Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Teams und Koordination aller Abläufe während der Aufbauphase des neuen Rechenzentrums.
- Unternehmen: Das Unternehmen ist seit 1993 führend in innovativen IT-Lösungen mit über 600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, hochwertige Ausstattung und Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Bereitschaft zu Schicht- oder Rufbereitschaft nach Inbetriebnahme erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem modernen Rechenzentrum in Schwalbach bei Frankfurt am Main.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Teamführung im Rechenzentrumsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die company steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.
Wir bauen ein neues, modernes Rechenzentrum in Schwalbach bei Frankfurt am Main. An unserem Standort werden zwei zentrale Berufsgruppen tätig sein: Servicetechniker (m/w/d), die für Ein-/Ausbau, Installation und die Verkabelung von Hardware verantwortlich sind sowie Elektriker/Elektroniker (m/w/d), die den Betrieb und die Verfügbarkeit unserer technischen Infrastruktur sicherstellen. Für den erfolgreichen Aufbau und den anschließenden Betrieb suchen wir ab Oktober 2026 eine engagierte Teamleitung vor Ort, welche organisatorisch, fachlich und disziplinarisch führt, klare Strukturen schafft und einen reibungslosen Ablauf aller technischen und operativen Prozesse sicherstellt.
Aufgaben
- Aktive Mitwirkung beim personellen Aufbau und der Inbetriebnahme des neuen Rechenzentrumsstandorts
- Koordination aller technischen und organisatorischen Abläufe während der Aufbauphase
- Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Bauleitung, externen Dienstleistern und dem entstehenden Team
- Mitarbeit an Prozessen, Standards und internen Abläufen für einen reibungslosen späteren Betrieb
Operativer Betrieb
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten Rechenzentrumsbetriebs
- Verantwortung für die Priorisierung, Delegation und Nachverfolgung von Tagesaufgaben und Projekten
- Überwachung und Optimierung von Betriebsprozessen sowie Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Standards
- Eskalationsmanagement bei technischen Problemen sowie Unterstützung bei komplexen Störungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen (z. B. Netzwerk, Security, Projektmanagement)
- Bereitschaft zu gelegentlicher Schicht- oder Rufbereitschaft nach Inbetriebnahme
Personalführung und -entwicklung
- Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Schulungs- und Weiterbildungsplanung
- Förderung einer konstruktiven, sicheren und serviceorientierten Arbeitskultur
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen
- Budget- und Personalplanung für den Verantwortungsbereich und aktive Unterstützung des Recruitings
Qualifikation
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, IT-Systemtechnik, Mechatronik o. Ä.; gern mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechenzentrumsumfeld, in der technischen Infrastruktur oder im IT-Hardware-Umfeld
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Teamführung
- Sehr gutes organisatorisches Talent und hohe Koordinationsfähigkeit, besonders in Aufbau- oder Projektphasen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse im Bereich RZ-Infrastruktur (Strom, Klima, Sicherheit) sowie im Hardware-Handling von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Vertrauensarbeitszeit
- Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
- Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
- Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
- Gesundheitsmanagement, Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum. Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Teamleiter / Team Lead Datacenter Operations Frankfurt (m/w/d) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Das Unternehmen bietet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit attraktiven Firmenevents und Gesundheitsmanagement. Der Standort in Schwalbach bei Frankfurt am Main wird ein modernes Rechenzentrum beherbergen, das innovative IT-Lösungen fördert. Mitarbeiter profitieren von individueller Förderung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Team Lead Datacenter Operations Frankfurt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei United States Digital Space LLC bewerben
Viele Unternehmen, wie United States Digital Space LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Team Lead Datacenter Operations Frankfurt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf United States Digital Space LLC und die ausgeschriebene Position Teamleiter / Team Lead Datacenter Operations Frankfurt (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von United States Digital Space LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
