Venture Builder | HealthTech (Berlin)

Venture Builder | HealthTech (Berlin)

Berlin Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
United States Digital Space LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Gesundheitslösungen und bringe Ideen von der Konzeptphase bis zur Marktreife.
  • Unternehmen: Founders Factory, ein globales Unternehmen, das Startups mit visionären Gründern unterstützt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten.
  • Weitere Informationen: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Gesundheit oder Medizintechnik sowie eine Leidenschaft für Unternehmertum.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Hey, wir sind Founders Factory. Founders Factory baut und finanziert Startups zusammen mit außergewöhnlichen Unternehmern und den weltweit führenden Unternehmen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in London und ist global tätig. Seit 2015 hat FF über 450 Portfoliounternehmen unterstützt und ihnen geholfen, über 500 Unternehmenspiloten mit namhaften Partnern wie Aviva, Northwestern Medicine, Johnson & Johnson Innovation und HSBC zu sichern.

Die Gelegenheit: Gesundheitssysteme weltweit sind durch Kapazitätsengpässe, steigende chronische Krankheiten, alternde Bevölkerungen und steigende Betriebskosten belastet. Die Versorgungsmodelle, die auf physischen Krankenhäusern basieren, sind zunehmend nicht nachhaltig. Fortschritte bei vernetzten Geräten, Fern-Diagnosen und KI-gestütztem Monitoring ermöglichen es nun, große Teile der Versorgung sicher über die Krankenhausmauern hinaus zu verlagern und dabei die Ergebnisse und das Patientenerlebnis zu verbessern.

Wir suchen außergewöhnliche Venture Builder, die leidenschaftlich daran interessiert sind, die Zukunft der Gesundheitsversorgung zu gestalten.

Wer suchen wir?

  • Als Venture Builder sind Sie darauf spezialisiert, Ideen von Null zu venture-fähigen Unternehmen zu entwickeln.
  • Sie arbeiten eng mit Gründern zusammen, um Strategien zu entwickeln, Problemfelder zu validieren, MVPs zu erstellen und frühe Produkt-Markt-Anpassungen zu finden.
  • Dies ist eine praktische Rolle mit hoher Eigenverantwortung.
  • Sie haben ein vielfältiges Skillset und haben Interesse an Technologie und Unternehmertum gezeigt.
  • Sie sind ein Verfechter der Werte und Mission des Unternehmens und engagieren sich für die Unterstützung von Gründern.

Bitte beachten Sie, dass wir nach Venture Builders suchen, die für einen anfänglichen Vertrag von 12 Monaten (freiberuflich) verfügbar sind. Unser bevorzugter Standort ist Berlin, aber wir sind offen für hybride Ansätze für außergewöhnliche Talente.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Übernahme des gesamten frühen Aufbaus: von der Problembestimmung und MVP-Planung bis hin zu Versand, Test und Iteration.
  • Schnelles Bereitstellen von Produkten für Benutzer, unter Verwendung von schlanken, experimentellen Ansätzen zur Validierung von Annahmen und Generierung von Erkenntnissen.
  • Gestaltung des Kundenerlebnisses und der Produktvision, wobei Benutzerbedürfnisse mit kommerziellen und technischen Realitäten in Einklang gebracht werden.
  • Enge Zusammenarbeit mit Gründern, um das Denken herauszufordern, den Fokus zu schärfen und Schwung zu erzeugen.
  • Frühzeitiges Erkennen von Chancen durch enge Beobachtung von Marktdynamiken, aufkommender Technologie und echtem Nutzerverhalten.
  • Klare und regelmäßige Kommunikation, um Fortschritte, Erkenntnisse, Kompromisse und Empfehlungen mit Gründern und dem breiteren Studio zu teilen.

Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Denkweise:

  • Nachgewiesene 0→1-Erfahrung im digitalen Gesundheitswesen oder Medizintechnik.
  • Fähigkeit, mehrere Hüte zu tragen (Produkt, Design, Technik, Wachstum).
  • Starker technischer Hintergrund mit der Fähigkeit, No-Code/Low-Code-Lösungen, Prototypen oder Machbarkeitsnachweise zu erstellen.
  • Kommerziell neugierig mit der Fähigkeit, über ICPs, Wertversprechen, Preis-Hypothesen und frühe GTM nachzudenken.
  • Professionelle Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Wir schätzen Menschen, die:

  • In Unklarheit gedeihen und gerne komplexe Probleme lösen.
  • Schnell denken und Intuition haben, um Kreativität mit objektiven Daten in Einklang zu bringen.
  • Eine Leidenschaft dafür haben, Produkte zu schaffen, die Menschen lieben.
  • Die Fähigkeit besitzen, sich anzupassen und in einem unklaren Umfeld zu arbeiten.
  • Bereit sind, kalkulierte Risiken einzugehen und schnell zu lernen.
  • Starkes Leadership zeigen, das Ergebnisse vorantreibt.
  • Anspruchsvoll und optimistisch sind.

Was diese Rolle nicht ist:

  • Keine reine Designer- oder Ingenieurrolle.
  • Kein Berater, der von der Seitenlinie aus Decks schreibt.
  • Keine 9–5-Rolle.

Diese Rolle dreht sich um den Aufbau, Entscheidungen, Tests und Bewegung. Dies ist ein schnelllebiges Venture-Studio-Umfeld, in dem Schwung wichtig ist und Zeitpläne in entscheidenden Momenten intensiv sein können.

Venture Builder | HealthTech (Berlin) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC

Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.

United States Digital Space LLC

Kontaktdaten:

United States Digital Space LLC Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venture Builder | HealthTech (Berlin) mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Compassion
Flexibility
Adaptability
Organizational Skills
Teamwork