Software V&V Test Engineering Specialist - fMRI/Neuroimaging (6-9 month contract)

Software V&V Test Engineering Specialist - fMRI/Neuroimaging (6-9 month contract)

Vollzeit 95000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
United States Digital Space LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verifiziere und validiere fortschrittliche Neuroimaging-Software für lebensrettende Technologien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das medizinische Technologien für Notfallversorgung entwickelt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Hybrid-Arbeitsmodell und Zugang zu einem Fitnessstudio vor Ort.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Patientenversorgung in extremen Situationen bei.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Softwaretechnik oder verwandtem Bereich, 5+ Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 95000 € pro Jahr.

Die Produkte des Unternehmens sind darauf ausgelegt, weltweit von Notfallmedizinern, humanitären und militärischen medizinischen Teams eingesetzt zu werden. Die auf Sauerstoff fokussierte Forschung und Anwendungen des Unternehmens transformieren die Patientenversorgung in extremen Umständen und inspirieren andere neue Technologien, um lebensrettende Lösungen zu entwickeln. Die Innovationen des Unternehmens sind in über 19 Ländern, einschließlich der Ukraine, präsent. Mit einem Team, das sich dem Mut, der Zusammenarbeit und der Rettung von Leben verschrieben hat, führt das Unternehmen den Weg im agilen und präzisionsorientierten Bereich der Medizintechnologien.

Positionszusammenfassung: Der Software V&V Test Engineering Specialist – fMRI/Neuroimaging ist verantwortlich für die Verifizierung und Validierung fortschrittlicher neuroimaging SaMD-Software, einschließlich statistischer BOLD fMRI-Analysepipelines. Diese Rolle entwirft und führt strenge Teststrategien durch – einschließlich der Generierung synthetischer Daten – um Genauigkeit, Sicherheit und regulatorische Konformität über den gesamten Software-Lebenszyklus sicherzustellen. Die Position verbindet die Validierung von Algorithmen, die Überprüfung klinischer Anwendungsfälle und die regulatorische Dokumentation.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Testplanung und Strategie: Entwicklung umfassender Testpläne basierend auf Produktanforderungen und Spezifikationen für komplexe MR-Bildanalyse-Software. Definition und Durchführung von Teststrategien für Integrationstests, Systemtests und Abnahmetests in enger Zusammenarbeit mit den Design- und Entwicklungsteams sowie den klinischen Betriebsteams.
  • Algorithmusvalidierung, synthetische Datengenerierung & Testdesign: Entwurf und Generierung synthetischer und simulierter BOLD fMRI-Datensätze zur Validierung der Algorithmusgenauigkeit unter kontrollierten physiologischen und Geräuschbedingungen. Entwicklung von Grundmodellen zur Signalvalidierung (hämodynamische Antwort, Geräuschmodelle, Artefakte usw.). Entwicklung und Pflege automatisierter Testskripte für wiederholbare und kritische Testszenarien und Integration in die CI/CD-Pipeline. Erstellung und Durchführung von Verifizierungs- und Validierungsverfahren, um sicherzustellen, dass Produkte den Anforderungen entsprechen. Durchführung von Tests zur Validierung der Systemfunktionalität, Leistung und Zuverlässigkeit. Durchführung von Regressionstests zur Sicherstellung der Stabilität bestehender Funktionen nach Änderungen. Pflege und Überprüfung der Rückverfolgbarkeit zwischen Softwareanforderungen, Testfällen, Testergebnissen und identifizierten Mängeln.
  • Fehlerverfolgung und -berichterstattung: Identifizierung, Dokumentation und Verfolgung von Fehlern, die während der Tests auftreten, unter Verwendung eines systematischen Ansatzes. Erstellung und Kommunikation detaillierter Fehlerzusammenfassungen und des allgemeinen Produktqualitätsstatus.
  • Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und klinischen Teams, um die Produktarchitektur und das Design zu verstehen. Teilnahme an der Bewertung potenzieller Gefahren und Entwicklung geeigneter Tests zur Überprüfung der Minderung identifizierter Risiken. Unterstützung bei der Erstellung von DHF-Dokumenten (DFMEA, SYRS, HAZ, V&V usw.).
  • Dokumentation: Sicherstellung, dass Testprozesse und Dokumentationen den relevanten Branchenstandards und Vorschriften (z. B. ISO 13485, IEC 82304) entsprechen.
  • Sonstiges: Berücksichtigung der Qualität in allen Aspekten der Arbeit und Einhaltung von Verfahren und Normen. Weitere Aufgaben nach Bedarf.

