Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Zukunft unserer Data Center und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Facility-Management mit über 140.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Karrieremöglichkeiten und kreative Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme das Data Center-Management der Zukunft.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung im Rechenzentrumsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
CBRE Data Center Solutions (GWS) ist Teil der weltweit führenden CBRE‑Gruppe mit über 140.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Als weltweit führender Anbieter für integriertes Facility‑ und Projektmanagement sowie Immobiliendienstleistungen unterstützen wir unsere Kund:innen beim sicheren, energie‑ und kosteneffizienten Betrieb von Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Allein in Deutschland sind rund 1.500 engagierte Mitarbeitende im Einsatz, um die komplexen Facility‑Herausforderungen unserer Data Center-Betreiber nachhaltig zu lösen.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir dabei ein Umfeld, das fachliche und persönliche Weiterbildung gezielt fördert und gleichzeitig den Raum schafft, das eigene Potenzial voll zu entfalten. Werden auch Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns hybrid im Großraum Frankfurt am Main, um das Data Center-Management der Zukunft gemeinsam neu zu gestalten!
Aufgaben – Was Sie bei uns bewegen können:- Sie gestalten die technische Zukunft unserer Data Center in der Region, indem Sie Roadmaps und Standards definieren und kontinuierlich weiterentwickeln.
- Sie heben das technische Niveau unserer Teams auf das nächste Level, fördern Wissenstransfer und sorgen für einheitliche Best Practices über alle Standorte hinweg.
- Sie bringen Ihre Expertise interdisziplinär ein und wirken an zukunftsweisenden Lösungen, Angeboten und Präsentationen mit.
- Sie prägen den Aufbau starker Teams, indem Sie Schlüsselpositionen mitbesetzen und Talente aktiv weiterentwickeln.
- Sie sorgen dafür, dass unsere Prozesse und Betriebsstandards nicht nur funktionieren, sondern Maßstäbe setzen.
- Sie vernetzen sich international mit Technical Leaders und bringen Best Practices in unsere Region – und umgekehrt.
- Sie treiben Innovation voran, indem Sie gemeinsam mit Partnern und Lieferanten neue Lösungen entwickeln und in unsere Kundenumgebungen implementieren.
- Sie behalten in kritischen Situationen den Überblick, analysieren Ursachen und sorgen dafür, dass aus Vorfällen nachhaltige Verbesserungen entstehen.
- Sie etablieren eine echte Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und treiben technische Weiterentwicklungen gemeinsam mit Kunden und internen Stakeholdern voran.
- Sie stellen sicher, dass unsere Teams optimal qualifiziert sind und ihr volles Potenzial entfalten können.
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Qualitätssicherung, analysieren Performance und realisieren Effizienz- und Innovationspotenziale.
- Sie stehen bei komplexen technischen Szenarien als Sparringspartner und Eskalationsinstanz zur Verfügung – auch über mehrere Standorte hinweg.
- Bachelor-Abschluss im Ingenieurwesen oder einer relevanten Fachrichtung, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik.
- Umfassende Kenntnisse von Rechenzentrumsanlagen wie Generatoren, Kältemaschinen, Kühltürmen, Luftbehandlungsgeräten, USV-Anlagen, Flüssigkühlung, elektrischen Unterverteilungssystemen, Brandmelde- und Löschanlagen sowie Kabelverteilersystemen.
- Technisches Wissen und/oder Erfahrung im Bereich der elektrischen und mechanischen Infrastruktur in einem Rechenzentrumsumfeld.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung von Systemen, Lösungen und Produkten; Organisations‑, Koordinations‑ und Multitasking‑Fähigkeiten.
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Lösung von Problemen in groß angelegten Systemen.
- Bereitschaft gelegentlich zu reisen, um den operativen Betrieb zu unterstützen und an Schulungen sowie geschäftlichen Reviews teilzunehmen. Einige Übernachtungen können notwendig sein.
- Bereitschaft bei Bedarf flexible Arbeitszeiten zu übernehmen, um den geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden FM‑Märkte weltweit.
- TOP‑Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen.
- Attraktives Gehalt mit Erfolgsbonus, PKW zur Privatnutzung und mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte (Job Bike, Deutschlandticket, Corporate Benefit-Programm, etc.).
- 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten.
- Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz‑Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …).
- Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten.
- Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet.
- DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK‑LIFE‑BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben.
Technical Manager - Data Center (m/w/d) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Manager - Data Center (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Manager - Data Center (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei United States Digital Space LLC für die Position als Technical Manager - Data Center (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für United States Digital Space LLC arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei United States Digital Space LLC passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei United States Digital Space LLC zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
