Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Lösungen für die Schifffahrtsindustrie.
- Unternehmen: Maritime Technologieunternehmen in Berlin mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt mit KI und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams und starke Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein in Berlin ansässiges maritimes Technologieunternehmen, das den globalen Versand sicherer und intelligenter macht. Unsere KI-gestützte Plattform hilft Reedereien, Schiffsinspektionen, Compliance und Flottengesundheit zu digitalisieren und wird von über 40 Kunden weltweit vertraut. Im Jahr 2026 haben wir mit UniSea, einem führenden norwegischen Anbieter von maritimer Software, zusammengearbeitet und kombinieren das Tempo eines Startups mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
Wir suchen einen Tech Lead, der unser Engineering-Team in Berlin täglich leitet: ein praktischer Ingenieur, der die schwierigen Probleme prototypisiert, die richtigen Personen der richtigen Arbeit zuweist, das Team betreut und die architektonische Richtung unseres CTO und VP Engineering in einen Plan umsetzt, den das Team ausführen kann. Sie berichten direkt an den CTO.
Aufgaben:- Prototypisieren Sie selbst die schwierigen Probleme.
- Führen Sie das Team täglich: Stand-ups, 1:1-Gespräche, Leistungsbesprechungen, Einstellungsrunden, die technische Seite der Bereitschaftsrotation.
- Weisen Sie Ingenieure basierend auf echtem Wissen über ihre Stärken, Schwächen und Wachstumsbedarfe Projekten zu.
- Mentor und fördern Sie Menschen.
- Bleiben Sie hands-on: Schreiben Sie Produktionscode, überprüfen Sie die schwierigen MRs, verteidigen Sie Einfachheit gegenüber vorzeitiger Abstraktion.
- Verbessern Sie kontinuierlich unsere Arbeitsweise — Engineering-Prozesse, Werkzeuge, Standards.
- 2–5+ Jahre Erfahrung in der Leitung oder Verwaltung eines Ingenieurteams.
- Stark in mindestens einer der folgenden Technologien: Python / Django, TypeScript / React, Infrastruktur (Docker / Postgres / Cloud).
- Echte Soft Skills: Sie können mit Senior-Personen disagrieren und haben sie danach mehr respektiert.
- Ressourcenzuweisungsinstinkt basierend auf echtem Wissen über Menschen.
- Fließendes Englisch; Deutsch ist nicht erforderlich.
- In Berlin ansässig oder bereit umzuziehen.
- Erfahrung in maritimen, logistischen oder anderen physikalischen Software-Domänen.
- Erfahrung in profitablen oder kapital-effizienten Unternehmen.
- Echte Verantwortung für ein Team von ~10 Ingenieuren.
- Ein Codebase, die ernsthafte Arbeit leistet.
- Die Stabilität einer internationalen Gruppe (UniSea) kombiniert mit der Geschwindigkeit und Verantwortung eines Startups.
- Direkte Einblicke in die CTO- und CEO-Entscheidungen.
- Ein vielfältiges, internationales Team von maritimen Experten, Ingenieuren und kommerziellen Talenten.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutende Beteiligung, moderne Ausrüstung.
Tech Lead (m/f/d) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Als Arbeitgeber in Berlin bietet unser maritimes Technologieunternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Tech Lead die Möglichkeit haben, ein engagiertes Team von Ingenieuren zu leiten und an bedeutenden Projekten im Bereich der Schifffahrtstechnologie zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, bieten wettbewerbsfähige Gehälter sowie Beteiligungen und ermöglichen Ihnen, direkt mit Führungskräften wie dem CTO und CEO zusammenzuarbeiten. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit der Agilität eines Startups und einem zentralen Büro in Berlin-Mitte, das regelmäßige Teamevents und eine offene, kollegiale Atmosphäre bietet.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Lead (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei United States Digital Space LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei United States Digital Space LLC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei United States Digital Space LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
