Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellen und Umsetzen eines persönlichen Plans zur Erreichung von Verkaufszielen und Verhandlungen komplexer Verträge.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet eine intelligente Cloud-Identitätsplattform und hat seinen Hauptsitz in Denver, Colorado.
- Vorteile: Generöse PTO, progressive Gesundheitsoptionen und Möglichkeiten zur Bildungsvergütung sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Das Unternehmen fördert eine inklusive Kultur und veranstaltet regelmäßige Teambonding-Events.
- Warum dieser Job: Die Rolle ermöglicht es, mit globalen Partnern zu arbeiten und strategische Projekte zu leiten.
- Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen im Verkauf von Unternehmenssoftware und nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von Quoten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Wir glauben daran, digitale Erlebnisse für alle Benutzer sicher und nahtlos zu gestalten, ohne Kompromisse. Wir nennen dies digitale Freiheit. Und es ist nicht nur etwas, das wir unseren Kunden bieten. Es inspiriert unser Unternehmen. Menschen kommen nicht hierher, um einer Kultur beizutreten, die auf digitaler Freiheit basiert. Sie kommen, um sie zu kultivieren.
Unsere intelligente Cloud-Identitätsplattform ermöglicht es den Menschen, überall und auf jede erdenkliche Weise einzukaufen, zu arbeiten, zu bankieren und zu interagieren. Ohne Reibung. Ohne Angst. Während der Schutz digitaler Identitäten im Kern unserer Technologie steht, ist der Schutz individueller Identitäten im Kern unserer Kultur. Wir setzen uns für jede Identität ein. Eines unserer Grundwerte, Respekt vor Individualität, erinnert uns daran, Unterschiede zu feiern, damit Sie befähigt sind, Ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.
Wir haben unseren Hauptsitz in Denver, Colorado, und wir haben Büros und Mitarbeiter auf der ganzen Welt. Wir bedienen die größten und anspruchsvollsten Unternehmen weltweit, darunter mehr als die Hälfte der Fortune 100. Bei uns verändern wir die Art und Weise, wie Menschen und Unternehmen über Cybersicherheit, digitale Erlebnisse sowie Identitäts- und Zugangsmanagement denken.
Berichterstattung
Der Account Executive berichtet an den Regional Sales Director und ist eine feldbasierte Position mit Verantwortung für ein zugewiesenes Gebiet, das sich auf neue Kunden und Upselling-Möglichkeiten konzentriert. Sie haben die Möglichkeit, ein robustes internes Ressourcenmodell, einen breiten Technologiestack und ein globales Partnerverzeichnis zu nutzen, um sich für zukünftigen Erfolg zu positionieren.
Sie werden:
- einen persönlichen Plan erstellen, um die Erreichung von Leistungszielen, die mit der regionalen Vertriebsstrategie übereinstimmen, zu fördern.
- unser Wertangebot gegenüber Kunden positionieren und artikulieren, um die Geschäftsmöglichkeiten zu maximieren.
- komplexe Verträge mit Unterstützung globaler Partner verhandeln und abschließen.
- über Verkaufsaktivitäten und Prognosen an das obere Management berichten.
- indikative Abonnementpreise und Kundenangebote vorbereiten, einschließlich der Überprüfung breiterer Möglichkeiten wie Schulungs- und professionelle Dienstleistungsmodule und der Bearbeitung von Anfragen für Angebotsantworten.
- Kundenfeedback an Marketing-, Kundenservice-, Produktmanagement- und Engineering-Teams weitergeben.
- eng zusammenarbeiten, um zusätzliche/spezialisierte Ressourcen nach Bedarf zu akquirieren.
Sie haben:
- signifikante Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftwarelösungen.
- eine ergebnisorientierte Einstellung mit mehreren Jahren, in denen Sie Quoten innerhalb des Marktes erfüllt oder übertroffen haben.
- eine nachhaltige Erfolgsbilanz beim Abschluss strategischer und großer Projekte mit langen und komplexen Verkaufszyklen.
- etablierte Kontakte auf C-Ebene in der Branche.
- eine erfolgreiche Bilanz im Umgang mit strategischen Käufern.
- ein tiefes Wissen über die relevanten Schlüsselfaktoren für Veränderungen in der Branche.
- Hintergrund in der Zusammenarbeit mit regionalen/nationalen/globalen Partnern und Systemintegratoren.
- frühere Schulung und Erfahrung in wertorientierten Verkaufs- und Kontoplanungsmethoden.
Das Leben bei Ping
Wir glauben an und fördern ein flexibles, kollaboratives Arbeitsumfeld. Wir wachsen schnell, bleiben aber den innovativen, lösungsorientierten Startup-Werten treu, die uns hierher gebracht haben. Am wichtigsten ist, dass wir weiterhin talentierte, kluge, lustige und wirklich nette Menschen einstellen, denn das sind die, mit denen wir jeden Tag erfolgreich sein wollen.
Eine Unternehmenskultur, die Sie dazu ermächtigt, Ihre beste Arbeit zu leisten.
Mitarbeiterressourcengruppen, die ein Gefühl der Zugehörigkeit für alle schaffen.
Regelmäßige Unternehmens- und Teambindungsveranstaltungen.
Wettbewerbsfähige Vorteile und Vergünstigungen.
Globale Freiwilligen- und Gemeinschaftsinitiativen.
Unsere Vorteile:
- Großzügiger PTO & Feiertagszeitplan.
- Elternzeit.
- Fortschrittliche Gesundheitsoptionen.
- Rentenprogramme.
- Bildungsvergütung.
- Fahrkostenersatz (an bestimmten Standorten).
Ping ist die kollektive Summe all unserer individuellen Erfahrungen, Hintergründe und Einflüsse, und wir sind stolz darauf, gemeinsam zu wachsen und zu lernen. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und diverses Umfeld zu schaffen, in dem die Individualität jedes Einzelnen respektiert wird und jeder eine Identität hat. Bei der Rekrutierung neuer Kollegen begrüßen wir die einzigartigen Beiträge, die Sie einbringen können, und ermutigen Sie, Ihr bestes Selbst zu sein.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet/affirmative Maßnahmen ergreift. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht einschließlich sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Strategic Account Executive Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Das Unternehmen fördert ein flexibles Arbeitsumfeld und bietet wettbewerbsfähige Vorteile wie Elternzeit und Rentenprogramme. Mit einem engagierten Team in Denver und weltweit wird eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation gefördert.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Account Executive erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei United States Digital Space LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Strategic Account Executive bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei United States Digital Space LLC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei United States Digital Space LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.