Staff+ Software Engineer, Developer Productivity

Über das Unternehmen: Die Mission des Unternehmens ist es, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu schaffen. Wir möchten, dass KI sicher und vorteilhaft für unsere Nutzer und die Gesellschaft als Ganzes ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe engagierter Forscher, Ingenieure, Politikspezialisten und Geschäftsleiter, die gemeinsam daran arbeiten, nützliche KI-Systeme zu entwickeln.

Über die Rolle: Die Infrastrukturorganisation des Unternehmens ist grundlegend für unsere Mission, KI-Systeme zu entwickeln, die zuverlässig, interpretierbar und steuerbar sind. Die Systeme, die wir bauen, bestimmen, wie schnell wir neue Modelle trainieren können, wie zuverlässig wir Sicherheitsexperimente durchführen können und wie effektiv wir Claude auf Millionen von Nutzern skalieren können. Developer Productivity verantwortet die End-to-End-Erfahrung, wie Ingenieure und Forscher im Unternehmen Code in großem Maßstab entwickeln, erstellen, testen und bereitstellen — von der Quellkontrolle und den Sprachökosystemen, die unser Monorepo untermauern, bis hin zur Build- und CI-Infrastruktur, die täglich Tausende von Builds zuverlässig über mehrere Cloud-Anbieter hinweg ausführt, bis hin zu den Entwicklerbeschleunigungstools, die Claude tief in die Engineering-Workflows integrieren.

Verantwortlichkeiten:

• Eigentum an der technischen Strategie und Roadmap für Ihr Gebiet, Übersetzung der teaminternen Ziele in konkrete Umsetzungspläne
• Definition der Infrastrukturarchitektur, um sicherzustellen, dass die schwierigsten Probleme gelöst werden — entweder direkt von Ihnen oder durch Zusammenarbeit mit anderen
• Entwurf und Aufbau skalierbarer, zuverlässiger verteilter Infrastruktur und gemeinsamer Bibliotheken, die hochvolumige Workloads über alle Engineering-Teams unterstützen
• Eigentum und Weiterentwicklung von Build-Umgebungen, Paketmanagement und Abhängigkeitssystemen, um schnelle, reproduzierbare Builds zu ermöglichen
• Definition und Implementierung von Standards, Tools und Frameworks für Sprachökosysteme, die die Produktivität der Entwickler über Forschungs- und Produktions-Workloads vorantreiben

Sie könnten gut passen, wenn Sie:

• Tiefe Erfahrung mit Build-Systemen, CI/CD-Pipelines und/oder Entwickler-Tools in einer großen Monorepo-Umgebung haben
• Starke Kenntnisse in Python, Rust und/oder Go besitzen
• Besessen von der Produktivität der Entwickler sind und Reibungen im Softwareentwicklungszyklus reduzieren möchten
• Erfahrung mit Container-Orchestrierung und Infrastruktur in großem Maßstab haben
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten besitzen und gerne interne Partner unterstützen, um deren Entwicklungserfahrung zu verbessern
• Begeistert sind, grundlegende Systeme zu entwerfen und sich wohlfühlen, unabhängig an unklaren, hochwirksamen technischen Herausforderungen zu arbeiten

Starke Kandidaten könnten Folgendes haben:

• 15+ Jahre (ohne Praktika oder Co-ops) Erfahrung in einer Software-Ingenieur-Rolle, beim Aufbau und Betrieb großer Entwicklerinfrastrukturen
• 3+ Jahre (ohne Praktika oder Co-ops) Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte oder Teams als technischer Leiter
• Erfahrung mit CI-Orchestrierungstools (Buildkite, Jenkins, GitHub Actions oder ähnliches) und Merge-Queue-Management in großem Maßstab
• Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Remote-Build-Ausführungssystemen (Bazel Remote Execution API, BuildBarn, BuildBuddy oder ähnliches)
• Erfahrung mit Nix/NixOS/Docker und dem Management großer Image-/Paket-Sets in großem Maßstab
• Erfahrung im Aufbau von CLI-Tools, entwicklerorientierten Diensten und GitHub-API- und Automatisierungs-Workflows

Logistik:

• Minimale Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und/oder Erfahrung
• Erforderliches Studienfeld: Ein für die Rolle relevantes Feld, das durch Kursarbeit, Schulung oder berufliche Erfahrung nachgewiesen wird
• Minimale Jahre an Erfahrung: Die erforderlichen Jahre an Erfahrung korrelieren mit den internen Anforderungen an die Stellenebene für die Position
• Standortbasierte Hybridpolitik: Derzeit erwarten wir, dass alle Mitarbeiter mindestens 25 % der Zeit in einem unserer Büros sind. Einige Rollen erfordern jedoch möglicherweise mehr Zeit in unseren Büros.
• Visumsponsoring: Wir sponsern Visa! Wir sind jedoch nicht in der Lage, für jede Rolle und jeden Kandidaten erfolgreich Visa zu sponsern. Wenn wir Ihnen jedoch ein Angebot machen, werden wir alle angemessenen Anstrengungen unternehmen, um Ihnen ein Visum zu besorgen, und wir behalten einen Einwanderungsanwalt, um dabei zu helfen.

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht glauben, dass Sie jede einzelne Qualifikation erfüllen. Nicht alle starken Kandidaten erfüllen jede einzelne Qualifikation, wie sie aufgeführt ist. Forschung zeigt, dass Menschen, die sich als unterrepräsentierte Gruppen identifizieren, eher dazu neigen, Imposter-Syndrom zu erleben und an der Stärke ihrer Kandidatur zu zweifeln. Daher fordern wir Sie auf, sich nicht vorzeitig auszuschließen und eine Bewerbung einzureichen, wenn Sie an dieser Arbeit interessiert sind.

Wir denken, dass KI-Systeme wie die, die wir bauen, enorme soziale und ethische Implikationen haben. Das macht Repräsentation noch wichtiger, und wir bemühen uns, eine Vielzahl von unterschiedlichen Perspektiven in unser Team einzubeziehen.

Wie wir uns unterscheiden: Wir glauben, dass die wirkungsvollste KI-Forschung große Wissenschaft sein wird. Im Unternehmen arbeiten wir als ein einziges kohärentes Team an nur wenigen großangelegten Forschungsanstrengungen. Und wir schätzen den Einfluss — die Verwirklichung unserer langfristigen Ziele für steuerbare, vertrauenswürdige KI — mehr als die Arbeit an kleineren und spezifischeren Rätseln. Wir betrachten KI-Forschung als empirische Wissenschaft, die ebenso viel mit Physik und Biologie zu tun hat wie mit traditionellen Bemühungen in der Informatik. Wir sind eine äußerst kollaborative Gruppe und veranstalten häufig Forschungsdiskussionen, um sicherzustellen, dass wir die wirkungsvollste Arbeit zu jedem Zeitpunkt verfolgen. Daher schätzen wir Kommunikationsfähigkeiten sehr.

Kommt arbeiten Sie mit uns! Das Unternehmen ist eine öffentliche Wohltätigkeitsgesellschaft mit Hauptsitz in San Francisco. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, optionale Aktien-Spendenübereinstimmungen, großzügigen Urlaub und Elternzeit, flexible Arbeitszeiten und einen schönen Büroraum, in dem Sie mit Kollegen zusammenarbeiten können.