VP, Software Engineer (Java & C++)

VP, Software Engineer (Java & C++)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
United States Digital Space LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Finanzmärkte und arbeite an komplexen Herausforderungen.
  • Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Finanztechnologiebereich mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem hybriden Arbeitsmodell.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung mit Java und C++, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Standorte: London, Vereinigtes Königreich

Über diese Rolle

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, innovative Technologien zu entwickeln, die die Finanzmärkte prägen? Blühen Sie in einem schnelllebigen, start-up-ähnlichen Umfeld auf, während Sie einige der komplexesten Herausforderungen der Welt angehen? Möchten Sie von praktischen Führungskräften aus Technologie und Finanzen lernen und mit ihnen zusammenarbeiten? Bei dem Unternehmen suchen wir Ingenieure, die angetrieben sind, innovativ zu sein und schwierige Probleme zu lösen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und begrüßen Ihre einzigartigen Fähigkeiten, Neugier und Ambitionen – und unterstützen Ihr Wachstum sowohl technisch als auch persönlich.

Mit über 14 Billionen Dollar an Vermögenswerten ist unsere Verantwortung erheblich: Die Technologie, die wir entwickeln, befähigt Millionen von Investoren, ihre finanziellen Ziele zu erreichen – sei es für die Altersvorsorge, die Finanzierung von Bildung oder den Aufbau einer sicheren Zukunft.

Als Softwareingenieur bei dem Unternehmen kombinieren Sie die Größe und Raffinesse eines globalen Finanzführers mit der Möglichkeit, Technologien der nächsten Generation an der Spitze der Branche zu entwickeln.

Was ist Aladdin und Aladdin Engineering (AE)?

  • Aladdin-Plattform: Sie werden an dem Investitionsbetriebssystem des Unternehmens, Aladdin, arbeiten – das sowohl intern als auch von Finanzinstituten weltweit genutzt wird. Es vereint anspruchsvolle Risikoanalysen, Portfoliomanagement, Handel und Betrieb in einer einzigen, einheitlichen Plattform.
  • Aladdin Engineering: Unser Team sitzt innerhalb von Aladdin Engineering, wo wir die nächste Generation von Technologien entwickeln, die neu definieren, wie Menschen, Daten und Systeme in globalen Investmentfirmen interagieren.
  • Portfolio Management Engineering: Innerhalb von AE befähigt das Portfolio Management Engineering Investoren mit Klarheit, Präzision und Vertrauen.

Als Mitglied des Portfolio Management Engineering-Teams werden Sie:

  • Hartnäckig: In einem schnelllebigen, hochkomplexen Umfeld gedeihen.
  • Innovativ: Mehrere Lösungen bewerten und Technologie kreativ und flexibel anwenden.
  • Kollaborativ: Effektiv als Teil eines Teams arbeiten und klar kommunizieren.
  • Anpassungsfähig: Schnell neue Konzepte lernen und sie mit Wirkung anwenden.

Verantwortlichkeiten

  • Projektprioritäten, Zeitpläne und Ergebnisse im Rahmen agiler Methoden verwalten.
  • Hochgradig effiziente, skalierbare und widerstandsfähige Systeme mit hoher Verfügbarkeit und Fehlertoleranz entwerfen und liefern.
  • Praktisches Programmieren.
  • Zur Entwicklung der globalen Multi-Asset-Handelsplattform von Aladdin beitragen.
  • Als leitender individueller Beitragender wichtige Funktionen innerhalb der Portfoliomanagementsysteme liefern.
  • Mit Produktmanagement und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um den Produktfahrplan zu definieren und weiterzuentwickeln.
  • Innovative Lösungen für komplexe Probleme entwerfen, Risiken proaktiv identifizieren und Hindernisse beseitigen.
  • Technische Führung bieten – Teamproduktivität steigern, Entwickler betreuen und eine Kultur der Zusammenarbeit und Exzellenz fördern.

Qualifikationen & Kompetenzen

  • Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder gleichwertig.
  • Über 7 Jahre praktische Erfahrung in Core Java, C++ und unternehmensgerechter Softwareentwicklung.
  • Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams, Projekten oder vollständige Verantwortung für das Design und die technische Qualität einer bedeutenden Anwendung, eines Systems oder eines Schlüsselkomponenten.
  • Fähigkeit, positive Beziehungen zu Partnerteams, Sponsoren und Benutzergruppen aufzubauen.
  • Starkes Interesse an aktuellen und aufkommenden Trends von Plattformen und Technologien.
  • Tiefes Verständnis von nebenläufiger Programmierung und dem Entwurf von hochdurchsatzfähigen, hochverfügbaren, fehlertoleranten verteilten Anwendungen.
  • Expertise im Aufbau und der Optimierung verteilter Anwendungen mit SQL und/oder NoSQL-Technologien wie MSSQL, MongoDB, Snowflake oder Redis.
  • Starkes Interesse an verteilten Systemen, Infrastrukturservices, Cloud-Technologie und KI/ML-Techniken.
  • Vorherige Erfahrung mit Nachrichtentechnologien wie Kafka oder gRPC.
  • Vorherige Erfahrung oder akademisches Wissen in KI, Lösungen und Technologie ist von Vorteil.
  • Kenntnisse moderner Front-End-Frameworks wie React, Vue.js oder Angular sind von Vorteil.
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Fähigkeiten im Softwarearchitekturdesign, mit Schwerpunkt auf testgetriebener Entwicklung.
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Erfahrung oder echtes Interesse an Finanzen, Investitionen oder Prozessen des Portfoliomanagements und die Fähigkeit, Geschäftsprobleme in technische Lösungen zu übersetzen.

