Head of Partner Growth

Wir bauen eine der leistungsstärksten Live-Streaming-Plattformen, die bereits über 400.000 monatlich aktive Nutzer durch Live-Events, interaktive Video-Chats und Echtzeit-Community-Erlebnisse verbindet. Unsere Mission ist kühn: Freude bringen, Einsamkeit bekämpfen und sichere, werbefreie Unterhaltung bieten, die die Menschen immer wieder zurückbringt. Dies ist ein komplexer, schnelllebiger Bereich, und wir lieben es so! Sie werden Teil eines leidenschaftlichen, fachkundigen Teams, das alles von der Skalierung KI-gestützter Empfehlungen bis hin zur Einführung hochwirksamer, datengestützter Funktionen angeht, die Monetarisierung und Engagement steigern. Jede Idee zählt hier, und jede Veröffentlichung erreicht ein riesiges globales Publikum.

Wir erweitern uns jetzt in arabische Länder und Europa, verbessern die Inhaltsqualität und führen neue Funktionen ein, um die Nutzer zu fesseln. Wir gehören zu den Top 5 Streaming-Produkten in den USA und rangieren unter den Top 10 weltweit. Unser nächstes Ziel: in die globale Top 5 einzutreten, und wir bewegen uns schnell, um dies zu erreichen.

Über Ihre Rolle: Diese Rolle ist eine Gelegenheit, die gesamte Partnerwachstumsrichtung innerhalb eines hochbelasteten internationalen Produkts aufzubauen und zu skalieren, bei dem Partnerschaften direkt die Akquisition, das Engagement und das Umsatzwachstum beeinflussen. Sie werden die Strategie von Grund auf besitzen: Prozesse gestalten, neue Akquisitionsinitiativen starten, Beziehungen zu Kreativen und Agenturen aufbauen und ein starkes Partnerwachstumsteam um sich herum schaffen.

Sie werden eng mit Produkt, Marketing, Analytics und Operations zusammenarbeiten, um Wachstumschancen zu identifizieren, neue Ansätze zu testen und erfolgreiche Initiativen in internationalen Märkten zu skalieren. Wir suchen jemanden, der strategisches Denken mit praktischer Umsetzung kombiniert und sich darauf freut, neue Systeme in einem schnell wachsenden Umfeld aufzubauen, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und Eigenverantwortung real ist.

In dieser Rolle werden Sie:

• Die Partnerwachstumsfunktion von Grund auf aufbauen und leiten, einschließlich Strategie, Prozesse, Teamstruktur und operative Arbeitsabläufe.
• Skalierbare Wachstumsstrategien für Partner, Kreative und Agenturen in internationalen Märkten entwickeln.
• Partnerleistungskennzahlen besitzen und neue Möglichkeiten zur Steigerung von Engagement, Bindung und Monetarisierung identifizieren.
• Lead-Generierungspipelines aufbauen und Akquisitionskanäle skalieren.
• Outbound-Partnerschaftsinitiativen und Strategien zur Akquise von Kreativen starten und optimieren.
• Eng mit Produkt-, Analyse-, Marketing- und Operationsteams zusammenarbeiten, um Wachstumsinitiativen zu starten und die Partnererfahrung zu verbessern.
• Großangelegte Leistungsdaten analysieren, um Wachstumshebel und Optimierungsmöglichkeiten zu entdecken.
• Eine Experimentierkultur durch A/B-Tests und datengestützte Wachstumsentscheidungen vorantreiben.
• Ein leistungsstarkes Partnerwachstumsteam einstellen, betreuen und entwickeln.
• Den Produktfahrplan beeinflussen, indem Sie Partner- und Marktinsights direkt in die Produktentwicklungsgespräche einbringen.

Es geht um Sie:

• Englisch B1+
• 3+ Jahre Erfahrung in Wachstums-, Partnerschafts- oder Geschäftsentwicklungsrollen.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Lead-Generierungspipelines und der Skalierung von Akquisitionskanälen.
• Erfahrung im Influencer- und Kreativen-Marketing.
• Erfahrung mit Partnerschaften und Outbound-Akquisitionsstrategien.
• Verständnis von Performance- und bezahlten Akquisitionskanälen, mindestens auf strategischer Ebene.
• Starkes Verständnis von Trichtern, CAC, ROI und wichtigen Wachstumskennzahlen.
• Erfahrung mit Experimenten und der Optimierung von Akquisitionskanälen basierend auf Leistungsdaten.
• Analytische Denkweise mit Vertrauen im Umgang mit Dashboards, Trichtern und datengestützten Entscheidungen.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fähigkeit, schnell zu handeln, unabhängig zu priorisieren und Verantwortung in einem wachstumsstarken Umfeld zu übernehmen.
• Wäre von Vorteil: Spanisch B2+
• Erfahrung in der Creator Economy, Live-Streaming, sozialen Netzwerken oder Unterhaltungsprodukten.
• Erfahrung im Account Management, Customer Success oder Vertrieb.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Märkten und funktionsübergreifenden Produktteams.

Was wir bieten:

• 20 bezahlte Urlaubstage, 15 Krankheitstage und 6 zusätzliche Tage für Familienereignisse.
• Bis zu 10 zusätzliche Tage für Feiertage.
• 100% medizinische Versicherungsdeckung.
• Sport- und Ausrüstungsrückerstattung.
• Teambuilding-Events, Unternehmensgeschenke und stylische Merchandisingartikel.
• Unterstützung bei der Mutterschaftsrehabilitation.
• Finanzielle und rechtliche Unterstützung.
• Positionsbeibehaltung und Unterstützung für diejenigen, die den Streitkräften der Ukraine beitreten.
• Teilnahme an sozialen Initiativen zur Unterstützung der Ukraine.
• Bequeme Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie von unserem Kiewer Hub oder remote mit flexibler Zeiteinteilung.
• Moderne Ausrüstung oder Abnutzung Ihrer eigenen Werkzeuge.
• Investition in Ihre Zukunft: Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Team von Middle & Senior-Profis, die praktische Fälle und Fachwissen im Bereich soziale Netzwerke teilen.
• 70% unserer Führungskräfte und Teamleiter sind in ihren Rollen gewachsen – das können Sie auch!
• Leistungsorientierte Bewertungen und individuelle Entwicklungspläne (IDPs).
• Rückerstattung für berufliche Kurse und Englischkurse.
• Unternehmensbibliothek, Buchclub und Wissensaustauschveranstaltungen.

Einstellungsprozess: Intro-Anruf, technisches Interview, Testaufgabe, Referenzprüfung, Angebot.