Technical Lead Manager (m/w/d)

Technical Lead Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
United States Digital Space LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe technische Teams in der Cybersecurity und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und schütze die Gesellschaft vor Bedrohungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

It all starts with the mission: the company is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks!

This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks As a Technical Lead Manager (m/w/d) located in Germany, your role is to provide technical leadership across CEN (Cybersecurity Engineering), spanning capabilities across multiple solutions.

You act as the technical alignment point across silos, products and expert domains, ensuring that the different technical leads move in the same direction, apply consistent standards, and contribute to a coherent long-term vision for CEN.

You will work closely with delivery leadership, solution leadership and technical specialists to strengthen technical quality, standardization, service maturity, and innovation across the organization.

You help build the foundations for long-term delivery success by aligning expertise, identifying capability gaps, and ensuring that strategic technical choices are translated into scalable and pragmatic solutions.

Additionally, you will be involved in highly strategic customer engagements, especially the large, complex, or business-critical projects where strong technical leadership, architectural oversight, and cross-domain expertise are required.

In those situations, you act as a senior trusted advisor who can bring structure, direction, and credibility to difficult customer challenges.

Typical tasks include but are not limited to

  • Acting as the technical alignment lead across CEN, with a focus on consistency and collaboration between different capabilities;
  • Coaching and guiding technical leads to ensure alignment in technical vision, service quality, implementation approaches, and architectural direction;
  • Driving standardization across products, offerings, methodologies, and technical delivery patterns where this creates clarity, quality, and scalability;
  • Supporting the evolution of CEN services and capabilities by identifying improvement opportunities, capability gaps, and strategic priorities;
  • Contributing to the definition of technical roadmaps and helping translate long-term strategic objectives into actionable technical initiatives;
  • Serving as a senior technical authority for complex or high-impact customer opportunities and engagements;
  • Contributing to scoping, pre-sales, solution shaping and architectural direction for strategic projects;
  • Supporting teams in resolving difficult technical challenges that span multiple domains, products, or service boundaries;
  • Strengthening knowledge sharing across silos and enabling technical communities to collaborate more effectively;
  • Helping ensure that technical leads across different domains are aligned on priorities, principles and quality expectations;
  • Contributing to internal innovation and the maturation of strategic offerings within CEN;
  • Staying up to date with market trends, emerging technologies, and developments relevant to the CEN landscape and translating these into practical guidance for the organization.

You are passionate about cyber security, technical excellence, and building strong solutions in

Requirements

  • You hold citizenship in one of the 32 NATO member states;
  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Security, Engineering, or a related field;
  • A minimum of 7 years of experience in cyber security, with deep technical exposure across one or more relevant security domains;
  • Strong experience in technical leadership roles, architecture, or senior consulting roles in complex customer environments;
  • Broad understanding of cyber security services, architectures, and delivery models, ideally spanning multiple domains relevant to CSE and SOE;
  • Proven ability to align multiple technical stakeholders across teams, domains, or organizational boundaries;
  • Experience in complex consulting engagements, especially where technical depth and strategic stakeholder management are both required;
  • Ability to translate business needs and strategic objectives into pragmatic technical direction and architectural choices;
  • Strong affinity with service development, capability maturity, and the improvement of reusable delivery approaches;
  • Ability to work effectively in environments where multiple teams, priorities, and technical perspectives need to be brought together;
  • Excellent communication skills in English;
  • Strong analytical skills and the ability to bring clarity to complex technical and organizational challenges.
  • Soft Skills
  • Being able to work independently and keep track of your priorities;
  • Strong interpersonal and verbal/written communication skills that enable effective collaboration across the organization;
  • A natural ability to connect people, teams, and ideas across silos;
  • Strong facilitation and influencing skills without relying on formal line authority;
  • Pragmatic, solution-oriented and able to balance strategic thinking with execution;
  • Confidence and credibility when interacting with senior technical stakeholders as well as customer decision-makers;
  • A positive, team- and mission-oriented attitude;
  • The ability to challenge constructively, align stakeholders and move technical discussions toward clear outcomes.

Benefits

At the company, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

  • Working and learning from the best people in the European cyber security industry.

We have multiple SANS Instructors working at the company, our staff has presented at popular hacking conferences (Black Hat, Bru CON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);

  • Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
  • Base salary range (depending on experience and skillset): 120.000 EUR p. a. – 145.000 EUR p. a.;
  • Support for technical growth with Cloud trainings + certifications;
  • Regular team-building and fun events;
  • Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
  • Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
  • Business Bike Leasing;
  • Bahn Card 50 1st class + public transfer ticket;
  • 30 holidays;
  • Company Pension Scheme;
  • Cool offices in the center of Frankfurt, Munich and Vienna (with BBQ, kicker table, table tennis, playstations, etc.).
  • Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e. g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

The use of AI for supportive purposes (e. g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

Under no circumstances may the company information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Technical Lead Manager (m/w/d) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC

Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.

United States Digital Space LLC

Kontaktdaten:

United States Digital Space LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Lead Manager (m/w/d) erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie United States Digital Space LLC kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von United States Digital Space LLC zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei United States Digital Space LLC.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Architekturkenntnisse
Cyber-Sicherheitsdienste
Stakeholder-Management
Technische Beratung
Lösungsentwicklung
Fähigkeitsreife

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei United States Digital Space LLC könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. United States Digital Space LLC sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird United States Digital Space LLC auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!