Unsere Vorteile

Um Ihnen zu helfen, energiegeladen, engagiert und inspiriert zu bleiben, bieten wir eine breite Palette von Mitarbeiterleistungen an, darunter: Altersvorsorgeinvestitionen und -werkzeuge, die Ihnen helfen, eine solide finanzielle Zukunft aufzubauen; Zugang zu Bildungsvergütungen; umfassende Ressourcen zur Unterstützung Ihrer physischen Gesundheit und emotionalen Wohlbefindens; Programme zur Familienunterstützung; und Flexible Time Off (FTO), damit Sie sich entspannen, erholen und für die Menschen da sein können, die Ihnen wichtig sind.

Unser hybrides Arbeitsmodell

Das hybride Arbeitsmodell des Unternehmens ist darauf ausgelegt, eine Kultur der Zusammenarbeit und Lehre zu ermöglichen, die das Erlebnis unserer Mitarbeiter bereichert und gleichzeitig Flexibilität für alle unterstützt. Mitarbeiter sind derzeit verpflichtet, mindestens 4 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten, mit der Flexibilität, 1 Tag pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Einige Geschäftsgruppen benötigen möglicherweise aufgrund ihrer Rollen und Verantwortlichkeiten mehr Zeit im Büro. Wir konzentrieren uns weiterhin darauf, die wirkungsvollen Momente zu erhöhen, die entstehen, wenn wir persönlich zusammenarbeiten – im Einklang mit unserem Engagement für Leistung und Innovation.

Als neuer Mitarbeiter können Sie auf dieses hybride Modell zählen, um Ihr Lernen und Ihre Einarbeitung hier im Unternehmen zu beschleunigen.

Leitfaden zur Nutzung von KI für Kandidaten

Bei dem Unternehmen ist KI schon lange Teil unserer Arbeitsweise – sie verbessert die Entscheidungsfindung, optimiert Abläufe und hilft uns, bessere Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wir ermutigen die Kandidaten, KI durchdacht zu nutzen, um effektiver zu lernen, sich vorzubereiten und zu arbeiten; aber während unseres Einstellungsprozesses möchten wir uns darauf konzentrieren, Sie durch Ihre eigenen Erfahrungen, Ihr Denken und Ihr Urteilsvermögen kennenzulernen. Um Sie zu unterstützen, haben wir einen Leitfaden bereitgestellt, wann und wie Sie KI während unseres Einstellungsprozesses nutzen können, damit Sie jeden Schritt mit Zuversicht angehen und Ihr bestes Ich präsentieren können.

Über das Unternehmen

Bei dem Unternehmen sind wir alle durch eine Mission verbunden: mehr und mehr Menschen zu helfen, finanzielle Wohlfahrt zu erfahren. Unsere Kunden und die Menschen, die sie bedienen, sparen für die Altersvorsorge, zahlen für die Ausbildung ihrer Kinder, kaufen Häuser und gründen Unternehmen. Ihre Investitionen tragen auch dazu bei, die globale Wirtschaft zu stärken: Sie unterstützen kleine und große Unternehmen, finanzieren Infrastrukturprojekte, die Städte verbinden und antreiben, und erleichtern Innovationen, die Fortschritt vorantreiben. Diese Mission wäre ohne unsere klügsten Investitionen nicht möglich – die, die wir in unsere Mitarbeiter tätigen. Deshalb setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Kollegen willkommen, geschätzt und unterstützt fühlen, mit Netzwerken, Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten, die ihnen helfen, zu gedeihen. Das Unternehmen ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Alter, Behinderung, Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

VP, Software Engineer (Java & C++) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC

Das Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in London, die es Software-Ingenieuren ermöglicht, an der Spitze der Finanztechnologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und technische Weiterentwicklung sowie einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Lernens. Die umfangreichen Mitarbeiterbenefits, einschließlich flexibler Freizeitgestaltung und Unterstützung für die finanzielle Zukunft, machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte.

United States Digital Space LLC

Kontaktdaten:

United States Digital Space LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so VP, Software Engineer (Java & C++) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei United States Digital Space LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als VP, Software Engineer (Java & C++) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei United States Digital Space LLC vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP, Software Engineer (Java & C++) mit Bravour zu bestehen

Core Java
C++
Enterprise-Grade Software Engineering
Agile Methodologies
Distributed Systems
SQL
NoSQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei United States Digital Space LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.