Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Begleitung des Besetzungsprozesses.
- Unternehmen: UnitedWork – ein dynamischer Personaldienstleister in Hanau.
- Vorteile: Flexible Teilzeitstelle, zentrale Lage und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verbinde Vertrieb und Recruiting und bringe Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Freude am Kontakt mit Menschen und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1170 - 1430 € pro Monat.
**Willkommen bei United Work – verstärke unser Team in Hanau!**
Du hast Freude am Vertrieb, gehst offen auf Menschen zu und hast ein gutes Gespür dafür, welcher Bewerber zu welchem Unternehmen passt?
Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern Kunden und Kandidaten von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung begleiten?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
**United Work** ist ein Personaldienstleister mit Sitz in München und Hanau.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit passenden Unternehmen zusammen.
Dabei setzen wir auf persönliche Betreuung, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle, langfristige Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Mitarbeitern und Bewerbern als auch mit unseren Kunden.
Für unser internes Team in **63450 Hanau** suchen wir ab sofort einen **Vertriebsmitarbeiter / Recruiter (m/w/d) in Teilzeit**.
- **Dein Aufgabenbereich:**
- Aktive Ansprache und Gewinnung neuer Kundenunternehmen
- Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Ermittlung des aktuellen Personalbedarfs unserer Kunden und Besprechung der jeweiligen Anforderungsprofile
- Vorstellung geeigneter Bewerber und Mitarbeiter bei unseren Kunden
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Unterstützung bei Vertrags- und Konditionsverhandlungen
- Telefonische und persönliche Betreuung unserer Kunden sowie gelegentliche Besuche in den Kundenbetrieben
- Aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidaten
- Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
- Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerbergesprächen
- Begleitung des Besetzungsprozesses
- **Das bringst Du mit:**
- Freude an telefonischer Kundenakquise und am direkten Kontakt mit Unternehmen und Bewerbern
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für Menschen
- Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder in der Personaldienstleistung ist von Vorteil, aber kein Muss
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei mehreren offenen Vorgängen den Überblick zu behalten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- **Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich**, da gelegentlich Termine bei unseren Kunden vor Ort stattfinden
- **Das bieten wir Dir:**
- Eine abwechslungsreiche **Teilzeitstelle von 12:00 bis 17:00 Uhr**
- Einen Arbeitsplatz zentral in 63450 Hanau gelegen
- Eine vielseitige Tätigkeit, die Vertrieb und Recruiting miteinander verbindet
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Deine Ideen aktiv einzubringen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
**Klingt nach Deinem Job?** Dann bewirb Dich direkt unter: [**bewerbung@united-work. de**](https://mailto: bewerbung@united-work. de) oder ruf uns an: **06181 / 52000-0**
Dein zukünftiges Team bei **United Work** freut sich auf Dich!
- **Menschen zusammenbringen ist Deine Stärke? Dann werde Teil unseres Teams!**
- [www. united-work. de](http://www. united-work. de)
Vertriebsmitarbeiter / Recruiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: United Work Personal
United Work ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Technologieunternehmen in Frankfurt am Main an spannenden Projekten im Bereich der Hardwareentwicklung zu arbeiten. Mit einer modernen Arbeitsumgebung, abwechslungsreichen Aufgaben und einer persönlichen Betreuung durch unser Team fördern wir Deine berufliche Entwicklung und bieten Dir langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Technik von morgen gestaltet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter / Recruiter (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Praktische Erfahrung sammeln
In der Recruiting-Branche sind Praktika und Werkstudentenstellen super wichtig! Schaut euch Karrieremessen an oder Angebote an Universitäten, um erste Erfahrungen zu sammeln. So könnt ihr direkt vor Ort Kontakte knüpfen und euch von anderen Talenten abheben.
✨Social Media nutzen
Recruiter sind oft auf Plattformen wie LinkedIn und Xing unterwegs. Verbindet euch mit Fachleuten in der Branche, beteiligt euch an Diskussionen und zeigt Interesse an aktuellen Themen im Recruiting. Euer Engagement kann dafür sorgen, dass ihr bei Unternehmen wie United Work Personal auf dem Radar bleibt.
✨Direkt bei Unternehmen anfragen
Gerade im Teilzeitbereich kann es hilfreich sein, proaktiv auf Unternehmen zuzugehen. Schaut euch die Karriereseiten von Firmen wie United Work Personal an und fragt direkt nach Teilzeitmöglichkeiten im Recruiting. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sodass ihr mit Eigeninitiative punkten könnt.
✨Events und Meetups besuchen
Nehmt an Branchenevents oder Networking-Meetups teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über den Recruiting-Markt zu erfahren. Diese Gelegenheiten sind eine prima Chance, euch mit Recruitern von Firmen wie United Work Personal auszutauschen und direkt ins Gespräch zu kommen. So zeigt ihr echten Enthusiasmus und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Recruiter (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach den Lebenslauf lebendig!:Im Recruiting kommt es darauf an, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren. Hebe bestimmte Rekrutierungsprojekte oder Praktika hervor, die du bereits gemacht hast. Zeige auf, wie du Teams aufgebaut oder Talente erfolgreich identifiziert hast – das zählt doppelt in dieser Branche!
Kompetenzen und Zertifikate betonen:Besonders im Recruiting sind Weiterbildungen und Zertifikate im Personalwesen wichtig. Wenn du zum Beispiel bestimmte Recruiter-Zertifizierungen hast, dann mach das sichtbar. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkompetenz!
Deine Motivation klarstellen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du für die Teilzeitposition bei United Work Personal brennst. Zeige uns, welche Ziele du verfolgst und wie du dich neben deinem Alltag in das Team einbringen möchtest – das könnte dich von anderen Bewerbungen abheben!
Portfolio für kreative Rekrutierungsansätze:Falls du innovative Ansätze oder Projekte im Recruiting umgesetzt hast, wäre es super, wenn du diese in einem Portfolio zusammenstellen könntest. Zeige uns konkret, wie du beispielsweise Social Media oder moderne Tools zur Kandidatenansprache genutzt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeitsweise!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Work Personal vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informier dich über die neuesten Trends im Recruiting und was United Work Personal von dir als Teilzeitkraft erwartet. Sei bereit, über deine Sichtweise zu aktuellen Entwicklungen zu sprechen, wie z.B. digitale Recruiting-Tools oder die Bedeutung von diverser Rekrutierung.
✨Kenne die Tools
Im Recruiting spielen oft spezielle Software-Lösungen eine große Rolle. Mach dich mit Tools wie ATS (Applicant Tracking Systems) vertraut, die in der Branche gängig sind. Während des Interviews kannst du so zeigen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Betone deine Flexibilität
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird United Work Personal auch deine Flexibilität schätzen. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit deine Arbeitszeiten erfolgreich angepasst hast oder schnell auf Veränderungen reagieren konntest. Zeige, dass du bereit bist, die Bedürfnisse des Unternehmens immer im Blick zu haben.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Im Recruiting sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kandidaten umgegangen bist oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird helfen, deinen Wert als Teilzeit-Recruiter für United Work Personal klar zu machen.
