Auf einen Blick
- AufgabenLeite strategische Ventures und transformiere Ideen in skalierbare Geschäftsmodelle.
- UnternehmenWachstumsstarkes Unternehmen auf dem Weg zum nächsten Unicorn in Deutschland.
- Warum dieser JobSei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Marketings mit.
- QualifikationenErfahrung im Venture Building und starke analytische Fähigkeiten.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
This isn’t your regular job. the company is a place where those who want to push harder can accelerate their careers faster than anywhere else.
We’re aiming to become Germany’s second bootstrapped unicorn. the company is already Europe’s #3 fastest-growing company in 2025 (FT1000).
We are building the future of marketing by rewarding our community of over 70 million users for engaging with our advertisers’ products.
We are offering a new way to acquire users for the biggest companies in the world.
At the company, you’ll
- Own way more, way earlier — you’ll be trusted with responsibility fast.
- Push harder, get further — this isn’t a 9–5. We highly reward intensity.
- Join a rare environment — you will work with ambitious high-speed, high-ownership people.
- Fully present — we’re 5 days a week in the office to build the energising momentum we need.
- Venture Manager Salary Range: €80K – €110K Offers Equity Offers Bonus
We’re looking for a Venture Manager who will act as a strategic catalyst to transform high‑level founder vision into scalable, high‑growth business units.
In this role, you will be the bridge between consulting sharpness and execution obsession, leading the end‑to‑end launch of our most critical company missions.
- What You’ll Do
- Launch & Build
Ventures: Spearhead strategic ventures from scratch, transforming raw concepts into functioning, scalable revenue streams that align with the company’s growth goals.
- Execute CEO Missions: Drive the execution of high‑priority missions directly with our CEO, using rapid testing and data‑based decisions to move from strategy to reality.
- Own Strategic Partnerships: Serve as the primary point of contact for the world’s biggest advertisers, managing high‑level expectations and ensuring successful project delivery.
- Scale Operational Frameworks: Develop whitepapers and innovative scaling methodologies to improve internal processes and company‑wide efficiency in collaboration with R&D leads.
- Lead Cross‑Functional Sprints: Coordinate workshops and lead execution across departments to ensure initiatives are delivered without delay and reach our high quality standards.
- What You’ll Bring
- Experience in Venture Building: Proven track record in strategic consulting or high‑growth startup operations, specifically taking initiatives from zero to one.
- Data Fluency & Analytical Rigor: Deep proficiency in analyzing market trends and complex datasets to drive strategic insights and business decisions.
- Stakeholder Leadership: Experience managing high‑stakes client relationships and leading cross‑functional teams through complex project lifecycles.
- Innovation Methodology Expertise: Proficiency in applying frameworks like Design Thinking and Lean Startup to solve ambiguous business challenges in the Ad Tech space.
- Bonus: Deep knowledge of the mobile gaming ecosystem or the Rewarded User Acquisition landscape.
- What Makes You a Great Fit
- Own
Everything: You treat the business as your own, taking full responsibility for the success of your ventures and never letting a high‑priority topic drift without a clear outcome.
- Raise the Bar: You set frighteningly high standards for excellence, mentoring others and building frameworks that elevate the entire team’s ability to scale.
- Move Fast: You thrive under intensity and iterate rapidly, preferring to launch a bold test today and learn from the results rather than waiting for a perfect plan tomorrow.
Why the company?
- Own Our Growth: We offer all Berlin‑based employees equity in the company to truly be a part of our success.
- Scale With the company: Grow alongside a startup that has been profitable from day one.
- Central Berlin Office: Work from a fully‑stocked modern office built for collaboration, accessible from all around Berlin.
- Other Benefits: Transport subsidy, breakfasts and lunches, language learning, Urban Sports Club, and more.
We believe in fostering talent, evaluating all skill levels during the hiring process, and providing a clear path for growth. the company is an equal opportunity employer.
We embrace and celebrate diversity, and encourage individuals from all backgrounds to apply.
- Compensation: €80K – €110K Exceptional commitment deserves exceptional reward
- #J-18808-Ljbffr
Details zum Job
Das bietet dir United States Digital Space LLC
Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Boni und zahlreiche Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat
Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie United States Digital Space LLC sein.
Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei United States Digital Space LLC bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!
In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei United States Digital Space LLC im Bereich Venture Manager arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit
Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation
In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für United States Digital Space LLC zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen
In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der United States Digital Space LLC tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
Über den Arbeitgeber
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Standorte
- Berlin