Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Initiativen zur Zuverlässigkeit in der Anzeigenorganisation und forme die Zukunft der Infrastruktur.
- Unternehmen: Eine Gemeinschaft von Gemeinschaften mit offener und authentischer Kommunikation.
- Vorteile: Globale Vorteile, flexible Urlaubsregelungen und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten von überall im UK, den Niederlanden oder Irland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Werbeplattform und verbessere die Nutzererfahrung für Millionen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Site Reliability Engineering oder ähnlichen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist eine Gemeinschaft von Gemeinschaften, die auf gemeinsamen Interessen, Leidenschaft und Vertrauen basiert. Es ist die Heimat der offensten und authentischsten Gespräche im Internet. Täglich reichen die Nutzer des Unternehmens Themen ein, stimmen ab und kommentieren die Themen, die ihnen am meisten am Herzen liegen. Mit über 100.000 aktiven Gemeinschaften und etwa 126 Millionen täglich aktiven einzigartigen Besuchern ist das Unternehmen eine der größten Informationsquellen im Internet.
Der Standort: Das Unternehmen hat eine flexible erste Arbeitsweise. Wohnen Sie nicht in der Nähe unseres Büros? Kein Problem: Sie können remote von überall im Vereinigten Königreich, den Niederlanden oder Irland arbeiten.
Die Ads-Organisation betreibt die Werbeplattform des Unternehmens, die es Werbetreibenden ermöglicht, hoch engagierte Gemeinschaften zu erreichen und gleichzeitig das Geschäft des Unternehmens auszubauen. Die Zuverlässigkeit unserer Ads-Systeme hat direkte Auswirkungen auf den Erfolg der Werbetreibenden, die Umsatzgenerierung und die Benutzererfahrung.
Das Ads Reliability-Team arbeitet eng mit den Engineering-Teams zusammen, um die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit, betriebliche Exzellenz und Produktivität der Entwickler im gesamten Werbeökosystem des Unternehmens zu verbessern.
Wir suchen einen Staff Site Reliability Engineer, der technische Führungsqualitäten für Zuverlässigkeitsinitiativen in der Ads-Organisation bereitstellt und die Zukunft der Ads-Infrastruktur im Unternehmen mitgestaltet.
Was Sie tun werden:
- Leiten von Zuverlässigkeitsinitiativen in mehreren Ads-Domänen, einschließlich Anzeigenschaltung, Auktionen, Zielgruppenansprache, Berichterstattung, Messung und Abrechnung.
- Partnerschaft mit der technischen Leitung zur Verbesserung der Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit, operativen Exzellenz und Effizienz der Ingenieure in der Ads-Organisation.
- Führen von Architekturüberprüfungen und Beeinflussung technischer Entscheidungen, die kritische umsatzgenerierende Systeme betreffen.
- Entwerfen und Erstellen von Plattformen, Werkzeugen und Automatisierungen, die die Zuverlässigkeit und Produktivität der Entwickler im großen Maßstab verbessern.
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, Leitung komplexer Vorfalluntersuchungen und Koordination von funktionsübergreifenden Reaktionen während wichtiger Produktionsereignisse.
- Identifizieren systemischer Zuverlässigkeitsrisiken und vorantreiben langfristiger Lösungen, die die Resilienz der Plattform verbessern.
- Festlegen von Zuverlässigkeitsmetriken für werbekritische Benutzerreisen wie Kampagnenerstellung, Anzeigenauslieferung, Auktionsteilnahme, Berichterstattung, Attribution und Abrechnung.
- Mentoring von Ingenieuren und Bereitstellung technischer Führung in mehreren Teams.
- Beeinflussung der Roadmap-Planung und Sicherstellung, dass Zuverlässigkeitsüberlegungen in Produkt- und Infrastrukturinvestitionen einfließen.
Was wir suchen:
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Site Reliability Engineering, Infrastruktur Engineering oder verwandten Rollen mit Betrieb großer verteilter Systeme.
