Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere Bestandskunden und akquiriere Neukunden für digitale Werbelösungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der digitalen Werbung mit über 100.000 Bildschirmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 26 Tage Urlaub, attraktive Verdienstmöglichkeiten und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen innerhalb von 72 Stunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
5.500 EURO / MONAT | VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) FÜR BESTANDSKUNDEN UND NEUKUNDEN Startseite » Vakanzen » 5.500 EURO / MONAT | VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) FÜR BESTANDSKUNDEN UND NEUKUNDEN Stellenbezeichnung Beschreibung SCHNELLÜBERSICHT FÜR ALLE, DIE WENIG ZEIT HABEN: Home-Office ist dauerhaft nicht möglich Mitnahme von Haustieren aller Art ist dauerhaft nicht möglich unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Wochenstunden) in 20149 Hamburg Vertriebsaufgabe im Innendienst als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) STELLENBESCHREIBUNG FÜR ALLE, DIE MEHR WISSEN WOLLEN: Sie bekommen innerhalb von 72 Stunden eine Antwort auf Ihre Bewerbung, nachdem diese sehr gründlich von uns geprüft wurde. DIE VERTRAGSART: unbefristete und sozialversicherungspflichtige Festanstellung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit (40 Wochenstunden). 26 Tage Urlaub DAS UNTERNEHMEN: Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein national agierendes Unternehmen mit Marktführerschaft, vertreten durch die norddeutsche Zentrale in Hamburg mit weiteren Niederlassungen in Deutschland. Es betreut ca. 4.000 Werbestandorte in Deutschland mit etwa 100.000 Bildschirmen. DIE AUFGABE: Ihr zukünftiger Arbeitgeber in 20149 Hamburg vermarktet seit mehr als 20 Jahren über 100.000 digitale Werbeflächen an unterschiedlichsten, hochfrequentierten Standorten in Deutschland und sorgt dafür, dass an diesen Standorten eine zielgruppengenaue Werbung von lokalen Unternehmen aus der direkten Umgebung geschaltet wird. Diese Werbung für die Produkte und Dienstleistungen der lokalen Unternehmen aus der jeweiligen Region erfolgt durch die Ausstrahlung von kurzen Werbespots auf den am Standort installierten Bildschirmen im Rahmen des dortigen Infotainment-Programms. Die jeweiligen Standortpartner sind: McDonalds, BurgerKing, Edeka, Rewe, MediaMarkt, Saturn, Medimax, FitnessFirst, Clever-Fit, UCI, Cineplex, Cinestar, Universitäten, Bahnhöfe, Tankstellen und eine stetig wachsende Anzahl weiterer Standorte. Ihre Aufgabe als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ist es zu etwa 80 % Ihrer Arbeitszeit, Bestandskunden telefonisch zu kontaktieren, um diesen vorhandenen Bestandskunden attraktive Zusatzprodukte im Bereich von Werbung anzubieten. Dazu zählen z. B. die Erstellung und dauerhafte Pflege von kundeneigenen Webseiten, die Erstellung und die Schaltung von Werbekampagnen auf Social-Media-Accounts der Kunden (Instagram Facebook, Google etc.). In etwa 20 % Ihrer Arbeitszeit bieten Sie diese Produkte auch absoluten Neukunden an, die Sie durch reine telefonische Kaltakquise kontaktieren und bis zum Verkaufsabschluss beraten. Hierzu erhalten Sie mit Arbeitsbeginn umfassende und grundlegende Kommunikationsschulungen sowie eine stetige Betreuung und Weiterentwicklung durch die Führungskräfte (m/w/d) des Arbeitgebers. DER VERDIENST: 2.200 Euro monatliches Grundgehalt plus 3 % – 6 % Provision plus 2 % Fokusboni plus weitere Bonifikationen. Zusätzlich ist in den ersten 3 Monaten ein verrechenbarer Garantievorschuss von 800 Euro möglich. Die heutigen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in diesem Bereich liegen jeweils im Gesamtverdienst zwischen 5.000 Euro – 6.000 Euro / Monat brutto (bestehend aus Grundgehalt und Provisionen). Der Durchschnitt liegt bei 5.500 Euro brutto monatlich pro Mitarbeiter (m/w/d). Außervertragliche Zuverdienstmöglichkeiten im Rahmen von internen Wettbewerben / Challenges für überdurchschnittliche Leistungen runden die attraktiven Verdienstmöglichkeiten ab. DIE KARRIERE: Ihr zukünftiger Arbeitgeber wird es Ihnen bei entsprechenden Leistungen ermöglichen, sich innerhalb eines überschaubaren Zeitraumes innerhalb des Unternehmens schnell weiterzuentwickeln und eine vertriebliche Führungsaufgabe zu übernehmen, die mit Personalverantwortung und deutlich verbesserten monatlichen Bezügen veranlagt sein wird. DAS BRINGEN SIE MIT: Idealerweise verfügen Sie schon über erste (telefonische) Vertriebserfahrungen, z. B. als Call Center Agent (m/w/d) oder haben eventuell schon als Telefonist (m/w/d) an einer telefonischen Hotline gearbeitet. Sollte dies nicht der Fall sein, so sind Sie bei unserem Kunden auch als Berufsanfänger (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) ohne Erfahrung herzlich in seinem Team willkommen, da es nicht wichtig ist, was Sie bisher getan haben, sondern nur, was Sie in Zukunft erreichen möchten und wie dazu Ihre Einstellung (Mindset) ist. Alles Andere kann man lernen! Das ist die Devise unseres Kunden in Hamburg. 5.500 EURO / MONAT | VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) FÜR BESTANDSKUNDEN UND NEUKUNDEN Datenschutzhinweise Datenschutzhinweise für Bewerbungen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung Arbeitgeber Dauer der Anstellung unbefristet Arbeitsort Hamburg, 20149, Deutschland Basislohn
5.500 EURO / MONAT | VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) FÜR BESTANDSKUNDEN UND NEUKUNDEN Arbeitgeber: unitedpartner - recruiting for sales
Kontaktperson:
unitedpartner - recruiting for sales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 5.500 EURO / MONAT | VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) FÜR BESTANDSKUNDEN UND NEUKUNDEN
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Je besser du die Angebote kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch mit Bestands- und Neukunden auftreten.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere am Telefon. Da der Großteil deiner Arbeit aus telefonischen Gesprächen besteht, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kaltakquise vor. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Neukunden ansprechen und überzeugen kannst, um deine Verkaufszahlen zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 5.500 EURO / MONAT | VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) FÜR BESTANDSKUNDEN UND NEUKUNDEN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrungen oder Fähigkeiten in der Kundenakquise, auch wenn diese aus anderen Bereichen stammen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Vertriebsmitarbeiter geeignet bist. Gehe auf deine Einstellung und Lernbereitschaft ein, da das Unternehmen auch Berufsanfänger und Quereinsteiger willkommen heißt.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei unitedpartner - recruiting for sales vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Kunden zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit Bestandskunden kommuniziert hast oder wie du Neukunden akquiriert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job stark auf telefonischer Kommunikation basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Vermarktung der digitalen Werbeflächen beitragen kannst.
✨Betone deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen auch Berufsanfänger und Quereinsteiger willkommen heißt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln.