Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Kunden und Lösung komplexer Probleme im gesamten Unternehmensökosystem.
- Unternehmen: Das Unternehmen ist auf eine innovative Datenbanklösung spezialisiert und hat Büros an der Westküste.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich hybrider und Remote-Arbeit, sowie ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm.
- Weitere Informationen: Die Arbeitszeiten sind von 12 bis 21 Uhr PST, mit einem Wechsel zu einem Mittwoch bis Sonntag Schichtplan.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit großen Kunden und lösen Sie technische Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in System- und Speicherengineering sowie Programmierkenntnisse in einer oder mehreren Sprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Technical Services Engineers des Unternehmens nutzen ihre außergewöhnlichen Problemlösungs- und Kundenservicefähigkeiten sowie ihre umfassende technische Erfahrung, um Kunden zu beraten und komplexe Probleme zu lösen. Technical Service Engineers sind Experten im gesamten Ökosystem des Unternehmens – Datenbankserver, Treiber, Cloud und Infrastruktur. Dazu gehören auch Dienste wie Atlas (Datenbank als Dienst) oder Cloud Manager (der Kunden bei Automatisierung, Backup und Überwachung ihrer Systeme unterstützt).
Wir suchen nach Kandidaten, die in Hawaii oder in der Nähe eines unserer Büros an der Westküste wohnen, für unsere hybriden oder Remote-Arbeitsmodelle. Das Federal Risk and Authorization Management Program (FedRAMP) ist ein bundesweites Programm der US-Regierung, das einen standardisierten Ansatz für Sicherheitsbewertungen, Genehmigungen und kontinuierliche Überwachung von Cloud-Produkten und -Diensten bietet. Unser FedRAMP-Programm erfordert, dass jeder, der auf Kundendaten oder Metadaten innerhalb der Genehmigungsgrenze zugreift, ein US-Bürger auf US-Boden ist.
Um Fälle zu triagieren und zuzuweisen, ist es notwendig, verfügbare Ressourcen zu jedem Zeitpunkt identifizieren zu können. Aus diesem Grund besteht das FedRamp-Team aus drei separaten Schichten: erste Schicht, zweite Schicht und dritte Schicht. Diese Ausschreibung ist für die zweite Schicht, in der Ihre Arbeitszeiten von 12 bis 21 Uhr PST wären. Wir suchen nach Kandidaten, die daran interessiert sind, in unseren Büros an der Westküste unter unseren flexiblen oder Remote-Arbeitsmodellen von Montag bis Freitag für die ersten 6-9 Monate zu arbeiten, abhängig von der Einarbeitungszeit. Nach der Einarbeitung werden sie in eine permanente Arbeitswoche von Mittwoch bis Sonntag übergehen, um am Wochenende zusammen mit anderen Kollegen Unterstützung zu leisten. Samstage und Sonntage gelten als vollwertige Arbeitstage und nicht als Bereitschaftsschicht.
Aufgrund der 24/7-Natur unserer Support-Organisation werden bestimmte Ereignisse im Laufe des Jahres Freiwillige für die Abdeckung außerhalb der normalen Arbeitstage oder -zeiten erfordern (z. B. regionale Offsites, regionale Feiertage usw.). Diese werden in der Regel Wochen im Voraus mit einem Anmeldesystem angekündigt, das die Gleichheit berücksichtigt.
Cooles, was Sie tun werden: Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, die Art und Weise zu verändern, wie Menschen über Datenbanken denken. Auf dem Weg dorthin stoßen unsere Kunden auf Fragen und Probleme, wie unser Ansatz für Datenbanken für ihren Anwendungsfall funktioniert. In den Technical Services ist es unsere Aufgabe, diesen Menschen zu helfen.
