Staff Software Engineer - Product Integration (f/m/d)

Sie werden das Design und die Implementierung bedeutender Plattformänderungen in der Produktintegration leiten. Sie setzen den technischen Maßstab für das Team, erhöhen die Standards für KI-unterstütztes Engineering bei DCS und wirken als Multiplikator für alle um Sie herum.

Wir organisieren Erwartungen in primäre und unterstützende Bereiche. Primäre Bereiche definieren, ob Sie auf Staff-Ebene arbeiten. Sie erstellen oder unterstützen Entwurfsdokumente, die eine Übereinstimmung der Stakeholder ohne Eskalation erreichen. Sie führen Entwurfsüberprüfungen durch, die echte Abwägungen aufzeigen, nicht nur Gummistempel. Ihr Beitrag zur technischen Roadmap ist sichtbar, gerechtfertigt und wird umgesetzt. Sie erhöhen die Ingenieurstandards des Teams durch direkte Beiträge und Einfluss auf Kollegen. Sie verdienen technische Autorität durch die Qualität Ihrer Argumentation und Ergebnisse. Sie nutzen KI-Tools als ernsthaften Engineering-Beschleuniger und bauen dieselbe Fähigkeit bei anderen auf.

Sie wenden Muster verteilter Systeme (ereignisgesteuert, CQRS, API-Gateway, Ereignisquellen) mit nachgewiesener Urteilsfähigkeit an. Sie produzieren schriftliche Artefakte (Entwurfsdokumente, Vorschläge, Nachbesprechungen), die klar, strukturiert sind und zu einer Übereinstimmung führen, ohne wiederholte Klärungsrunden. Sie wissen, wann Sie ein Muster nicht verwenden sollten. Die Staff-Ebene erfordert das Vertrauen, für Einfachheit gegenüber dem organisatorischen Drang zur Komplexität einzutreten. Sie wenden fundiertes Urteilsvermögen auf Datenmodellierung, Abfrageleistung und Schema-Migrationen unter Last an. Sie identifizieren Leistungs- und Migrationsrisiken, bevor sie die Produktion erreichen. Ihre Codebeiträge sind produktionsbereit: korrekt, beobachtbar, bedienbar, wartbar. Ihre Codeüberprüfungen sind substanziell. Sie identifizieren echte Risiken und Designprobleme, nicht Stilpräferenzen.

Ihr Profil:

• 8+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit klaren Nachweisen für die Arbeit auf Staff-Ebene (technische Auswirkungen über Teams hinweg, Verantwortung für bedeutende plattformübergreifende Arbeiten, Mentoring von Senior Engineers)
• Starke polyglotte Grundlage. Primärer Stack ist JVM (Java und Kotlin); Erfahrung mit Go oder Node.js ist willkommen
• Tiefe, produktionsreife Erfahrung mit ereignisgesteuerten Systemen. Konkrete Erfahrung mit Kafka ist erforderlich; Flink (oder vergleichbare Stream-Verarbeitung) ist ein starkes Plus
• Solide Kenntnisse der Grundlagen verteilter Systeme: Idempotenz, genau einmal vs. mindestens einmal Abwägungen, Rückdruck, Schema-Evolution, Partitionierung
• Erfahrung im Entwerfen und Betreiben von CQRS- und Ereignisquellenmustern sowie das Urteilsvermögen, zu wissen, wann man sie nicht verwenden sollte
• Praktische Erfahrung mit API-Gateway-Technologien und -Mustern (Routing, Ratenbegrenzung, Authentifizierung, Verkehrsformung)
• Starkes Datenbankurteil über relationale (PostgreSQL) und nicht-relationale Speicher, einschließlich Datenmodellierung, Abfrageleistung und Migrationen unter Last
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung komplexer, teamübergreifender technischer Projekte von Anfang bis Ende
• Effektive Nutzung von KI-Coding-Tools als Teil Ihres täglichen Workflows. Wir verwenden Claude Code. Erfahrung mit ähnlichen Tools (OpenAI Codex, opencode, Cursor und andere) ist vollständig übertragbar, aber wir möchten echte Beherrschung sehen, nicht oberflächliche Nutzung
• Vertrautheit mit Cloud-Service-Anbietern, idealerweise Azure
• Sicher im Umgang mit Containertechnologien (Docker, Kubernetes)
• Fließend in Englisch; Deutsch ist ein Plus

Wir bieten:

• Eine einzigartige Gelegenheit, die die Energie eines Scale-ups mit der Kraft von BMW, Mercedes Benz Mobility & bp kombiniert
• Arbeiten an Produkten und Dienstleistungen mit hohem sozialem Einfluss
• Ein internationales Team talentierter Menschen, die lieben, was sie tun und einen kollaborativen Geist leben
• Eine offene Kultur mit Raum für Wachstum und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen
• Subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Subventionierter Büro-Mittagsbenefit
• Persönliches Entwicklungsbudget für Ihr berufliches Wachstum
• Monatliches Mobilitätsbudget
• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Offsite-/Teamevents und vieles mehr sowie moderne, sonnige Büros in Berlin und München
• … und natürlich die Klassiker: köstlicher Kaffee und Tee, frisches Obst und eine hundefreundliche Büroumgebung

Bei DCS erkennen wir den Wert von Vielfalt an, fördern Gleichheit und stellen uns unfairer Diskriminierung entgegen. Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle sicher ist, unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Fähigkeiten, Ethnizität oder Rasse. Wir haben das klare Ziel, Vielfalt und Inklusion in allen Dimensionen voranzutreiben und behandeln jeden Bewerber mit dem gleichen Respekt und der gleichen Wertschätzung.