Sr. Software Engineer, Fullstack - LATAM

Über das Unternehmen

Wir transformieren Geschäftsreisen in etwas Persönliches, Belohnendes und Einfaches. Zu lange war die Verwaltung von Reisen und Ausgaben überwältigend und fragmentiert – wir sind hier, um das zu ändern. Wir glauben, dass die Zukunft des Reisens nahtlos sein sollte und von Technologie unterstützt wird, die die Kunden in jedem Schritt begeistert. Deshalb bauen wir eine Plattform, die Geschäftsreisen, eine leistungsstarke Kreditkarte und modernes Ausgabenmanagement an einem Ort vereint.

Um diese Vision zu verwirklichen, suchen wir außergewöhnliche, mission-driven Menschen, die helfen, wie Unternehmen Reisen verwalten und erleben, neu zu definieren. Mehr als 30.000 Unternehmen verlassen sich bereits auf uns, um über 1 Million Reisende und Milliarden an jährlichen Buchungen zu unterstützen. Cashflow-positiv mit schnellem Wachstum, kombinieren wir exklusive Unternehmenspreise, branchenführende Belohnungen und intelligente Automatisierung, um Unternehmen zu helfen, Geld zu sparen und gleichzeitig erstklassige Personalisierung und Komfort zu bieten.

Über die Rolle

Wir suchen einen Senior Software Engineer, der unserem Admin & Travel Policy-Team beitritt – der Gruppe, die die Konfigurationsebene betreibt, die B2B-Administratoren verwenden, um ihre Reiseprogramme zu verwalten. Sie werden unsere Migration von einem Ruby on Rails-Monolithen (Nexus) zu TypeScript-Microservices vorantreiben. Dies ist eine hochverantwortliche Aufgabe. Wenn Ihr Team eine Berechtigungsstruktur ändert oder eine Reisepolitik aktualisiert, hat dies Auswirkungen auf Karten, Flüge, Hotels und Buchungen – was bedeutet, dass Sie ständig mit anderen Vertikalen zusammenarbeiten und systemweite Auswirkungen architektonisch berücksichtigen werden.

Was Sie tun werden

• Besitzen Sie die Frontend-Oberflächen der administrativen Reisepolitik-Funktionen von Anfang bis Ende
• Leiten Sie die Migration der Administrationsoberflächen vom Ruby on Rails-Monolithen zu TypeScript-Microservices
• Liefern Sie Politik- und Berechtigungsdaten an die Vertikalen für Karten, Flüge und Hotels – enge Koordination mit diesen Teams, um sicherzustellen, dass die Suchleistung und die Konversion nicht beeinträchtigt werden
• Einführen und Verbessern von A/B-Tests und Ereignisverfolgung im Team
• Zusammenarbeit mit den Teams für Karten, Buchungen, Flüge und Hotels bei Änderungen der Berechtigungen und Richtlinien
• Helfen Sie beim Aufbau von KI-integrierten Administrationsschnittstellen, die es B2B-Administratoren ermöglichen, Richtlinien über Slack, Text und andere KI-native Kanäle zu verwalten
• Arbeiten Sie in einer plattformnahen Funktion – Ihre Änderungen betreffen mehrere Stacks, und Sie navigieren diese Komplexität mit Sorgfalt

Was wir suchen

• Starke TypeScript- und/oder React-Kenntnisse – frontend-lastige Profile werden bevorzugt
• Erfahrung mit Ruby on Rails – Sie werden während der Migration in Nexus arbeiten
• Nachgewiesene Fähigkeit, in teamübergreifenden oder plattformnahen Codebasen zu arbeiten, in denen Ihre Änderungen mehrere Systeme betreffen
• AI-forward Denkweise – Sie verwenden aktiv KI-Tools in Ihrem Codierungsworkflow

• Erfahrung mit AWS-Microservices (ECS, Lambda)
• Erfahrung mit A/B-Tests oder Ereignisverfolgung (Amplitude oder gleichwertig)
• NoSQL-Datenbanken
• Hintergrund in Java oder Kotlin

Dies ist eine Vertragsrolle für Kandidaten mit Sitz in Lateinamerika. Bewerbungen für diese Rolle werden bis zum 30. Juli oder bis die Rolle besetzt ist, akzeptiert. Wir ermutigen Sie, sich frühzeitig zu bewerben, da wir möglicherweise beginnen, Bewerbungen vor der Frist zu überprüfen.

Vorteile und Vergütung

Wir glauben daran, großartige Arbeit mit großartigen Vorteilen zu belohnen:

• Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, das an Rolle und Erfahrung gebunden ist, mit Möglichkeiten für Boni, Provisionen und Eigenkapital.
• Leistungen: Sehen Sie sich unsere vollständige Liste unter der Unternehmenswebsite an.
• Umgebungen für den Erfolg: Verschiedene Rollen haben unterschiedliche Bedürfnisse in Bezug auf die Umgebungen, die den Erfolg antreiben, weshalb wir ein hybrides Modell haben.

Bereit, die Zukunft der Arbeitsreisen zu gestalten? Schließen Sie sich uns an, um unsere Mission zu erfüllen, wie Geschäftsreisen funktionieren – für Unternehmen, für Reisende und für die Branche. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam Reisen einfacher, intelligenter und angenehmer gestalten.