Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Systeme und betreue komplexe Cloud-Architekturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Standortdaten und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und starke Cloud-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 85000 € pro Jahr.
Unsere Mission wird von unserem Kernfokus geleitet: Leidenschaft, komplexe Herausforderungen mit großartigen Menschen, Technologie und Daten zu lösen; und Nische, Standortintelligenz für programmatische Werbetreibende. Unsere Kernwerte sind integraler Bestandteil unseres Handelns:
- Drive: Wir verwandeln Ambitionen in Taten.
- Resilience: Wir passen uns an, halten durch und werden stärker.
- No BS: Wir schätzen Ehrlichkeit, Transparenz und klare Kommunikation.
- Humble: Wir wählen Bescheidenheit über Eitelkeit und lassen die Ergebnisse für sich sprechen.
- Moral Compass: Wir tun das Richtige mit Fairness, Integrität und Respekt.
Wir suchen Kandidaten, die nicht nur hervorragende technische Expertise mitbringen, sondern auch diese Werte in jedem Aspekt ihrer Arbeit verkörpern.
Als Staff Backend Engineer sind Sie verantwortlich für das Design und den Betrieb der hochdurchsatzfähigen JVM-Dienste, die massive Datenströme in Produkte umwandeln, auf die unsere Partner in Echtzeit angewiesen sind. Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie und Engagement, identifizieren Probleme, die es wert sind, gelöst zu werden, treiben die Leistung und Zuverlässigkeit unserer Dienste voran und treffen die architektonischen Entscheidungen, die prägen, wie die gesamte Organisation aufbaut und skaliert.
Wir suchen einen Ingenieur auf Staff-Ebene mit einem starken Backend- und Cloud-Hintergrund, der sich wohlfühlt, komplexe Systeme in der Produktion zu betreuen. Unser Stack basiert auf Java, Kotlin und AWS, und obwohl die Einzelheiten unten aufgeführt sind, erwarten wir nicht, dass Sie mit jedem Tool, das wir verwenden, bereits Erfahrung haben.
Must-Have Skills:
- 8+ Jahre Erfahrung im Aufbau von Backend-Systemen in der Produktion, mit nachweislicher Verantwortung für Dienste von Anfang bis Ende.
- Erfahrung in der Mentoring von Senior Engineers und Einflussnahme auf die technische Richtung in Teams.
- Starke Expertise in Java oder einer anderen JVM-Sprache (Kotlin, Scala) und dem Spring-Ökosystem.
- Nachgewiesene Erfahrung im Design und Betrieb verteilter Systeme unter realen Lastbedingungen.
- Tiefe, praktische AWS-Erfahrung (z.B. S3, SQS/SNS, Lambda, IAM), einschließlich des Designs cloud-nativer Architekturen.
- Praktische Erfahrung mit Docker und containerisierten Bereitstellungsabläufen.
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von CI/CD-Pipelines (z.B. GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins).
- Fließend im Umgang mit KI-unterstützten Entwicklungstools (z.B. Copilot, Cursor, Claude Code), um Design, Codierung, Tests und Überprüfungen zu beschleunigen, während Sie ein starkes Urteilsvermögen über Korrektheit, Sicherheit und Wartbarkeit bewahren.
- Ein starkes Verständnis von Nebenläufigkeit, Datenkonsistenz und Systemzuverlässigkeit.
- Erfahrung mit PostgreSQL oder anderen relationalen/NoSQL-Datenbanken (z.B. MongoDB) in Umgebungen mit hohem Durchsatz.
- Eine proaktive Herangehensweise: Sie identifizieren Probleme, übernehmen Verantwortung und treiben Lösungen mit einem hohen Maß an Autonomie voran.
Nice to Have:
- Erfahrung mit Systemen, die große Datenmengen oder hohe Anfragen verarbeiten.
- Ein Gespür für architektonische Abwägungen (z.B. synchrone vs. asynchrone Verarbeitung) und die Fähigkeit, Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen.
- Erfahrung in der Unterstützung eines Teams bei der Einführung von KI-unterstützten Entwicklungspraktiken, wobei Geschwindigkeit und Qualität ausgewogen werden.
- Erfahrung mit unserer weiteren Umgebung: Terraform, MongoDB, Kubernetes und AWS-Datenwerkzeuge (Athena, Glue, Batch, Step Functions).
- Hintergrund in Partnerintegrationen oder API-gesteuerten Systemen oder in der Weiterentwicklung von Systemen von monolithisch zu cloud-nativ.
Was Sie tun werden:
- Verteilen und weiterentwickeln von Backend-Systemen mit starkem Fokus auf Skalierbarkeit und Korrektheit.
- Dienste von Architekturentscheidungen über Bereitstellung bis hin zum täglichen Betrieb übernehmen.
- Bestehende Partnerintegrationen pflegen und neue aufbauen, um große Daten zuverlässig an unsere Partner zu liefern.
- Cloud-native Systeme auf AWS aufbauen und betreiben, einschließlich der Migration von Diensten von monolithischen zu cloud-nativen Architekturen.
- Systemgesundheit überwachen, Produktionsprobleme beheben und für Leistung, Speicher und Latenz optimieren.
- Eng mit Produkt- und Datenteams zusammenarbeiten, um Funktionen zu liefern, die das Geschäft vorantreiben.
- Den Ingenieurniveau in Teams erhöhen: Architekturentscheidungen teamübergreifend vorantreiben und die Ingenieure um Sie herum fördern.
Warum wir?
Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Paket: Wir sind offen für flexible Arbeitsmodelle: Wir arbeiten hybrid und remote von überall auf der Welt bis zu 3 Monate im Jahr. Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr. Wir bieten eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club und eine betriebliche Altersvorsorge. Regelmäßige Teamevents und Unternehmensveranstaltungen, die von unserem People-Team organisiert werden (vertrauen Sie uns, sie wissen, wie man eine Party schmeißt!). Wir statten Sie mit der neuesten Hardware aus und stellen Ihnen alle Werkzeuge zur Verfügung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
Gehaltsspanne (jährliche Zielverdienste): 80.000 - 85.000 Euro pro Jahr.
Rekrutierungsprozess:
- Schritt 1: Einführung und Wertegespräch (30 Minuten), um sich kennenzulernen und Erwartungen abzugleichen.
- Schritt 2: Technische Interviews: zwei Gespräche, die grundlegende Backend-Kenntnisse und eine tiefere Systemdesign-Diskussion abdecken.
- Schritt 3: Letzter Schritt: Treffen Sie das Team, gefolgt von einer Entscheidung und einem Angebot. Wir führen an dieser Stelle eine Referenzprüfung durch.
Arbeitsmodell: Hybrid oder Remote
Gewünschtes Startdatum: So schnell wie möglich.
Staff Backend Engineer - JVM (Java/Kotlin) & AWS Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Backend Engineer - JVM (Java/Kotlin) & AWS erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei United States Digital Space LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Backend Engineer - JVM (Java/Kotlin) & AWS bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei United States Digital Space LLC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Backend Engineer - JVM (Java/Kotlin) & AWS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei United States Digital Space LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.