Staff Software Test Engineer

Wir entwickeln eine nicht-invasive Neuromonitoring-Technologie, die eine neue Ära der klinischen Gehirnüberwachung einleiten wird. Sie werden helfen, modernste Technologien zu schaffen, die die Diagnose und Behandlung von Gehirnerkrankungen verbessern und letztendlich das Leben von Patienten weltweit retten.

Die Software Engineering-Abteilung umfasst den gesamten Stack eines regulierten Medizingeräteunternehmens, von eingebetteten und Echtzeitsystemen über Anwendungssoftware, ML-Inferenz, GUI, DevOps bis hin zu Testengineering. Das Team arbeitet nach Standards für Medizingerätesoftware und liefert Software, die in klinischen Umgebungen zuverlässig funktionieren muss.

Als Senior/Staff Software Test Engineer definieren Sie die Qualitäts- und Verifizierungsstrategie für den gesamten Software-Stack des Unternehmens, von eingebetteten Echtzeitsystemen bis hin zu Cloud-Datenpipelines. Sie werden über die Ausführung auf Aufgabenebene hinausgehen und die Infrastruktur sowie die Prozesse für 'Compliance-as-Code' entwerfen, die dem Engineering-Team eine schnelle und zuverlässige Validierung ermöglichen. Sie fungieren als technische Autorität und stellen sicher, dass unsere Software nicht nur die strengen IEC 62304- und ISO 14971-Standards erfüllt, sondern dies auch durch nachhaltiges, automatisiertes Design geschieht.

Ihre Ziele sind es, das Unternehmen über traditionelle V&V hinauszuführen und ein selbstvalidierendes System zu entwerfen, das Sicherheit, regulatorische Compliance und eine schnelle Entwicklung integriert. Sie sind die Brücke zwischen Systems Engineering, Regulatory Affairs und Software Engineering und stellen sicher, dass Qualität ein inhärentes Attribut unserer Technologie ist und nicht nur eine Checkliste nach der Entwicklung.

Alle Teammitglieder arbeiten mindestens 4 Tage pro Woche im Büro, plus einen flexiblen Homeoffice-Tag. Diese Rolle ist in unserem Büro in London (Kings Cross) angesiedelt.

Verantwortlichkeiten:

• Architektur einer skalierbaren, hochpräzisen Testinfrastruktur, die kontinuierliche Validierung ermöglicht.
• Förderung des 'Design for Testability' über den gesamten Engineering-Stack hinweg.
• Definition der End-to-End V&V-Strategie für den Produktlebenszyklus.
• Quantitative Zuordnung von Softwareverifikationsnachweisen zu systemweiten Sicherheitsrisiken (ISO 14971).
• Förderung einer 'Qualität zuerst'-Ingenieurskultur durch Mentoring.
• Leitung von Schulungen und Initiativen zu Test-Driven Development (TDD), CI/CD-Best-Practices und automatisierten Qualitätskontrollen.
• Entwicklung von KI-unterstützten Teststrategien.
• Zusammenarbeit mit der technischen Leitung zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwareentwicklungs- und Testprozesse.

Fähigkeiten & Erfahrungen:

• Strategische Ausführung: 7+ Jahre Erfahrung im Software-Testengineering mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Architektur von Teststrategien für komplexe, regulierte Systeme.
• Regulatorische & Risikobewertung: Tiefgehende Kenntnisse der IEC 62304 und ISO 14971.
• Technische Kompetenz: Fortgeschrittene Kenntnisse in Python und C/C++; umfangreiche Erfahrung im Aufbau skalierbarer Testinfrastrukturen.
• Kulturelle Führung: Nachgewiesener Erfolg in der Mentoring von Software-Ingenieuren und der Förderung einer 'Qualität zuerst'-Kultur.
• Cybersecurity & Dokumentation: Starke Erfahrung in Cybersecurity-Anforderungen und rigorosem Dokumentationsmanagement.

Nice to Have:

• Erfahrung mit der Prüfung von Echtzeit-Linux- oder RTOS-basierten Produkten.
• Hintergrund in MLOps, einschließlich Validierung von Modellabweichungen.
• Expertise im Management komplexer Build-Umgebungen oder cloud-nativer Infrastruktur.
• Direkte Erfahrung mit FDA Q-Sub oder MHRA-Vorabgenehmigungsprozessen.
• Erfahrung mit Hardware-in-the-Loop oder Software-in-the-Loop-Testumgebungen.

Vorteile:

• Unternehmensbeteiligungsplan, damit alle Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens teilhaben.
• Gehaltsopfer-Pensionsschema.
• Private medizinische, zahnmedizinische und Augenversicherung.
• Gruppenlebensversicherung in Höhe von 4x des Jahresgehalts.
• Umfassende Unterstützung für psychische Gesundheit.
• Unbegrenzter Urlaubsanspruch und eine Woche Remote-Arbeit pro Quartal.
• Mittagsgutschein (£10) für JustEat und kostenloses Abendessen an Tagen, an denen Sie länger arbeiten müssen.
• Zweimal wöchentliche Lieferungen frischer Früchte und eine umfangreiche Auswahl an Snacks und Getränken.
• YuLife-Abonnement, das es Ihnen ermöglicht, Ihre täglichen Schritte und Meditation in Rabatte umzuwandeln.

Vergütungsbereich: £93,681 - £157,778