Software Engineer, Credit

Über das Unternehmen RampRamp baut die intelligente Infrastruktur für Finanzteams, eingebettet in den Transaktionsfluss jedes Dollar, den ein Unternehmen ausgibt. Wir automatisieren, wie über 100 Milliarden Dollar an jährlichen Ausgaben in und aus über 50.000 Unternehmen fließen: Zahlungen autorisieren, Risiken kennzeichnen, Ausgaben kategorisieren und Bücher schließen. Die Probleme sind hochriskant, datendicht und unerbittlich. Wir stellen Menschen mit hoher Eigenverantwortung und hoher Dringlichkeit ein. Wir suchen nach Steigung über Schnittpunkt. Uns interessiert weniger, wo Sie ausgebildet wurden, sondern mehr, was Sie gebaut haben. Im Unternehmen ist jeder ein Builder, der Probleme von Anfang bis Ende besitzt und entscheidende Entscheidungen trifft, die das Ergebnis prägen. Der durchschnittliche Kunde des Unternehmens spart 5% und steigert den Umsatz um 16% im ersten Jahr – weit über dem, was Unternehmen ohne das Unternehmen erreichen. Wir glauben, dass jedes ehrgeizige Unternehmen das Gleiche verdient.

Über die Rolle Das Credit Engineering-Team entwickelt die Systeme, die es dem Unternehmen ermöglichen, Kreditlebenszyklen für Unternehmen von Anfang bis Ende zu verwalten, von der ersten Kreditprüfung bis zur laufenden Portfolio-Strategieoptimierung. Als Ingenieur im Bereich Kredit werden Sie Systeme besitzen, die über 100 Milliarden Dollar an jährlichem Zahlungsvolumen durch Millionen von Entscheidungen in unserem Produktportfolio beeinflussen, um das ehrgeizigste FinTech-Portfolio in den Vereinigten Staaten zu unterstützen.

Was Sie tun werden:

• Architektur skalierbarer, zustandsbehafteter Systeme für automatisiertes Limitmanagement zur Optimierung des Charge-Card-Portfolios des Unternehmens.
• Vision und Aufbau der nächsten Generation von Agenten und Tools, die manuelle Kreditentscheidungen automatisieren und die betriebliche Effizienz steigern.
• Entwicklung von Hochvolumen-, Niedriglatenz-Risikokontrollen zur Unterstützung der Expansion des Unternehmens in neue Produkte, Kundensegmente und geografische Regionen.
• Entwurf und Aufbau von Echtzeit-Entscheidungssystemen, die den gesamten Kreditlebenszyklus eines Unternehmens abdecken.
• Enger Austausch mit Analysten, Datenwissenschaftlern und Produktmanagern, um Risikostrategien in zuverlässige Software zu übersetzen.

Was Sie benötigen:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
• Kenntnisse in Python oder einer vergleichbaren Backend-Sprache.
• Erfahrung mit verteilten Systemen und asynchronen Frameworks.
• Fähigkeit, abstrakte Geschäftsprobleme in robuste Datenmodelle und technische Spezifikationen umzuwandeln.
• Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Systemen mit strengen Anforderungen an Auditierbarkeit, Beobachtbarkeit und Korrektheit.
• Hohe Eigenverantwortung – Sie kümmern sich tief um die Systeme, die Sie bauen.
• Fähigkeit, eng mit nicht-technischen Partnern (Risikostrategie, Betrieb, Vertrieb) zusammenzuarbeiten, um Auswirkungen zu erzielen.

Schön zu haben:

• Erfahrung mit der Nutzung von KI/LLMs für die Entwicklung oder interne Arbeitsabläufe.
• Interesse an finanziellen Optimierungsproblemen.
• Bereitschaft zu lernen und schnell zu handeln, während Sie die Anforderungen an die Korrektheit hoch halten.
• Fähigkeit zum defensiven Programmieren.
• Erfahrung mit der Nutzung von Feature-Stores, Regel-Engines und ML-Plattformen in der Produktion.

Leistungen

• Flexible PTO
• Unbegrenzte Nutzung von AI-Token
• Zentralisierte Bestellung von Büroausstattung für das Homeoffice
• Gesundheits- und Wellnessstipendium
• Budget für Reisen innerhalb des Büros
• Wöchentlicher Kaffeezuschuss

Vereinigte Staaten

• 100% medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung für Sie, mit teilweiser Deckung für Angehörige
• Ein Medical-Jahresmitgliedschaft
• 401(k), einschließlich Arbeitgeberbeitrag auf während der Beschäftigung geleistete Beiträge
• Fertilitäts-HRA (bis zu 10.000 USD pro Jahr)
• Elternzeit: bis zu 16 Wochen (80 Tage) bei 100% Gehalt
• Haustierversicherung
• Bürovorteile: Mittagessen, Snacks, Getränke und mehr
• Umzugshilfe nach NYC oder SF (nach Bedarf)

Kana

• Gruppenmedizin, Zahnmedizin und Augenmedizin über Sun Life
• Leben, AD&D und Invaliditätsdeckung
• Fertilitätsmedikamentenabdeckung (bis zu 4.000 USD Lebenszeit)
• Gruppenrentenplan mit Arbeitgeberbeitrag (RRSP + DPSP)
• Elternzeit: bis zu 16 Wochen (80 Tage) bei 100% Gehalt, mit zusätzlicher Zeit zu reduzierten Gehältern
• Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern und virtuelle Pflege über Lumino Health

Vereinigtes Königreich

• Private Krankenversicherung über Freedom Elite
• Virtueller GP und häusliche Pflege über eMed x Livi
• Betriebliche Altersvorsorge über Penfold, mit Gehaltsopferoption
• Elternzeit: bis zu 16 Wochen (80 Tage) bei 100% Gehalt, mit zusätzlicher Zeit zu reduzierten Gehältern

Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir qualifizierte Bewerber mit Strafregister und Verurteilungen für eine Anstellung in Betracht ziehen.