Staff Software Engineer - Capital One Travel Tech - Full-stack

Über das Unternehmen

Wir sind seit 30 Jahren auf einer Mission, das Banking zum Guten zu verändern und Beziehungen aufzubauen, indem wir Kredit zugänglich, einfach, intuitiv und lohnend machen. Wir möchten den Kanadiern helfen, mit Kredit erfolgreich zu sein, denn wir glauben an die Menschen – an unsere Kunden, an unsere Mitarbeiter und an Talente wie Sie!

Über das Team

Wenn Sie nach herausfordernder Arbeit mit echtem Einfluss suchen, einem Team, das sich leidenschaftlich um den Code kümmert, den es erstellt, und einem Produkt, das echte Menschen nutzen, wenn sie ihre nächste Reise planen – kommen Sie und bauen Sie mit uns die nächste Generation des Reiseportals.

Von dem Moment an, in dem ein Reisender plant, eine Reise zu unternehmen, bis hin zum Durchsuchen von Optionen, dem Vergleichen von Preisen und schließlich dem Klicken auf die Buchungsschaltfläche – Ihr Code ist für all das verantwortlich. Sie arbeiten nicht nur an einem kleinen Teil des Produkts. Sie berühren die gesamte Reise.

Wir lösen echte Kundenprobleme: Wir benötigen alle Hotels zum richtigen Preis mit genauen Informationen, und wir müssen sicherstellen, dass das Portal der beste Ort ist, um Ihre Reise zu buchen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Arbeiten Sie als Teil eines dynamischen Teams während des gesamten Softwareentwicklungszyklus.
• Handeln Sie als technischer Leitentwickler, der das technische Design und die Entwicklung von funktionsübergreifenden, plattformübergreifenden, fehlertoleranten Anwendungssystemen übernimmt.
• Nutzen Sie Programmiersprachen wie JavaScript, Java, HTML/CSS, Angular/TypeScript, Python, React und/oder Go, Open Source RDBMS und NoSQL-Datenbanken sowie eine Vielzahl von AWS-Tools und -Diensten.
• Verbessern Sie kontinuierlich die Entwicklererfahrung in der Softwaretechnik; identifizieren Sie Lücken im bestehenden internen Framework und den Tools und tragen Sie dazu bei.
• Etablieren Sie die besten Praktiken in der Technik; identifizieren und etablieren Sie Best Practices und Standards, wie z.B. Standards für Code-Reviews.
• Technische Expertise und Problemlösung; definieren Sie technische Standards und bieten Sie technischen Support, um sicherzustellen, dass die besten Praktiken in der Technik konsequent eingehalten werden.
• Architekturverantwortung - wenden Sie ein starkes Verständnis dafür an, wie sich die sich entwickelnde Technologie auf das Fachgebiet auswirkt, folgen Sie der Methodik des High Level Designs (HLD) und tragen Sie zu HLD bei.
• Mentoring von Junior- und Intermediate-Mitarbeitern durch die besten Praktiken und Standards in der Technik.

Grundlegende Qualifikationen:

• Mindestens 6 Jahre praktische Entwicklungserfahrung, vorzugsweise mit mindestens zwei oder mehr der folgenden Programmiersprachen: JavaScript, Java, Angular/TypeScript, Python, Node.js, React und/oder Go.
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Anwendungs- und/oder Datenarchitektur und -entwicklung.
• Fähigkeit, sowohl das benutzerseitige Frontend als auch das serverseitige Backend von Anwendungen zu erstellen, da dies eine Full-Stack-Rolle ist.
• Erfahrung in der Mentoring von Junior-/Intermediate-Mitarbeitern und der Anleitung technischer und geschäftlicher Stakeholder.

Bevorzugte Qualifikationen:

• 10+ Jahre Erfahrung in der Leitung des gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung.
• Abschluss, Master oder Diplom in Informatik, Softwaretechnik, Informationstechnologie oder in einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in einem agilen Umfeld und Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden.
• Erfahrung mit AWS (sehr bevorzugt) oder anderen Cloud-Produkten (Microsoft Azure, Google Cloud).

Arbeiten beim Unternehmen.

Genießen Sie eine hybride Arbeitsumgebung mit 3 Tagen im Büro. Bauen Sie einen komfortablen Arbeitsplatz mit unserem einmaligen Homeoffice-Zuschuss und genießen Sie unser Hauptbüro, das günstig gegenüber dem Union Station liegt.

Lebensqualität – physisch, finanziell und emotional. Erhalten Sie Unterstützung für sich und die Ihnen am wichtigsten Personen, mit voller Deckung für Ehepartner, Lebenspartner und Angehörige. Mit bis zu 3000 $ für psychische Gesundheit und bis zu 5000 $ für Studienbeihilfen pro Jahr – und vieles mehr – werden Sie entdecken, dass das Unternehmen sich verpflichtet hat, Ihnen zu helfen, Ihr bestes Leben zu leben.

Diese Ausschreibung betrifft eine bestehende Vakanz. Die erwartete jährliche Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 157.400 und 179.600 $. Diese Rolle ist ebenfalls berechtigt, leistungsabhängige Anreizzahlungen zu erhalten, die Bargeldprämien umfassen können. Anreize könnten je nach Plan diskretionär oder nicht diskretionär sein.

Das Unternehmen Kanada ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein diverses und integratives Arbeitsumfeld zu fördern. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber und werden die Bedürfnisse derjenigen erfüllen, die angemessene Unterkünfte benötigen.