Auf einen Blick
- Aufgaben: Skaliere unser Marketingbudget und optimiere kreative Kampagnen für unsere AI-Entertainment-Plattform.
- Unternehmen: Innovatives AI-Unterhaltungsunternehmen mit Fokus auf personalisierte Erlebnisse.
- Vorteile: Attraktive VSOP-Optionen, direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Raum für persönliches Wachstum.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit Spaß und Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Entertainments und profitiere von den Chancen der AI-Ära.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Skalierung von App-Akquisitionsbudgets und fundierte Datenanalysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
the company is an AI entertainment company.
We build entertainment that is generated rather than distributed — made the moment you arrive, personal to you, shaped by what you do with it, and never the same twice.
We are looking for people to join us with an AI-first mindset and a bias for output.
Tasks
Bring our current unprofitable test spend of €25,000 per month to scale. We aim for a 10x this year. Your performance defines the scale.
- Focus: Own Google UAC and App Lovin (Axon), where most of the spend sits today.
Strategy, setup, budget, daily optimisation.
Whether that is still where it sits in six months is your call to make.
- Focus: Direct creative as a system: volume, structured tests, and an honest read on which format (video, game, or comic) is doing the acquiring.
- Work directly with product on what happens after the install, because a good campaign into a bad first session is burnt money.
- Run Facebook, Tik Tok, and DSPs alongside them, and decide which of them has earned more budget.
- Keep attribution honest: MMP and event setup, and a working suspicion of any dashboard that only brings good news.
Requirements
- Experience of running and scaling paid app acquisition budgets you controlled yourself, without exploding CACs.
- Hands-on with Google UAC and App Lovin. You know how they behave when you change something, not just where the buttons are.
- You get into the data yourself. You know exactly what you need to perform.
- You can design a test that answers a question, and accept the answer when it is not the one you wanted.
Benefits
- Attractive VSOP options. If you create the growth, you should share in it.
- Budget authority and a short decision chain. Work directly with the founders: no committee, no quarterly planning ritual to get a test live.
- A profitable company, with a leadership team that has built and sold a similar product before.
- Room above you. Build the results and eventually the team, and this role becomes Head of Growth. We believe in personal growth and opportunity.
- EGYM Wellpass: gyms, pools, and studios across Germany.
- On- and offsites, so team culture and fun don't fall by the wayside.
- Join our hard working winning team and benefit from the AI ara opportunities
- #J-18808-Ljbffr
User Acquisition Manager Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so User Acquisition Manager erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie United States Digital Space LLC sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei United States Digital Space LLC bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um User Acquisition Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei United States Digital Space LLC im Bereich User Acquisition Manager arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für United States Digital Space LLC zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der United States Digital Space LLC tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
