Software Engineer - Core Technology

Application Process & Requirements:

• Interview Process

Technische Rollen: Unser Prozess für technische Rollen umfasst die Einreichung eines Lebenslaufs und einer kurzen schriftlichen Erklärung, 1-2 Fähigkeitenbewertungen wie technische Interviews und Take-Home-Codetests sowie 2-4 Interviews, einschließlich eines Gesprächs mit der Führungsebene. Wir passen diesen Prozess je nach Rolle und Kandidat an.

Nicht-technische Rollen: Unser Prozess für nicht-technische Rollen umfasst die Einreichung eines Lebenslaufs, 2-4 Interviews, einschließlich eines Gesprächs mit der Führungsebene, und manchmal Präsentationen oder Take-Home-Aufgabenbewertungen.

Nationality Requirements & Visas

• Technische Rollen: Wir können fast alle Nationalitäten einstellen und Visa sponsern.
• Nicht-technische Rollen: Sie müssen die nationalen Anforderungen des öffentlichen Dienstes erfüllen (durch Commonwealth-Bürgerschaft, unbefristete Aufenthaltsgenehmigung, EU-Ansiedlungsstatus oder Erfüllung anderer Kriterien).

National Security Vetting

Die Anforderungen variieren je nach Rolle, und nicht alle Rollen erfordern eine Sicherheitsüberprüfung; überprüfen Sie jede Stellenanzeige.

Technische Gehälter

In technischen Stellenanzeigen sehen Sie, dass unsere Gesamtpakete ein "Grundgehalt" und eine "technische Talentzulage" umfassen. Diese Begriffe stammen aus dem öffentlichen Dienst.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen ist das größte und am besten finanzierte Team, das sich der Erforschung fortschrittlicher KI-Risiken widmet und dieses Wissen in die Tat umsetzt. Wir sind im Herzen der britischen Regierung mit direkten Verbindungen zu Nr. 10 (dem Büro des Premierministers) und arbeiten weltweit mit führenden Entwicklern und Regierungen zusammen.

Rollenbeschreibung

Die Forschungsabteilung des Unternehmens sucht motivierte und talentierte Software-Ingenieure, die dem Core Technology Team von AISI beitreten. Wir suchen außergewöhnliche Kandidaten auf allen Erfahrungsstufen, von Junior bis Senior oder Staff, um in kleinen Teams an einer Reihe von kritischen, forschungsorientierten Software- und Infrastrukturprojekten zu arbeiten.

Über unser Core Technology Team

Das AISI Core Technology Team besteht aus mehreren Teams, die Werkzeuge und Infrastrukturen entwickeln, die in unserer gesamten Forschungsarbeit verwendet werden.

Personenspezifikation

Sie könnten gut geeignet sein, wenn Sie einige der folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und Einstellungen haben:

• Produktion von qualitativ hochwertigem Code in schneller Geschwindigkeit.
• Entwerfen, Versenden und Warten komplexer technischer Produkte.
• Verbesserung technischer Standards in einem Team durch Mentoring und Feedback.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem erstklassigen Forschungsteam, das sowohl Wissenschaftler als auch Ingenieure umfasst.
• Python-Erfahrung, einschließlich des Verständnisses der Feinheiten der Sprache.
• Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von Systemen auf AWS oder anderen Cloud-Anbietern.

Was wir bieten

• Einfluss, den Sie nirgendwo anders haben könnten.
• Incredibly talented, mission-driven and supportive colleagues.
• Direkter Einfluss darauf, wie fortschrittliche KI global geregelt und eingesetzt wird.
• Ressourcen & Zugang zu mehreren Frontier-Modellen und umfangreicher operativer Unterstützung.
• Wachstum & Autonomie.
• Moderne Büros in London oder die Möglichkeit, in ähnlichen Regierungsbüros zu arbeiten.
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, 8 Feiertage und großzügige bezahlte Elternzeit.

Gehalt

Das Jahresgehalt wird anhand des Umfangs der Rolle und der relevanten Erfahrung festgelegt. Die meisten Angebote liegen zwischen £65,000 und £145,000, bestehend aus einem Grundgehalt plus einer technischen Zulage.