Staff Systems Software Engineer

Über uns: Das Unternehmen ist die weltweit größte Plattform für Testautomatisierung über den gesamten Lebenszyklus und der Anbieter von Selenium. Vertraut von 80 % der zehn größten Finanzinstitute der Welt und über 300.000 Unternehmenskunden, bietet das Unternehmen die einzige KI-Plattform, die in der Lage ist, Geschäftswünsche in autonome Tests und Qualitätssicherung umzuwandeln. Mit einem proprietären Datensatz von 8,7 Milliarden Testläufen befähigt das Unternehmen die Fortune 2000, die Lücke zwischen KI-gesteuerter Codegenerierung und unternehmensgerechter Softwarequalität zu schließen. Erfahren Sie mehr unter saucelabs.com.

Die Rolle: Diese zentrale Rolle treibt das Design und die Implementierung von wertvollen Funktionen und der grundlegenden Fehlerberichterstattungs-/Backtrace-Plattform voran. Dies ist ein strategisches Produkt im Portfolio des Unternehmens, und Sie werden entscheidend dazu beitragen, dass Kunden mehrdimensionale Daten analysieren und in großem Maßstab debuggen können, um ihre geschäftskritischen Produktionsprobleme zu lösen. Ihre Lösungs- und Entwicklungskompetenz in nativen, low-level Systemen (Rust, C/C++) wird die Evolution dieses komplexen Produkts mit einer hochleistungsfähigen benutzerdefinierten spaltenbasierten Datenbank beschleunigen. Kern-Linux-Backend-Fähigkeiten und eine DevOps-Perspektive sind entscheidend, um eine skalierbare, wartbare Plattform zu entwerfen und weiterzuentwickeln. Sie werden remote mit einem globalen Engineering-Team an neuen Funktionen zusammenarbeiten, die Backend-Leistung, Zuverlässigkeit, Datenanalyse und Benutzererfahrung verbessern.

Verantwortlichkeiten:

• Erweiterung der Kern-Subsysteme einschließlich Arbeitsplanung, Netzwerk (HTTP), Speicherung, Indizierung und Datenanalyse. Leistungs-sensitive Komponenten sind hauptsächlich in Rust und C/C++.
• Verbesserung der Plattform-Observierbarkeit durch Integration maßgeschneiderter und handelsüblicher OpenTelemetry-Funktionen, einschließlich Metriken, Tracing und Profiling, sowie Weiterentwicklung von Grafana-Dashboards zur Bereitstellung tieferer Einblicke.
• Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Managementfunktionen zur Entwicklung und Umsetzung der Produkt-Roadmap.
• Technische Führung bieten, Beratung zu Investitionen, Leitung des Lösungsdesigns und der Entwicklung sowie Mentoring von Junior-Mitarbeitern.
• Teilnahme an der Rufbereitschaft.
• Beitrag zur Verbesserung des Softwareentwicklungszyklus für erhöhte Geschwindigkeit und Qualität.

Erforderliche Fähigkeiten:

• 7+ Jahre Entwicklungserfahrung in C/C++ und Rust.
• Nachweisbare Fähigkeiten in der Entwicklung spezialisierter Datenstrukturen, Algorithmen und unterstützender Infrastruktur für reale Arbeitslasten.
• Solide Erfahrung mit Cloud-Plattformen (GCP, AWS).
• Beherrschung von Live- und Post-Mortem-Debugging-Tools.
• Expertise in der Entwicklung von KI-gesteuerten Funktionen sowie Agenten und Fähigkeiten, die in interne Workflows integriert sind.
• Starke Erfahrung im Management/Scripting von CI und Skalierung der Infrastruktur mit DevOps-Tools wie Jenkins, Docker, Kubernetes und Salt.
• Sie sind autonom, ergreifen Initiative und handeln danach.
• Sie bleiben auf dem neuesten Stand des Fachgebiets und haben im letzten Jahr mindestens 2 relevante Arbeiten zu Computersystemen gelesen.
• Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit und Pragmatismus, indem Sie die Stärken anderer nutzen, um großartige Produkte zu entwickeln.

Standort & Remote-Arbeit: Diese Position kann weltweit ausgeübt werden. Wir glauben an die Kraft der persönlichen Zusammenarbeit, um starke Beziehungen aufzubauen und Innovationen voranzutreiben. Um dies zu unterstützen, sind unsere Büromodelle regional angepasst: Polen, Berlin und die USA: Wir arbeiten hybrid und bieten Flexibilität neben der Zusammenarbeit mit Bürozeiten nach Bedarf. Indien: Wir arbeiten 5 Tage die Woche im Büro, um die Team-Synergie und die Echtzeit-Zusammenarbeit und -Mentoring zu maximieren. Unabhängig vom Standort wird von Saucers, die in der Nähe eines Büros wohnen, erwartet, dass sie präsent und engagiert mit ihren lokalen Teams sind. Das Unternehmen ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und schätzt Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität/-ausdruck/-status, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.