- Starke Erfahrung in der Unterstützung von stark frequentierten, benutzerorientierten Produktionsumgebungen.
- Tiefes Verständnis von verteilten Systemen, Netzwerken, Linux-Systemen und cloud-nativen Architekturen.
- Erfahrung im Entwurf hochverfügbarer Systeme mit starken betrieblichen und Zuverlässigkeitspraktiken.
- Starkes Verständnis von Beobachtbarkeitssystemen, einschließlich Metriken, Protokollierung, Nachverfolgung und Alarmierung.
- Gute Programmierkenntnisse in Sprachen wie Go, Python oder ähnlichem.
- Erfahrung in der Verbesserung der Zuverlässigkeit durch SLOs, Automatisierung, Vorfallmanagement und Leistungsoptimierung.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Fehlersuche bei komplexen Problemen in einem modernen Stapel verteilter Systeme.
- Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, die technische Richtung über Teams hinweg zu beeinflussen.
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Unterstützung von Werbetechnologieplattformen oder anderen umsatzkritischen Systemen in großem Maßstab.
- Tiefes Verständnis der Zuverlässigkeitsherausforderungen im Zusammenhang mit Anzeigenschaltung, Echtzeitauktionen, Budgetplanung, Kampagnenauslieferung, Messung, Attribution oder Abrechnungssystemen.
- Erfahrung im Betrieb von Hoch-QPS-, Niedrig-Latenz-Diensten, bei denen die Latenz direkte Auswirkungen auf die Geschäftsergebnisse hat.
- Erfahrung in der Etablierung von Zuverlässigkeitsprogrammen, die bedeutende, messbare Geschäftsergebnisse liefern.
- Erfahrung mit Kubernetes, Cloud-Infrastruktur und großangelegten verteilten Systemen.
- Vertrautheit mit Kafka, ClickHouse, Spark, Flink, BigQuery oder ähnlichen großangelegten Datenplattformen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt-, Datenwissenschafts- und Ads-Engineering-Organisationen.
- Erfahrung in der Unterstützung von maschinellem Lernen Inferenz oder Empfehlungssystemen in großem Maßstab.
Vorteile:
- Globale Leistungsprogramme, die zu Ihrem Lebensstil passen, von Arbeitsplatz über berufliche Entwicklung bis hin zu Unterstützung bei der Pflege.
- Unterstützung bei der Familienplanung.
- Geschlechtsbestätigende Pflege.
- Psychische Gesundheits- und Coaching-Leistungen.
- Gruppen-Pensionskasse mit Arbeitgeberbeitrag.
- Private Kranken- und Zahnversicherung.
- Einkommensersatzprogramme.
- Fahrrad-zur-Arbeit-Programm.
- Flexible Urlaubs- und bezahlte Freiwilligenzeit.
- Großzügige bezahlte Elternzeit.
Das Unternehmen ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und verpflichtet sich, eine Belegschaft aufzubauen, die die vielfältigen Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentiert. Das Unternehmen verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen in unseren Bewerbungsverfahren zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Interviewprozesses eine Anpassung benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Recruiter wissen.
Staff SRE, Ads Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitsumgebung, die es Mitarbeitern ermöglicht, remote aus dem Vereinigten Königreich, den Niederlanden oder Irland zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und technischem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Offenheit und Authentizität, in der Mitarbeiter an bedeutenden Projekten im Bereich der Werbeplattform mitwirken können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Sozialleistungen, darunter Unterstützung bei der Familienplanung, mentale Gesundheitsangebote und großzügige Elternzeit.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff SRE, Ads erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei United States Digital Space LLC bewerben
Viele Unternehmen, wie United States Digital Space LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff SRE, Ads mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf United States Digital Space LLC und die ausgeschriebene Position Staff SRE, Ads zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von United States Digital Space LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.