Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Engineering-Team und entwickle skalierbare Systeme für Klimaschutzprojekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Klimaschutz mit internationalem Team und spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karrierewachstum, echte Mitbestimmung und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein definitiver Wandel findet derzeit statt. Unternehmen weltweit berichten nicht nur über Nachhaltigkeit; sie investieren aktiv in sie als strategisches und finanzielles Kernasset. Bei der Firma gestalten wir die Infrastruktur für das Management von Climate Performance Assets auf Unternehmensebene und transformieren, wie die größten Unternehmen der Welt Kohlenstoffgutschriften, Energieattributionszertifikate (EAC) und Zertifikate für nachhaltigen Flugkraftstoff (SAFc) beschaffen und verwalten. Unsere Plattform bietet den ehrgeizigsten Unternehmen der Welt die datengestützte Präzision, Echtzeitüberwachung und konformitätsgerechte Berichterstattung, die erforderlich sind, um Kapital mit Zuversicht in hochwirksame Climate Performance Asset-Portfolios und echte, messbare Klimaschutzmaßnahmen zu investieren.
Wir suchen einen Tech Lead, der unserem Engineering-Team beitritt. Diese Rolle erfordert einen ehrgeizigen technischen Leiter, der skalierbare Systeme entwerfen, komplexe Kohlenstoffdatenarchitekturen navigieren und technische Exzellenz vorantreiben kann. Sie werden über die traditionelle Softwarebereitstellung hinausgehen, Produktvisionen in zuverlässige Technologien übersetzen, kritische architektonische Entscheidungen treffen und von Anfang an einen bleibenden Eindruck auf unserer Plattform hinterlassen.
- Architektur und Skalierung einer nahtlosen B2B-Beschaffungsplattform mit einer intuitiven, unternehmensgerechten Benutzeroberfläche, die für tägliche Interaktionen und komplexe Arbeitsabläufe ausgelegt ist.
- Vorantreiben der technischen Strategie, des Designs und der Architektur, Übersetzung ehrgeiziger Produktanforderungen in leistungsfähige, skalierbare Funktionen und Mikrodienste.
- Führung durch Beispiel mit praktischer technischer Ausführung, Erstellung von hochwertigem, wartbarem Code in unserem TypeScript-, Node.js- und Next.js-Stack.
- Förderung der technischen Exzellenz im Team durch hochwirksame Mentorships, technische Anleitung und rigorose Code-Reviews zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsstandards.
- Gewährleistung der Integrität der Plattform durch Etablierung robuster Sicherheits-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards in unseren Anwendungen und der Kern-Cloud-Infrastruktur.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und funktionsübergreifenden Teams zur Bewertung von Kompromissen und technischen Permutationen, um optimale, benutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln.
Anforderungen:
- Über 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislicher Erfahrung in der technischen Führung (mindestens 2 Jahre).
- Tiefe technische Kenntnisse in TypeScript und dem Node.js-Ökosystem sowie umfangreiche praktische Erfahrung im Aufbau moderner, datendichter Schnittstellen mit React oder Next.js.
- Starke architektonische Expertise im Design von RESTful APIs, Backend-Systemarchitektur und relationalem Datenmodell (Erfahrung mit PostgreSQL bevorzugt).
- Nachgewiesenes Engagement für technische Strenge mit einem tiefen Verständnis von Software-Designmustern, Standards für die Sicherheit von Unternehmenswebseiten und modernen Entwicklungsabläufen (Git, Feature-Branching).
- Vertrautheit mit cloud-nativer Infrastruktur und kontinuierlicher Bereitstellung, einschließlich praktischer Erfahrung im Aufbau und der Wartung von Diensten auf Plattformen wie AWS.
- Außergewöhnliche kollaborative und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Entscheidungen zu artikulieren, die Abstimmung zwischen Produktteams zu fördern und Ingenieure zu betreuen.
- Grundkenntnisse in Python sind von Vorteil oder eine starke technische Neugier, um sich in angrenzende Teile unseres Datenverarbeitungsstacks zu erweitern.
Der Einstellungsprozess:
- Ein Einführungsgespräch mit dem People-Team
- Ein technisches Interview mit unserem SVP für Technik, Felipe
- Eine Fallstudie mit 2 Ingenieuren aus dem Team
Was Sie bei der Firma erwartet:
- Eine Mission, die zählt: Arbeiten Sie mit internationalen Teams zusammen, die Fachleute aus den Bereichen Finanzen, Technik und Klimawissenschaft vereinen, um Kapital in die kritischsten Klima-Assets der Welt zu lenken.
- Beschleunigtes Wachstum: Wir wachsen schnell, und Ihre Karriere wird es auch. Nutzen Sie Gelegenheiten, funktionsübergreifende Initiativen zu leiten und Ihren strategischen Einfluss auszubauen.
- Echte Eigenverantwortung: Wir bauen in einem brandneuen Markt auf, was bedeutet, dass viele unserer besten Praktiken noch nicht existieren. Wenn Sie einen besseren Arbeitsablauf, ein besseres Tool oder eine bessere Strategie sehen, haben Sie die Autonomie und Unterstützung, dies umzusetzen.
- Ein ermutigendes Umfeld: Wir bringen vielfältige globale Perspektiven zusammen, da wir wissen, dass die Lösung komplexer Klimaherausforderungen eine breite Mischung aus Hintergründen und Fachwissen erfordert.
- Reale Auswirkungen auf Unternehmen: Transformieren Sie, wie globale Unternehmen Nachhaltigkeit angehen. Die Firma hostet über 50 Millionen Tonnen geprüfte Kohlenstoffgutschriften über alle Wege, unterstützt durch anspruchsvolle Daten und institutionelle Risikomanagementpraktiken.
- Eine net-zero Karriere: Wir praktizieren, was wir predigen. Ab Ihrem ersten Tag kompensieren wir vollständig Ihren persönlichen und beruflichen CO2-Fußabdruck, denn Nachhaltigkeit ist unser Handeln.
Wir schaffen einen Einfluss mit uns? Hier ist der Aufbau eines vielfältigen Teams kein Häkchen auf einer Liste – es ist, wie wir komplexe globale Herausforderungen lösen. Wir treffen alle Einstellungsentscheidungen basierend auf Verdienst, Fähigkeiten und Potenzial, während wir aktiv daran arbeiten, unbewusste Vorurteile aus unserem Prozess herauszuhalten. Wir haben ein Umfeld geschaffen, in dem sich alle Personen wertgeschätzt und befähigt fühlen, erfolgreich zu sein. Wir begrüßen vielfältige Bewerber und setzen uns dafür ein, allen die gleichen Chancen zu bieten, um zu gedeihen. Wenn Sie Anpassungen oder spezifische Unterstützung während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir sind hier, um Sie zu unterstützen.
Über uns: Die Firma ist der führende Partner für die Beschaffung und das Management von Climate Performance Assets und befähigt Unternehmen, Klimaziele in einen klaren Weg zur Netto-Null zu verwandeln. Vertrauenswürdig von großen Organisationen wie Deutsche Telekom, LGT und Nasdaq, bietet die Firma das Vertrauen, das erforderlich ist, um effektive Klimaschutzstrategien umzusetzen. Für weitere Informationen besuchen Sie die firma.earth.
Tech Lead (f/d/m) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead (f/d/m) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei United States Digital Space LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead (f/d/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei United States Digital Space LLC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead (f/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei United States Digital Space LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.