Staff Backend Engineer (.NET) (f/m/d)

Schließen Sie sich dem Unternehmen an und gestalten Sie die Zukunft der Hospitality-Technologie! Das Unternehmen ist die weltweit offenste, API-first Property-Management-Plattform, die die nächste Generation von Hospitality-Betrieb unterstützt. Die modulare, KI-gestützte Infrastruktur ermöglicht Hoteliers, ihren Tech-Stack anzupassen, Routinearbeiten zu automatisieren und nahtlose, personalisierte Gästeerlebnisse zu bieten, unterstützt von erstklassigen Apps und autonomen KI-Agenten, die sich an jeden Aufenthalt anpassen.

Was Sie tun werden:

• Architektur und Entwicklung skalierbarer, zuverlässiger und wartbarer Backend-Systeme in einer modernen Technologielandschaft.
• Führung von Architekturentscheidungen und Design-Diskussionen mit klarem Fokus auf langfristige Auswirkungen und teamübergreifende Abstimmung.
• Mentoring von Ingenieuren und Förderung technischer Exzellenz durch Zusammenarbeit.
• Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten für technische Innovation, Systementwicklung und Leistungsverbesserungen, insbesondere in Bereichen, in denen KI und Automatisierung eine Rolle spielen können.
• Aufbau und Wartung interner Tools und Infrastruktur (AWS, Terraform), um Teams zu befähigen, schneller und zuverlässiger zu liefern.
• Sicherstellung einer hohen Plattformverfügbarkeit durch Implementierung von Best Practices für Beobachtbarkeit, Protokollierung und operationale Exzellenz.
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Übernahme der Rolle eines zuverlässigen Problemlösers während Vorfällen.

Was Sie ins Team einbringen:

• Über 8 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, davon mehrere Jahre in einer Position auf Mitarbeiter- oder technischer Führungsebene.
• Expertenwissen in C# (.NET 8+) und starke praktische Erfahrung mit PostgreSQL (oder fundierte SQL-Kenntnisse).
• Nachgewiesene Erfahrung im Entwerfen und Skalieren verteilter Systeme in cloud-nativen Umgebungen (vorzugsweise AWS).
• Komfortable Arbeit mit containerisierten Services und Infrastructure-as-Code (Docker, ECS, Kubernetes, Terraform).
• Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools (z.B. GitHub Copilot, Cursor AI, ChatGPT, Amazon CodeWhisperer) zur Steigerung der Produktivität, Lösung komplexer Fehler oder automatischer Generierung von Boilerplate-Code und Dokumentation.
• Eine Wachstumsmentalität und ständige Neugier darüber, wie KI und Automatisierung die Entwicklung beschleunigen, die Qualität verbessern und den Aufwand reduzieren können.
• Starker Befürworter der KI-Fähigkeit in der Technik, Sie denken über den Code hinaus.
• Ausgezeichnete Zusammenarbeits- und Kommunikationsfähigkeiten, Sie können Ihre Ideen klar artikulieren, insbesondere bei der Einführung neuer Technologien wie KI in funktionsübergreifenden Teams.
• Ein pragmatischer Ansatz zur Problemlösung, Sie wissen, wann Sie maßgeschneiderte Lösungen erstellen oder bestehende KI-Tools nutzen sollten.
• Erfahrung mit ereignisgesteuerten Systemen und Streaming-Technologien (Kafka ist ein Plus).
• Fließend in Englisch.

Was wir bieten:

• Kultur & Wachstum: Ein vielfältiges und internationales Team: Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen Fachleuten aus über 20 Nationalitäten zusammen, die einzigartige kulturelle Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen einbringen, um die Zukunft der Hospitality-Technologie zu gestalten.
• Wachstum & Entwicklung: Während wir wachsen, wachsen auch Ihre Möglichkeiten. Sie profitieren von 360°-Feedback-Reviews, einem speziellen Lernbudget und vielen Gelegenheiten, mehr Verantwortung zu übernehmen.
• Autonomie & Eigenverantwortung: Gute Ideen können von überall kommen. Wir ermächtigen Sie, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und direkt in einem Umfeld zu beitragen, das auf Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit basiert.
• Gestalten Sie die Zukunft der Hospitality-Technologie: Seien Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das die Hospitality-Branche transformiert. Von Tag eins hat Ihre Arbeit einen echten Einfluss und Sie haben die Freiheit, Ihre Ideen zum Leben zu erwecken.
• Wettbewerbsfähige & faire Vergütung: Wir glauben, dass großartige Arbeit großartige Bezahlung verdient. Unsere Gehälter sind wettbewerbsfähig und basieren auf Benchmark-Daten, um Fairness in allen Rollen und Teams sicherzustellen.

Zusätzliche Vorteile:

• Flexible & Remote-Arbeitsoptionen: Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse, nicht auf Arbeitsstunden. Sie können von zu Hause, im Büro oder in einem hybriden Setup arbeiten, mit Flexibilität, Ihren Zeitplan anzupassen, solange es für Ihre Rolle, Ihr Team und unser Geschäft sinnvoll ist.
• Kostenloser öffentlicher Nahverkehr: Reisen Sie bequem durch Deutschland mit unserem vollständig abgedeckten Deutschland-Ticket.
• Teambindung: Starke Verbindungen fördern die Zusammenarbeit. Wir feiern und verbinden uns durch regelmäßige Teamessen, Unternehmensmeetings, Oktoberfestfeiern, Weihnachtsfeiern und andere Veranstaltungen außerhalb des Standorts.
• Bezahlte Freizeit: Genießen Sie 30 Tage Urlaub, um sich vollständig zu erholen, neue Energie zu tanken und inspiriert zurückzukehren.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Priorisieren Sie Ihre Gesundheit mit Zugang zu Hunderten von Fitnessstudios, Fitnessstudios und Wellnessoptionen durch unsere EGYM Wellpass-Mitgliedschaft.

Wie Sie einen Unterschied machen: Der Beitritt zum Unternehmen bedeutet mehr, als nur eine Rolle zu übernehmen; es geht darum, echte Veränderungen in der Hospitality-Branche voranzutreiben. Ihre Beiträge werden direkt unsere innovative Plattform gestalten, unternehmensweite Entscheidungen beeinflussen und helfen, die Zukunft der Hospitality-Technologie neu zu definieren. Bei uns zählt Ihre Stimme, Ihre Ideen sind wertvoll und Ihr Einfluss ist spürbar. Seien Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Arbeit Fortschritt fördert, Zusammenarbeit Innovation entfacht und Wachstum eine gemeinsame Reise ist.

Chancengleichheit: Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein, der sich für die Förderung eines vielfältigen, integrativen und einladenden Arbeitsplatzes einsetzt. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Behinderung oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft. Ihre persönlichen Daten werden mit größter Sorgfalt und in Übereinstimmung mit der DSGVO und den relevanten Datenschutzbestimmungen behandelt. Wir feiern Unterschiede und glauben, dass Vielfalt unser Team bereichert und Innovation vorantreibt.