Staff Software Engineer - AI Platform Team

Bereit, die wirkungsvollste Arbeit Ihrer Karriere zu leisten? Bei dem Unternehmen sind wir kompromisslos in unserer Mission, die wirtschaftliche Freiheit zu erhöhen. Die Anforderungen sind hoch, die Umgebung intensiv, und wir mögen es so. Dies ist kein Ort für Selbstzufriedenheit, sondern ein Ort, an dem Sie über Ihre wahrgenommenen Grenzen hinaus gedrängt werden. Wenn Sie bereit sind, die Zukunft der Finanzen zusammen mit Menschen zu gestalten, die sich nicht mit "gut genug" zufrieden geben, gehören Sie hierher.

Das Unternehmen ist remote-first, aber nicht nur remote. Erwarten Sie, vierteljährlich für intensive persönliche Arbeitssitzungen, die "Surges" genannt werden, zusammenzukommen. Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Unternehmen.

Die AI-Plattform entwickelt und betreibt die LLM- und Agenteninfrastruktur, auf der jedes Team im Unternehmen aufbaut, und liefert hochwirksame KI-Agenten darauf. Wir sind der einzige Weg des Unternehmens zu LLMs und das Substrat für den gesamten Lebenszyklus von Agenten: bauen, bereitstellen, ausführen, beobachten, verbessern.

Was Sie tun werden:

• LLM Gateway: eine API für über 60 Modelle aller großen Anbieter, einschließlich selbst gehosteter Open-Weight-Modelle, mit Authentifizierung, PII-Redaktion, Quoten, Fallbacks und Kostenoptimierung
• AI Hub: einzelne Eingangstür für Agenten, Fähigkeiten, MCP-Server, Wissensdatenbanken, Modelle, Erinnerungen und Schlüssel
• Agenten- und MCP-Laufzeit: microVM-Sandboxen pro Agentenlauf, ein regulierter MCP-Gateway über 125+ Server, Cross-Trust-Agentenidentität, Tier-1-Agenten für Code, Analytik und Exekutivpersonen
• Wissensdatenbanken: Verbindung zu jeder Datenquelle, automatische Bereitstellung von Vektor- und Markdown-Speichern, abfragbar durch jeden Agenten über MCP
• AI Spend Hub: FinOps für KI, Ausgabenattribution und Governance im gesamten Unternehmen
• Bewertung und Beobachtbarkeit: interne LLM als Richter mit vollständiger Nachverfolgung und Bewertungswerkzeugen
• Unternehmensweite Chats und Low-Code-Workflow-Oberflächen, Tausende von wöchentlichen aktiven Nutzern
• Angewandte KI: Wir arbeiten mit Teams zusammen, um Produktionsagenten zu erstellen, die Feedbackschleifen zu entwickeln, die es Fachexperten ermöglichen, diese zu verfeinern, und traditionelle ML anzuwenden, einschließlich Feinabstimmung, wo es besser ist als Prompting
• Verwendet und baut generative KI verantwortungsbewusst auf, wobei die menschliche Aufsicht beibehalten wird, um geschäftsbereite Ergebnisse zu liefern und messbare Verbesserungen in der Effizienz, den Kosten und der Qualität der Arbeitsabläufe zu erzielen

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Leiten Sie mehrmonatige, hochwirksame Initiativen auf der Plattform (Gateway, Laufzeit, Wissen, Governance) oder bei den angewandten Agenten darüber.
• Partnerschaft über Ingenieurwesen, Sicherheit, Recht, Finanzen und Produkt hinweg und direkte Zusammenarbeit mit unseren Partnern in den Frontier Labs und großen Cloud-Anbietern.

Öffentliche Blogbeiträge und Vorträge, die die Arbeit des Teams präsentieren:

• NodeSmith: KI-gesteuerte Automatisierung für Blockchain-Node-Upgrades
• Intelligentere Entscheidungen schneller treffen mit KI im Unternehmen
• CB-GPT - Die Gelegenheit und die Vision für GenAI im Unternehmen
• Lehren aus der Einführung von Enterprise-Grade GenAI-Lösungen im Unternehmen
• AWS re:Invent 2025 - Unterstützung, Compliance und Produktivität mit konversationaler KI im Unternehmen

Job ID#: P76979

Bewerbungsgrenze: Kandidaten können innerhalb eines Zeitraums von 6 Monaten maximal 3 Bewerbungen einreichen.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: Das Unternehmen ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder genetischen Informationen Berücksichtigung für eine Anstellung. Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen werden unter Berücksichtigung der geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetze berücksichtigt.

US-Bewerber: Sehen Sie sich die Mitarbeiterrechte, Ihre Rechte und die E-Verify-Benachrichtigung zur Teilnahme an.

Unterkünfte: Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, die eine angemessene Unterkunft benötigt, senden Sie uns Ihre Anfrage und Kontaktdaten per E-Mail an accommodations[at]the company.com.

Benötigen Sie Technologie zum Screenreading? Klicken Sie hier, um einen kostenlosen kompatiblen Screenreader herunterzuladen und das Tutorial anzusehen.

Datenprivatsphäre & Schiedsgerichtsbarkeit: Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzrichtlinie für Kandidaten zu. US-Bewerber: Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Schiedsgerichtsbarkeit von Streitigkeiten zu.

KI-Offenlegung: Das Unternehmen testet ein KI-Tool, das auf maschinellen Lerntechnologien basiert, um erste Screening-Interviews mit qualifizierten Bewerbern durchzuführen. Das Tool simuliert realistische Interview-Szenarien und führt dynamische Gespräche. Das Unternehmen testet auch eine KI-Interview-Intelligenzplattform, um Interviewnotizen zu transkribieren und zusammenzufassen, damit unsere Interviewer sich voll und ganz auf Sie als Kandidaten konzentrieren können. Das Unternehmen wird KI nicht verwenden, um Entscheidungen zu treffen, die die Beschäftigung beeinflussen.