System Engineer Windows | Citrix (w/m/d)

Frankfurt am Main | unbefristet | Vollzeit | bis zu 3 Tage Homeoffice

Du willst nicht nur Windows-Server patchen, sondern hochverfügbare Citrix-Virtualisierungsumgebungen betreiben – in einem Team aus echten Tekkies, wo du Kundenlandschaften mitgestaltest, statt nur Tickets abzuarbeiten? Hier geht's nicht um Titel, sondern um jemanden, der Citrix und Windows Server wirklich beherrscht, HA-Virtualisierung im Schlaf spricht, Kunden technisch berät und Lust hat, in einem stabilen Mid-Size-IT-Dienstleister mit Startup-Mentalität echte Ownership zu tragen.

Unser Kunde

Unser Kunde ist ein etablierter IT-Dienstleister und Managed-Hosting-Spezialist mit eigenen hochverfügbaren Rechenzentren in Deutschland, Sitz in Frankfurt am Main. Hier wird nicht verwaltet, hier wird gearbeitet – mit technischer Exzellenz, flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und einem Team, das zu 80 % aus ITlern besteht. Chef mit technischem Background, leistungsgerechtes Gehalt, steile Lernkurve durch komplexe Projekte. Kunden wie TUI, Bauhaus, HZD, AREAS.

Warum dieser Job dich abholt

• Du willst Citrix- und Windows-Landschaften betreiben, nicht nur administrieren.
• Du hast keine Lust auf anonyme Konzernstrukturen, sondern willst in einem Mid-Size-Team mit echtem Zusammenhalt arbeiten.
• Du suchst ein Umfeld, das stabil ist und trotzdem innovativ und wachsend bleibt.
• Du willst ernst genommen werden für das, was du technisch kannst – mit Verantwortung von Anfang an.
• Du willst bis zu 3 Tage Homeoffice, flexibles Arbeiten (Kernzeit 11–16 Uhr), €2.000+ Bildungsbudget und echte Work-Life-Balance in Frankfurt.

Aufgaben

• Du baust und betreibst hochverfügbare Virtualisierungsumgebungen mit Citrix – das ist dein Hauptfokus.
• Du unterstützt und berätst Kunden beim Betrieb anspruchsvoller Microsoft-Serverlandschaften.
• Du nutzt deine Erfahrung rund um Terminal Services und virtuelle Arbeitsplatzinfrastrukturen (VDI).
• Du bist hauptverantwortlich für die Administration und Überwachung komplexer Kunden-Plattformen sowie die Durchführung von Changes.
• Du sprichst die Sprache der Kunden, verstehst ihre Anforderungen, erstellst Konzepte und übernimmst technische Planung & Umsetzung.
• Du engagierst dich kontinuierlich für Qualitäts- und Performancesteigerung "deiner" Kunden-Plattformen.
• Du bist kreativ und findest solide technische Lösungen zur optimalen Erfüllung von Kundenanforderungen.
• Du löst Problemfälle eigenverantwortlich und direkt oder koordinierst deren Bearbeitung.
• Du teilst dein Wissen und deine Tätigkeiten mit dem Team.
• Du dokumentierst deine Installationen und Konfigurationen sauber und erwartest dieselbe Transparenz im Team.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine IT-nahe Ausbildung – Titel ist sekundär, Know-how zählt.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Microsoft-Systemadministration – du kennst dich im Serverumfeld aus.
• Expertise mit Citrix und anderen großen HA-Virtualisierungen – das ist dein Sweet Spot, nicht nur Nice-to-have.
• Fundiertes Know-how im Microsoft-Serverumfeld (Windows Server 2016 – Windows Server 2022) – du beherrschst die aktuellen Versionen.
• Erfahrung in der Administration von Exchange (idealerweise im Cluster), MS-SQL und weiteren Microsoft-basierten Applikationen – du kennst den Stack.
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Automatisierungstechnologien wie Ansible, SCCM, PowerShell o.ä. – du automatisierst, statt nur zu klicken.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) – du kommunizierst souverän mit Kunden und Team.
• Führerschein Klasse B – für gelegentliche Kundenbesuche (sehr selten).
• Teamorientiert, diplomatisch, lösungsorientiert – du arbeitest mit Senior-Citrix-Spezialisten zusammen, nicht gegen sie.

Was hier nicht funktioniert

• Wer Citrix nur vom Hörensagen kennt – gute Citrix-Kenntnisse sind ein Muss, nicht verhandelbar.
• Reine Windows-Generadmins ohne Virtualisierungs-Tiefe – HA-Virtualisierung ist der Kern.
• Kandidaten ohne Kundenkommunikation – du berätst und konzipierst, nicht nur operierst.
• Unsichere Deutschkenntnisse – C1 ist Pflicht, Kundenkontakt inklusive.
• Reine Berater ohne Hands-on-Erfahrung – hier wird gebaut und betrieben, nicht nur PowerPoint gezeigt.
• Wer keine Lust auf Dokumentation hat – saubere Dokumentation ist Teamkultur, nicht lästige Pflicht.

Benefits

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag in einem stabilen, wachsenden IT-Dienstleister seit 1996.
• Verdienst: Bis zu €85.000 brutto p.a. (je nach Erfahrung), leistungsgerecht, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Arbeitszeit: 40 Std./Woche, Vertrauensarbeitszeit, Kernzeit 11:00–16:00 Uhr.
• Flexibilität: Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche (50 % remote), flexible Arbeitszeiten.
• Urlaub: 30 Tage.
• Mobilität: JobRad, Deutschlandticket (kostenlos), gute Lage am Hauptbahnhof Frankfurt.
• Gesundheit: Corporate Fitness via Fit 7/11, gesunde Snacks.
• Entwicklung: €2.000+ jährliches Bildungsbudget (frei verwendbar), Zertifizierungen unterstützt, steile Lernkurve.
• Technik: High-End Tech-Stack, modernes IT-Equipment, Laptop, Diensthandy.
• Kultur: Team-Events, Frühstück, After-Work, Badminton, flache Hierarchien, approachable Board.
• Karriere: Wachstum in Service Manager oder technische Spezialisierung möglich.

Was diese Rolle besonders macht

• Du betreibst kritische Infrastruktur für namhafte Kunden – nicht interne IT, sondern echte Kundenlandschaften.
• Du arbeitest in einem Team aus 80 % ITlern mit hoher Know-how-Dichte – echte Sparringspartner.
• Du hast Verantwortung und Freiräume von Anfang an – kein Mikromanagement.
• Du gestaltest deine Rolle mit – Wachstum in Service Management oder Vertiefung in Citrix-Spezialisierung.