Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Softwarelösungen zur Automatisierung digitaler Medienoperationen und Unterstützung des gesamten Entwicklungszyklus.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet eine All-in-One-Plattform für digitale Medien und hat seinen Hauptsitz in Chicago.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 401k/RRSP-Matching, mentale Gesundheitsunterstützung und bezahlte Sabbaticals.
- Weitere Informationen: Das Unternehmen fördert eine Kultur der Transparenz und Authentizität.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem anerkannten Top-Arbeitsplatz mit einem Fokus auf Wachstum und Inklusion.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Java, multithreading und Microservices-Architektur sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Wir befähigen Agenturen und Marken mit modernster Software, die digitale Medienoperationen automatisiert. Unsere All-in-One-Plattform unterstützt nahtlose Planung, Berichterstattung und finanzielle Abrechnung über direkte, programmatische, Such- und soziale Medien. Wir bauen nicht nur fortschrittliche Technologie auf; wir schaffen auch eine Kultur, in der leidenschaftliche, motivierte Individuen zusammenkommen, um bedeutende Veränderungen voranzutreiben. Unser Engagement für Inklusivität und Wachstum stellt sicher, dass unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich gedeihen.
WAS SIE MITBRINGEN
- Starkes Verständnis der Grundlagen der Informatik
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Java, Multithreading, Microservices-Architektur
- Programmierkenntnisse und Erfahrung in Java, Spring, JUnit
- Verständnis des Agile SDLC und CI/CD
- Engagement für die Schaffung inklusiver, respektvoller Umgebungen, in denen alle Stimmen geschätzt und unterstützt werden
- Durchdachter Ansatz für Zusammenarbeit, Design und Entscheidungsfindung, der Gleichheit, Zugang und kontinuierliches Lernen priorisiert
BONUSPUNKTE
- Bachelor-Abschluss oder ein fortgeschrittener Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen
- Erfahrung in der Erstellung von Testautomatisierungslösungen für Backend mit Claude Code und Google Cloud Platform
- Begeisterung für ein schnelllebiges Produktentwicklungsumfeld
INTEGRITÄT BEI DER EINSTELLUNG
Integrität steht im Mittelpunkt unserer Einstellungspraktiken. Um unsere Kandidaten und unser Unternehmen zu schützen, überprüfen wir Identität, Ausbildung und Beschäftigungshistorie aller Einstellungen. Einige Rollen können auch persönliche Interviews als Teil des Prozesses erfordern. Jede Falschdarstellung von Identität, Erfahrung oder Fähigkeiten kann zur Entfernung aus dem Einstellungsprozess oder zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses führen. Wir schätzen Transparenz und Authentizität und erwarten dasselbe von jedem Bewerber.
SONST NOCH?
Haben Sie nicht jede aufgeführte Fähigkeit? Kein Problem! Wir wissen, dass Erfahrung auf viele Arten aufgebaut werden kann. Wenn Sie relevante Fähigkeiten haben, die in Ihrem Lebenslauf nicht aufgeführt sind, ermutigen wir Sie, diese in einem optionalen Anschreiben zu teilen.
LEBEN BEI DER FIRMA
Wir sind verpflichtet, das Wachstum und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern, da unser Erfolg mit ihrem Erfolg verbunden ist. Deshalb haben wir Anerkennung als bester Arbeitsplatz erhalten, einschließlich: Ad Age, #1 Beste Arbeitsplätze, WorkLife's #1 Am engagiertesten für Work-Life-Balance und die Top-Arbeitsplätze in Chicago laut Chicago Tribune. Wir bieten wettbewerbsfähige Vorteile, einschließlich einer flexiblen Arbeitswoche, 401k/RRSP-Matching, Unterstützung für psychische Gesundheit, bezahlte Sabbaticals, großzügige Elternzeit, flexible Arbeitsoptionen und mehr.
Die Firma ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir feiern alle Teammitglieder unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse oder kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung, Alter und darüber hinaus. Wenn Sie Unterstützung bei der Barrierefreiheit im Interview benötigen, kontaktieren Sie bitte hr@unitedstatesdigital.space.
Ihre Privatsphäre ist uns wichtig, sehen Sie sich unsere Richtlinie hier an. Wir können KI-Tools (Künstliche Intelligenz) verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns.
Software Engineer, Tools & Services Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Das Unternehmen ist stolz darauf, als einer der besten Arbeitgeber anerkannt zu werden, mit flexiblen Arbeitsoptionen in den USA und Kanada. Es bietet umfassende Vorteile wie 401k/RRSP-Matching und großzügige Elternzeit. Die Mission ist es, Agenturen und Marken durch innovative Softwarelösungen zu unterstützen.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer, Tools & Services erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei United States Digital Space LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer, Tools & Services bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei United States Digital Space LLC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer, Tools & Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei United States Digital Space LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