Sie werden mit unseren größten Kunden zusammenarbeiten und deren komplexe Probleme lösen – Fragen zur Architektur, Leistung, Wiederherstellung, Sicherheit und allem dazwischen klären. Sie werden eine Expertenressource für bewährte Verfahren im Betrieb des Unternehmens in großem Maßstab sein, egal wie groß dieser Maßstab sein mag. Sie werden ein Anwalt für die Bedürfnisse der Kunden sein – arbeiten Sie in ihrem Namen mit unseren Produktmanagement- und Entwicklungsteams zusammen. Und Sie werden zu internen Projekten beitragen, einschließlich der Softwareentwicklung von Unterstützungstools für Leistung, Benchmarking und Diagnostik. Darüber hinaus sind Sie auch verantwortlich für die Schulung und Einarbeitung neuer Teammitglieder und übernehmen Initiativen zur Wissensvermittlung über neue Produktlinien innerhalb des Unternehmens.
Was Sie benötigen:
- Erfahrung in der Systemtechnik, einschließlich Linux-Leistung, Speicherverwaltung, I/O-Tuning, Konfiguration, Sicherheit, Netzwerke, Cluster und Fehlersuche
- Gutes Verständnis von Netzwerk-Konzepten und -Protokollen (DNS, TCP/IP, SSL/TLS usw.)
- Erfahrung in der Speichertechnik, einschließlich NAS, SAN, SSD, Multipathing und Caching
- Erfahrung im Aufbau und der Wartung komplexer, geschäftskritischer Produktionsdatenbanksysteme
- Fähigkeit, Code zu lesen und grundlegende Programmier-/Scripting-Fähigkeiten in einer oder mehreren Sprachen: Java, Python, Ruby, C, C++, C#, Javascript, node.js, Go usw.
- Breite des Bewusstseins für Kundenarbeitslasten und Anwendungsfälle, einschließlich Leistung, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit
- Erfahrung in der ganzheitlichen Analyse von Problemen, vom Anwendungstier über die Datenbank bis hin zum Speicher
- Echtes Verlangen, Menschen zu helfen
- Fähigkeit, schnell zu denken, ruhig unter Druck zu bleiben und Probleme in Echtzeit zu lösen
- Wunsch und Fähigkeit, schnell eine Vielzahl neuer technischer Fähigkeiten zu erlernen
- Zusammenarbeit: Bereitschaft und Fähigkeit, Hilfe von Teammitgliedern zu suchen, wenn erforderlich, und das gute Urteilsvermögen zu wissen, wann Hilfe benötigt wird
Bonuspunkte:
- Erfahrung im Management großer Datenbanken (z. B. RDBMS, NoSQL)
- Erfahrung mit Authentifizierungssystemen wie LDAP, Kerberos, AD
- Erfahrung in der Nutzung oder Verwaltung des Unternehmens
- Erfahrung in der Nutzung verteilter Versionskontrollsysteme, insbesondere git
- Erfahrung in der Nutzung von Cloud-Diensten wie AWS, Azure oder GCP
- Erfahrung mit Kubernetes oder anderen Orchestrierungssystemen unter Verwendung von herstellerspezifischen Enterprise-Operatoren
Besondere Anforderungen:
- US-Bürger sein
Erfolgsmessung:
- In 3 Monaten haben Sie ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und sein Ökosystem gewonnen. Sie werden die Schulung für neue Mitarbeiter abgeschlossen haben.
- In 6 Monaten werden Sie sich wohl fühlen, im direkten Kontakt mit unseren Kunden zu arbeiten. Sie werden auch die Zertifizierungsprüfung zum DBA Associate des Unternehmens abgeschlossen haben.
- In 12 Monaten werden Sie ein technischer Spezialist innerhalb des Unternehmens sein und Ihren Kollegen bei fortgeschrittenen Diagnosen helfen. Außerdem werden Sie ermutigt, technische Eskalationen unabhängig zu bearbeiten.
Technical Services Engineer, 2nd Shift Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Das Unternehmen bietet eine spannende Mission zur Veränderung der Datenbanknutzung. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Team. Die Büros befinden sich an der Westküste, ideal für Bewerber in Hawaii oder Umgebung.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Services Engineer, 2nd Shift erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei United States Digital Space LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Services Engineer, 2nd Shift bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei United States Digital Space LLC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Services Engineer, 2nd Shift mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei United States Digital Space LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.