Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und gestalte innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Berliner Softwareunternehmen mit Fokus auf digitale Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernsten Technologien und entwickle deine Skills in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Backend und Teamführung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil von the company, einem Berliner Softwareunternehmen mit Fokus auf individuelle Softwareentwicklung und digitale Innovation. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln moderne, nachhaltige Softwarelösungen in interdisziplinären Teams. Dabei setzen wir auf moderne Technologien, KI-gestützte Entwicklungstools und eine pragmatische, qualitätsorientierte Arbeitsweise, um gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Unsere Kultur
Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten stärken unseren Zusammenhalt – im Arbeitsalltag und darüber hinaus.
Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Leitung und Koordination eines Teams von 3–6 Entwickler:innen und verantwortest die Lieferung von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.
- Du triffst die zentralen technischen Entscheidungen, setzt die Architektur auf und sicherst Qualität über Code- und Architektur-Reviews.
- Du arbeitest hands-on im Java-Backend (Java 17/21, Spring Boot, Maven, AWS Lambda) und in einer microservice-basierten Architektur, inklusive Einarbeitung und Pflege von Legacy-Code.
- Du treibst die Modernisierung der Teststrategie voran und verankerst Qualitäts- und Sicherheits-Gates in der CI/CD-Pipeline (DevOps / DevOps Security).
- Du steuerst angrenzende .NET- und Frontend-Arbeit auf unserem Bestandsstack (JavaScript/TypeScript, Node.js, Next.js, React) sowie die jeweiligen Spezialist:innen, ohne in jedem Stack selbst zu entwickeln.
- Du arbeitest agil (Scrum/Kanban), moderierst die relevanten Formate und behältst Deadlines, Budget und Ressourcen im Blick.
- Du erkennst Risiken früh, löst Blocker und kommunizierst transparent gegenüber Team und Kunde.
- Du teilst dein Wissen aktiv im Team und bringst Learnings aus dem Projekt ein.
Qualifikation
Wichtiger als formale Abschlüsse sind uns Einstellung, Motivation und nachweisliches Können.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter, einschlägiger Berufserfahrung.
- Du löst anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben eigenständig und sicher und hast idealerweise bereits ein kleineres Team fachlich geführt oder ein Projekt technisch verantwortet.
- Du beherrschst das Java-Backend (Spring Boot, Microservices) hands-on und arbeitest sicher mit Git, Container- und einer Cloud-Umgebung (z. B. AWS).
- Du kennst DevOps-/CI/CD-Praktiken inklusive Security-Aspekten und hast Erfahrung mit der Modernisierung von Teststrategien.
- Du bringst die Bereitschaft mit, dich schnell in neue Themen, Tech-Stacks und Branchen einzuarbeiten.
- Du entwickelst dich sowie deine Skills weiter, erweiterst deinen Technologiestack und bleibst bei aufkommenden KI-Tools und -Capabilities am Puls der Zeit.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark und übernimmst gern Verantwortung – für deine eigenen Themen ebenso wie für die fachliche Führung kleinerer Teams.
- Du bringst fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse mit.
Nice to have
- Erfahrung mit .NET und/oder modernen Frontend-Stacks (React, Next.js, TypeScript) zur Steuerung angrenzender Arbeit.
- Echte Erfahrung im Bereich AI-Knowledge (z. B. LLM-/RAG-Integration in bestehende Systeme, MCP).
- UI/UX-Erfahrung.
- Tiefgreifende DevOps-Security- und Betriebssystem-Kenntnisse.
Benefits
- Attraktives Büro mit Dachterrasse und Office-Koch.
- Snacks, Getränke und frisches Obst for free.
- Flexible Arbeitszeiteinteilung.
- Hybrides Arbeiten in Berlin mit flexiblem Home-Office-Anteil.
- Ein Umfeld, in dem du mit modernsten KI-Tools arbeitest und deinen Umgang damit gezielt weiterentwickelst.
- Du übernimmst über die Zeit unterschiedliche Herausforderungen und kannst dich in viele Projekte einbringen oder eigene auf den Weg bringen.
- Wir unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – sei es beim Einarbeiten in neue Aufgaben, beim Ausbau deiner Projektverantwortung oder dabei, deine nächsten Entwicklungsschritte zu gehen.
- Attraktive Vergütung.
- 30 Tage Urlaub.
- Regelmäßig große und kleine Teamevents.
- Zuschuss zum Deutschlandticket & der Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Vielfalt macht uns stärker
Bei the company glauben wir, dass unterschiedliche Perspektiven Innovation vorantreiben. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, Erfahrungen und Sichtweisen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Identität sowie Behinderung.
Tech Lead / Engineering Lead (w/m/d) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
The company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Durch die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikationskultur stärken den Zusammenhalt und machen die Arbeit hier besonders erfüllend.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Lead / Engineering Lead (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei United States Digital Space LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead / Engineering Lead (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei United States Digital Space LLC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead / Engineering Lead (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei United States Digital Space LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