Ausbildung und Erfahrung: Bachelor-Abschluss in Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich. Master-Abschluss bevorzugt mit Spezialisierung in Mathematik, MR-Physik oder einem verwandten analytischen Bereich. Über 5 Jahre relevante Erfahrung in der Arbeit mit MR-Analysen und/oder fMRI-Software. Erfahrung mit mathematischer Modellierung der Gehirnbildgebung. Erfahrung im Lebenszyklus der Produktentwicklung von SaMD.

Fähigkeiten und Kenntnisse: Starke Fähigkeiten in statistischer Modellierung und Signalverarbeitung/Zeitreihenanalyse, einschließlich Algorithmen zur Gehirnsegmentierung. Kenntnisse des DICOM-Standards in der medizinischen Bildgebung. Kenntnisse der BOLD fMRI-Verarbeitungsmethoden und analytischen Techniken zur Überprüfung von Implementierungen. Beherrschung von Python und/oder MATLAB für Testentwicklung und Simulation. Erfahrung mit dem Betrieb von AFNI oder ähnlichen fMRI-Analysepaketen. Vertrautheit mit IEC 82304, ISO 13485 Qualitätsmanagementsystem und ISO 14971 Standards. Vertrautheit mit den Vorschriften für Medizinprodukte (Health Canada, FDA und EMA). Starke organisatorische Fähigkeiten mit ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten. Methodischer Arbeitsansatz mit starkem Augenmerk auf Details. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten. Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen und kollaborativ mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Antrieb, konsequent Ergebnisse zu erzielen, auch unter schwierigen Umständen. Verantwortungsbewusstsein für die Einhaltung von Verpflichtungen. Starke Computerkenntnisse und Beherrschung der Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).

Weitere Anforderungen: Vorwiegend Büroumgebung mit Exposition gegenüber internen Testlaboren und Produktionsarbeitsräumen, wenn erforderlich. Heben (bis zu 50 lbs) und Bücken. Einige Reisen können erforderlich sein.

Vergütung: Die angestrebte Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 75.000 und 95.000 USD pro Jahr. Die Position ist nicht für Boni oder Leistungen berechtigt. Das anfängliche Gehalt, das einem Kandidaten angeboten wird, hängt von mehreren Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Erfahrung, berufsbezogene Fähigkeiten und relevante Ausbildung und/oder Schulung.

Das Unternehmen begrüßt und ermutigt Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Unterkünfte sind auf Anfrage für Kandidaten verfügbar, die an allen Aspekten des Auswahlprozesses teilnehmen.

Software V&V Test Engineering Specialist - fMRI/Neuroimaging (6-9 month contract) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC

Das Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung lebensrettender Technologien für den globalen Einsatz, fördert das Unternehmen eine Kultur des Miteinanders und der kontinuierlichen Weiterbildung. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem modernen Arbeitsplatz in North York sowie Zugang zu einem Fitnessstudio vor Ort, was die Work-Life-Balance unterstützt und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

United States Digital Space LLC

Kontaktdaten:

United States Digital Space LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software V&V Test Engineering Specialist - fMRI/Neuroimaging (6-9 month contract) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei United States Digital Space LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software V&V Test Engineering Specialist - fMRI/Neuroimaging (6-9 month contract) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei United States Digital Space LLC vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software V&V Test Engineering Specialist - fMRI/Neuroimaging (6-9 month contract) mit Bravour zu bestehen

Statistische Modellierung
Signalverarbeitung
Zeitreihenanalyse
DICOM-Standard
BOLD fMRI-Verarbeitungsmethoden
Python
MATLAB

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei United States Digital Space LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.