Staff Software Engineer, Admin Area

Das Produktteam entwickelt Funktionen von Anfang bis Ende. Wir arbeiten eng mit UI-Designern zusammen und werden von unserem Infrastrukturteam unterstützt. Unser Ziel ist es, die Benutzer mit großen neuen Funktionen und kleineren, täglichen Produktverbesserungen zu begeistern – dank unserer kontinuierlichen Bereitstellungsarchitektur. Wir möchten ein hervorragendes Benutzererlebnis schaffen, bis ins kleinste Detail.

Wir suchen einen Staff Software Engineer, der dem Admin Foundations-Team in unserem Büro in Vancouver beitritt. Das Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung von Tools für Administratoren, um ihre Unternehmensinstanz im großen Maßstab zu verwalten, während es Rahmenbedingungen/Muster für die Unternehmensingenieure etabliert, um einfach Admin-Kontrollen für die Funktionen zu erstellen, die sie entwickeln.

Die Mitarbeit in diesem Team bietet Ihnen die Möglichkeit, ein tiefes Verständnis für die administrativen Kontrollen und Berechtigungen des Unternehmens zu erlangen. Dies geht mit einer Exposition gegenüber verschiedenen anderen Bereichen des Produkts einher, die es Ihnen ermöglichen, mit verschiedenen Teams zu arbeiten. Sie werden auch über verschiedene Ebenen unseres technischen Stacks hinweg arbeiten, von Frontend-Tools wie React bis hin zu Backend-Systemen wie dem Remote-Jobs-Framework.

Diese Rolle basiert in unserem Büro in Vancouver mit einem bürozentrierten hybriden Zeitplan. Die Standardbürotage sind Montag, Dienstag und Donnerstag. Die meisten Asanas haben die Möglichkeit, mittwochs von zu Hause aus zu arbeiten. Das Arbeiten von zu Hause an Freitagen hängt von der Art der Arbeit ab, die Sie tun, und den Teams, mit denen Sie zusammenarbeiten. Wenn Sie sich für diese Rolle bewerben, wird Ihr Recruiter weitere Informationen zu den Anforderungen vor Ort bereitstellen.

Was Sie erreichen werden:

• Arbeiten in einem leistungsstarken, dynamischen Team mit starkem Fokus auf Geschwindigkeit und Softwarequalität.
• Beitrag zum Aufbau einer komplexen SaaS-Anwendung, die Marktführer in ihrem Segment ist.
• Enger Kontakt mit Produktmanagern, Designern und Ingenieuren, um erfreuliche Software und Tools für Kunden bereitzustellen, die ihre Unternehmensinstanz im großen Maßstab verwalten.
• Technische Strategien vorantreiben, die andere Teamoberflächen überschreiten, und mit solchen Teams und Stakeholdern abstimmen, um Zustimmung zu erhalten und solche Strategien umzusetzen.
• Signifikante individuelle Beiträge leisten, indem Sie über den gesamten Stack hinweg entwickeln und Dinge besser hinterlassen, als Sie sie vorgefunden haben – dazu gehört das Schreiben von Typescript, Javascript und gelegentlich Scala.
• Große, wirkungsvolle Projekte vorantreiben und Funktionen liefern, die in großen Organisationen eingeführt und genutzt werden.

Über Sie:

• Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit mehr als 2 Jahren Mentoring/Coaching anderer Ingenieure bei wirkungsvollen Softwareprojekten.
• Erfahrung in unklaren und komplexen technischen Bereichen und Schaffung von Klarheit und Abstimmung mit Partnern und Stakeholdern.
• Sie haben eine Erfolgsbilanz bei der Gestaltung und Implementierung von Lösungen für komplexe Geschäftsprobleme. Sie haben geschickt Einfluss genommen und Zustimmung von Stakeholdern und anderen Teams erhalten, um diese Lösungen zu übernehmen/umzusetzen.
• Komfortabel und autonom beim Debuggen und Beheben kniffliger Probleme in verschiedenen Teilen des Software-Stacks, insbesondere im Backend.
• Sie haben ein breites Wissen über Softwarekonzepte und Entwurfsmuster, die Sie sicher anwenden können, um technische Lösungen skalierbar und robust zu machen.
• Erfahrung in der Durchführung von Projekten mittlerer bis großer Komplexität.
• Sie haben eine Denkweise der kontinuierlichen Verbesserung und sind nie mit dem Status quo zufrieden, sei es in Bezug auf die Architektur, den Code oder die Prozesse des Teams.
• Zeigen Sie Neugier auf KI-Tools und aufkommende Technologien, mit der Bereitschaft, zu lernen und diese zu nutzen, um Produktivität, Zusammenarbeit oder Entscheidungsfindung zu verbessern.

Was wir anbieten:

Unser umfassendes Vergütungspaket spielt eine große Rolle dabei, wie wir Sie für den Einfluss anerkennen, den Sie auf unserem Weg zur Erreichung unserer Mission haben. Wir glauben, dass die Vergütung den Wert widerspiegeln sollte, den Sie im Verhältnis zum Marktwert Ihrer Rolle schaffen. Um sicherzustellen, dass die Bezahlung fair ist und nicht von Vorurteilen beeinflusst wird, verpflichten wir uns, den Marktwert zu überprüfen, weshalb wir uns selbst überprüfen und eine jährliche Gehaltsgleichheitsprüfung durchführen.

Für diese Rolle liegt die geschätzte Grundgehaltsspanne zwischen 211.000 und 240.000 CAD. Das tatsächliche Grundgehalt variiert je nach verschiedenen Faktoren, einschließlich Markt und individuellen Qualifikationen, die während des Interviewprozesses objektiv bewertet werden. Die oben angegebene Spanne ist eine Richtlinie, und die Grundgehaltsspanne für diese Rolle kann angepasst werden.

Zusätzlich zum Grundgehalt kann Ihr Vergütungspaket zusätzliche Komponenten wie Eigenkapital, Verkaufsanreizzahlungen (für die meisten Vertriebsrollen) und Leistungen umfassen. Wenn Sie sich für diese Rolle bewerben, sprechen Sie mit Ihrem Talent Acquisition Partner, um mehr über die Gesamtvergütung und die Vorteile für diese Rolle zu erfahren.

Wir bemühen uns, gerechte und wettbewerbsfähige Leistungspakete anzubieten, die unsere Mitarbeiter weltweit unterstützen und Folgendes umfassen:

• Leistungen für psychische Gesundheit, Wellness und Fitness
• Karrierecoaching und -unterstützung
• Inklusive Familienbildungsleistungen
• Langfristige Spar- oder Rentenpläne
• Culinary-Optionen im Büro, um Ihren diätetischen Vorlieben gerecht zu werden

Dies sind nur einige der Vorteile, die wir anbieten, und die Vorteile können je nach Rolle, Land und lokalen Vorschriften variieren. Wenn Sie sich für diese Rolle bewerben, sprechen Sie mit Ihrem Talent Acquisition Partner, um mehr über die Gesamtvergütung und die Vorteile für diese Rolle zu erfahren.