Senior Technical Product Manager

Das Verification-Team ist das Herzstück der Fähigkeit des Unternehmens, in 37 Märkten zu operieren. Wir sind verantwortlich für die Systeme, die bestimmen, ob die Identität eines Händlers verifiziert ist, ob diese Verifizierung den regulatorischen Anforderungen in jedem Markt entspricht, in dem wir tätig sind, und ob die Entscheidungen auf dem Weg nachvollziehbar und verteidigbar sind. Dies ist keine Koordinationsrolle — es ist eine Position mit hoher Verantwortung, in der Sie die Produktstrategie für einen rechtlich komplexen, strategisch wichtigen und aktiv transformierenden Bereich festlegen werden. Wenn Sie etwas besitzen möchten, das wirklich wichtig ist — wo Ihre Entscheidungen die Compliance-Ergebnisse, die Händlererfahrung und die Plattformfähigkeiten gleichzeitig gestalten — dann ist dies die Rolle für Sie.

Was Sie tun werden:

• Definieren und Leiten der Produktstrategie für die Verifizierungsplattform, Sequenzierung von Compliance-Verpflichtungen, Plattformmodernisierung und Verbesserungen der Händlererfahrung mit klarer Absicht.
• Verantwortung für die regulatorische Oberfläche in mehreren Märkten — Überwachung sich entwickelnder KYC/KYB-, AML- und eIDAS-Anforderungen und Umwandlung dieser in strukturierte, umsetzbare Vorgaben, bevor sie zu Blockaden werden.
• Schwierige Entscheidungen treffen, wenn UX- und Backend-Entscheidungen im Konflikt stehen, Kohärenz über die gesamte Produktoberfläche halten und das Ergebnis bei erforderlichen Abwägungen verantworten.
• Eigenständige Durchführung von schlanken, autonomen Entdeckungsprozessen — Synthese von Nutzerforschung, Datensignalen und regulatorischen Richtlinien in entscheidungsreife Artefakte.
• Co-Leitung des Teams zusammen mit einem starken Engineering Manager, Förderung der Plattformmodernisierung und gezielte Reduzierung technischer Schulden.

Sie sind für diese Rolle geeignet, wenn:

• Nachweisliche Erfahrung als Produktmanager in einer regulierten Fintech- oder Finanzdienstleistungsumgebung, mit direkter Verantwortung für KYC, KYB oder Identitätsverifizierungsprodukte in mehreren Märkten.
• Starke Fähigkeit, komplexe, multi-stakeholder Umgebungen zu managen — einschließlich Recht, AML, Compliance, Risiko und Betrieb — Verhandlung des Umfangs mit Glaubwürdigkeit und Sorgfalt und das Durchhalten, wenn es darauf ankommt.
• Technische Tiefe, um Backend-Architekturentscheidungen, API-Design-Abwägungen und Fähigkeiten von Drittanbietern zu hinterfragen und kohärente Produktentscheidungen über den gesamten Stack hinweg zu treffen.
• Datenkompetenz: sicher in der Definition von Metriken, der Analyse von Dashboards und der Nutzung quantitativer Signale zur Informationsbeschaffung für Priorisierung und Planung.
• Erfolgsbilanz bei der Teilnahme an Planungsgesprächen mit evidenzbasierten Vorschlägen und dem organisatorischen Vertrauen, diese zu verteidigen.

Warum Sie dem Unternehmen beitreten sollten:

• Gelegenheit, global mit SumUppers an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem modernen Büro in Sofia aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Teilnahme an unserem Virtual Stock Option Programm: Sie werden einen Anteil am zukünftigen Erfolg des Unternehmens besitzen.
• Ein jährliches L&D-Budget von 2000 € und 10 bezahlte Bildungstage, die für den Besuch von Konferenzen und/oder zur beruflichen Weiterbildung genutzt werden können.
• Großzügige Freizeit: 25 Tage bezahlter Urlaub, plus ein zusätzlicher Tag pro Jahr der Betriebszugehörigkeit (bis zu 35), sowie Feiertage und Sonderurlaubsmöglichkeiten.
• Seelenfrieden: zusätzliche Krankenversicherung und Lebensversicherung.
• Aktiv bleiben: vor Ort Yoga und eine co-finanzierte Multisportkarte, die Zugang zu Hunderte von Sporteinrichtungen bietet.
• Essensunterstützung: profitieren Sie von einem steuerfreien Essensgutscheinprogramm sowie Flexibilität über unsere Re:Benefits-Plattform.
• Einfache Anreise: kostenlose Shuttlebusse, die direkt zur U-Bahn-Station Joliot-Curie fahren.
• Break4me: 1-monatiger Sabbat nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Empfehlungsbonus: verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem Team des Unternehmens beitreten.

Das Unternehmen ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und annimmt. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen basierend auf Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder einem anderen durch geltende Gesetze geschützten oder durch die Unternehmensrichtlinie verbotenen Grund. Unser Engagement geht über die Rekrutierung hinaus und zielt darauf ab, einen sicheren und respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist.