Software Engineer II, Display Retention - Vendor

Als weltweit führende lokale Lieferplattform ist es unsere Mission, ein erstaunliches Erlebnis schnell, einfach und direkt zu Ihnen nach Hause zu liefern. Wir sind in rund 65 Ländern weltweit tätig, unterstützt von Technologie, die von Menschen entwickelt wurde. Als eine der größten Technologieplattformen Europas mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland, ist das Unternehmen seit 2017 an der Frankfurter Börse gelistet und Teil des MDAX-Index. Wir arbeiten hart, lernen schnell und bleiben dabei menschlich. Diese wunderbare Mischung aus hoher Leistung und echter Gemeinschaft macht das Unternehmen zu einem Ort, an dem Ambition und Zugehörigkeit Hand in Hand wachsen.

Wir suchen einen (Software) Engineer - Golang, um unser Adtech Retention-Team zu verstärken. Sie werden zur Erstellung/Verbesserung unserer nächsten Generation von Dienstleistungen beitragen, die umsetzbare Einblicke für unsere Werbekunden bieten und ihnen helfen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, die zum Wachstum unseres Adtech-Geschäfts beitragen. Wenn Sie ein kreativer Problemlöser sind, der bereit ist, Lösungen zu liefern und auf der Suche nach einem neuen Abenteuer ist, wartet am Herzen Berlins ein internationaler Arbeitsplatz auf Sie!

Sie werden sowohl zu etablierten als auch zu neuen Dienstleistungen beitragen und ständig nach Möglichkeiten für Experimente und offene Kommunikation suchen. Ihre Rolle umfasst die Mitgestaltung der Softwarearchitektur und die effektive Kommunikation mit Ingenieuren, Produktmanagern, Partnern, Führungskräften und verschiedenen Interessengruppen. Sie sind versiert im Aufbau zuverlässiger, skalierbarer Systeme mit hoher Parallelität und sind bestrebt, neue Sprachen und Technologien zu erlernen. Ihre Entscheidungen werden Auswirkungen haben, da Ihre Ideen und Bemühungen zählen.

Schließlich scheuen Sie sich nicht, globale Systeme zu entwickeln, die von Tausenden von Menschen genutzt werden, und streben ständig nach Exzellenz. Sie werden in einer zielorientierten Umgebung arbeiten, in der Sie bereit sind zu bauen, zu testen, aus den Ergebnissen zu lernen und dann Ihren Ansatz zu verfeinern.

• Golang & Distributed Systems Expertise – 2+ Jahre Erfahrung in Golang mit fundiertem Verständnis von verteilten Systemen und Diensten.
• Backend & Microservices Entwicklung – Praktische Erfahrung in der Implementierung von RESTful und/oder gRPC-Diensten, im Aufbau und in der Wartung von Microservices mit Kubernetes sowie in der Anwendung von Best Practices für die interservice Kommunikation.
• Großanwendungen & Agile Methoden – 2+ Jahre Erfahrung in der Arbeit an Softwareanwendungen in agilen Umgebungen.
• Cloud & Infrastruktur – Berufserfahrung oder Vertrautheit mit AWS oder GCP sowie Infrastrukturmanagement mit Terraform, CloudFormation oder Helm.
• Exzellenz in der Softwareentwicklung – Starke Grundlagen in der Informatik (Datenstrukturen, Algorithmen, Softwaredesign) mit Fokus auf qualitativ hochwertigen Code, automatisierte Tests und Best Practices.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

• Infrastruktur & Observability – Vertrautheit mit CI/CD-Tools (Drone, Spinnaker) und Überwachungs-/Protokollierungstools (Grafana, Prometheus, Datadog, verteilte Tracing).
• Messaging & Caching – Praktische Erfahrung mit Kafka für die Verarbeitung von Echtzeitdaten.
• Datenbank- & Architektur-Expertise – Fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanken (PostgreSQL, ACID-Prinzipien, Indizierung), ereignisgesteuerter Architektur sowie Vertrautheit mit BigQuery und Datenpipelines.

Wir bieten 27 Tage Urlaub mit einem zusätzlichen Tag im 2. und 3. Jahr der Betriebszugehörigkeit. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Karriere: 1.000 € Bildungsbudget, Sprachkurse, Unterstützung für Eltern und Zugang zur Udemy Business-Plattform, um eine Vielzahl von Online-Kursen zu erkunden. Gesundheitschecks, Meditationsangebote und Zuschüsse für Fitnessstudios sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Zudem bieten wir ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Sabbatical-Bank, Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel, Lebens- und Unfallversicherungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend sind, um nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch ein großartiges Kunden- und Mitarbeitererlebnis zu schaffen. Daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Rasse, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücken, sexuellen Orientierungen, Alter, Familienstand oder Behinderungen.