Staff Backend Engineer (all genders)

Staff Backend Engineer (all genders)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
United States Digital Space LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung von Suchalgorithmen und Optimierung der User Experience mit NLP-Techniken.
  • Unternehmen: Teil des Circle-Clusters „Customer & Shop Intelligence“, das personalisierte Einkaufserlebnisse schafft.
  • Vorteile: Flache Organisationsstruktur und Raum für Mitgestaltung sowie Wachstum.
  • Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern, Product Managern und Data Scientists.
  • Warum dieser Job: Möglichkeit, innovative Ideen in einem agilen Umfeld einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung im Aufbau skalierbarer APIs und Kenntnisse in TypeScript erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Staff Backend Engineer (all genders), der Teil der Entwicklung unserer datengetriebenen Systeme wird, insbesondere in einem der Teams für Suche, Empfehlungen und Sortierung. Diese Circles sind in unserem Circle-Cluster „Customer & Shop Intelligence“ eingebettet, das dafür verantwortlich ist, ein personalisiertes und inspirierendes Einkaufserlebnis zu schaffen.

Es gibt mehrere mögliche Bereiche, in denen du arbeiten könntest:

  • Suchalgorithmen entwerfen und implementieren, NLP-Techniken nutzen und Suchergebnisse hinsichtlich Relevanz und Effizienz optimieren.
  • Arbeit im Zentrum unserer Empfehlungs- oder Ranking-Systeme mit tiefen Einblicken in die dahinterstehenden Algorithmen.

Du arbeitest mit anderen Engineers und Data Scientists zusammen, um sicherzustellen, dass die Systeme unsere Kund:innen bestmöglich bedienen und Geschwindigkeit sowie Empfehlungsleistung optimal ausbalancieren.

Entwicklung intelligenter BI-Lösungen unter Verwendung von NodeJS mit TypeScript.

Effizientes Management großer Datenmengen unter Einsatz von Google BigQuery und nahtloser Integration in Business-Intelligence-Systeme.

Aufbau und Weiterentwicklung hochfrequenter APIs bei gleichzeitig minimalen Latenzen.

Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler:innen, Product Manager:innen, Data Scientists und Analyst:innen zur Verbesserung bestehender Funktionalitäten und Einführung neuer Features.

Förderung innovativer Ideen und Entwicklungen, eine flache Organisationsstruktur sowie schnelle Entscheidungsprozesse schaffen viel Raum für Mitgestaltung und Wachstum.

Gemeinsames Erarbeiten architektonischer Entscheidungen mit unserem Tech Lead und Erkundung neuer Technologien.

Qualifikationen

  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Aufbau skalierbarer APIs (z. B. mit Node.js, Python oder Go).
  • Praktische und aktuelle Erfahrung mit einer typisierten Programmiersprache (z. B. TypeScript).
  • Fundiertes Know‑How im Umgang mit SQL- oder NoSQL-Datenbanken.
  • Du schreibst gut strukturierten, effizienten und wartbaren Code und achtest aktiv auf die Qualität der Codebasis.
  • Du verfügst über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Du bist es gewohnt, in einem englischsprachigen und agilen Umfeld zu arbeiten.
  • Du hebst die Qualität der Software, an der du arbeitest, auf ein höheres Niveau.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung für ein Produkt, identifizierst dich stark damit und bringst eigene Verbesserungsideen aktiv ins Team ein.
  • Du etablierst Standards innerhalb deines Fachbereichs sowie in der Zusammenarbeit mit anderen Engineers über Teamgrenzen hinweg.

Nice to Have

  • Erfahrung im Arbeiten mit einem MPP‑Data‑Warehouse (z. B. Redshift, BigQuery).
  • Erfahrung mit zentralisierten Logging‑, Monitoring‑ und Alerting‑Lösungen (Datadog).
  • Praktische Erfahrung mit Cloud‑Ökosystemen (z. B. AWS, GCP) sowie der Integration von Orchestrierungsdiensten (wie Dagster oder Airflow).
  • Erfahrung mit Elasticsearch oder OpenSearch.
  • Erfahrung im Aufbau von Datenmodellen mit dbt.
  • Erfahrung im Betrieb von Datenverarbeitungspipelines mit verteilten Datenverarbeitungs‑Frameworks.
  • Praktische Erfahrung mit Machine‑Learning‑Modellen oder LLM‑basierten Systemen ist von Vorteil.

Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur. Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.

Staff Backend Engineer (all genders) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC

Das Unternehmen fördert Akzeptanz und Inklusion in der Modebranche. Es bietet eine flache Hierarchie und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten. Der Standort ist flexibel, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.

United States Digital Space LLC

Kontaktdaten:

United States Digital Space LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Backend Engineer (all genders) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei United States Digital Space LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Backend Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei United States Digital Space LLC vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Backend Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen

Node.js
TypeScript
SQL-Datenbanken
NoSQL-Datenbanken
API-Entwicklung
Datenanalyse
NLP-Techniken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei United States Digital Space LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.