Vice President Engineering (m|w|d)

Als Vice President Engineering werden Sie die Engineering-Organisation von idealo mit über 150 Ingenieuren leiten und die nächste Wachstums- und Evolutionsphase gestalten. In enger Zusammenarbeit mit dem CTPO und in Partnerschaft mit der Produkt-, Daten- und Plattformführung werden Sie die Effektivität des Engineerings stärken, Führungskräfte entwickeln und eine leistungsstarke Organisation aufbauen.

Über Ihre neue Rolle

• Leiten und Entwickeln einer Organisation von über 150 Ingenieuren durch mehrere Führungsebenen.
• Fördern der organisatorischen Effektivität, Verantwortung und einer Hochleistungs-Kultur im Engineering.
• Verbessern der Engineering-Ausführung, Vorhersagbarkeit der Lieferung und operativen Exzellenz.
• Weiterentwickeln unseres Engineering-Betriebsmodells und Skalieren der Organisation für zukünftiges Wachstum.
• Coachen und Entwickeln von Engineering-Führungskräften, um deren Einfluss und Effektivität zu steigern.
• Eng mit der Produktführung zusammenarbeiten, um den Kundenwert, die Geschäftsziele und die Engineering-Ausführung in Einklang zu bringen.
• Technische Führungskräfte unterstützen, nachhaltige architektonische und technologische Entscheidungen zu treffen.
• Metriken, Feedback-Schleifen und aufkommende Technologien, einschließlich KI, nutzen, um kontinuierlich zu verbessern, wie Engineering arbeitet und Wert liefert.

Fähigkeiten & Anforderungen

• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung größerer Engineering-Organisationen durch Manager und leitende Ingenieure.
• Erfolgsbilanz beim Skalieren und Transformieren von Engineering-Organisationen in modernen Technologieunternehmen.
• Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Teams und im Anheben der Leistungsstandards der Organisation.
• Starkes Verständnis von Softwareengineering, Architektur und modernen cloud-nativen Umgebungen.
• Starke Führungskompetenzen mit einer Leidenschaft für die Entwicklung von Engineering-Führungskräften.
• Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer organisatorischer Führung zu verbinden, wenn dies erforderlich ist.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, innerhalb der Organisation auszurichten, zu inspirieren und zu beeinflussen.

Schön zu haben

• Erfahrung in der Konsumtechnologie, im E-Commerce, in Marktplätzen oder anderen großangelegten digitalen Produkten.
• Erfahrung in der Leitung von Organisationen durch signifikante Transformation oder Veränderung.

Bei idealo können Sie erwarten

• Sie möchten sich weiterbilden? Wir nehmen Ihre persönlichen Entwicklungsziele ernst und bieten Ihnen neben unserem idealo Learning Hub, eLearning-Angeboten (z.B. Udemy), Coaching & Mediation auch die Möglichkeit, individuell von einem zusätzlichen Lern- und Entwicklungsetat zu profitieren.
• Und was ist mit dem Büro? Unser Büro im Herzen Berlins bietet ein kostenloses Bio-Frühstück, ausgezeichnetes kostenloses Mittagessen (vegan und vegetarisch) sowie kostenlosen Kaffee, Limonade und After-Work-Bier, zusätzlich zum Standard-Kicker. Es hat auch eine fabelhafte Dachterrasse mit Blick auf ganz Berlin, wo Sie sich mit Kollegen aus unserer Unternehmensgruppe vernetzen können.
• Benötigen Sie zusätzliche Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen? Wir bieten kostenlose Beratung und Unterstützung in allen Lebensbereichen (beruflich, privat, Familie, Gesundheit usw.) in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice.
• Sie möchten volle Flexibilität auf Ihrem Weg zur Arbeit und darüber hinaus? Kein Problem mit einem Jobrad oder Deutschlandticket - und es ist auch umweltfreundlich!
• Wollen Sie fit bleiben? Wir bieten viele verschiedene Fitness- und Sportmöglichkeiten, wie eine Mitgliedschaft bei Urban Sports oder Gympass, die Ihren persönlichen Bedürfnissen entsprechen.
• Und was gibt es sonst noch? Natürlich muss der Erfolg gefeiert werden! Neben Teamevents können Sie auch große Unternehmensveranstaltungen und andere organisierte Momente der Verbindung mit anderen im Unternehmen und Ihrem Team im Laufe des Jahres erwarten!