AB 5.000 EURO / MONAT ALS VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) IM INNENDIENST IN HAMBURG
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Hamburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) und berate lokale Unternehmen zu digitalen Werbeflächen.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der digitalen Werbung mit Sitz in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Provisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Vertriebsaufgaben, schnelle Karrierechancen und ein dynamisches Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Vertriebserfahrung, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen innerhalb von 72 Stunden.

Aufgaben AB 5.000 EURO / MONAT ALS VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) IM INNENDIENST IN HAMBURG . SCHNELLÜBERSICHT FÜR ALLE, DIE WENIG ZEIT HABEN: unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Arbeitsbeginn: ab sofort möglich Arbeitsplatz in 20149 Hamburg Vertriebsaufgabe im Innendienst als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) von digitalen Werbeflächen . STELLENBESCHREIBUNG FÜR ALLE, DIE MEHR WISSEN WOLLEN: Sie bekommen innerhalb von 72 Stunden eine Antwort auf Ihre Bewerbung, nachdem diese sehr gründlich von uns geprüft wurde. . DIE VERTRAGSART: unbefristete und sozialversicherungspflichtige Festanstellung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit (40 Wochenstunden). . DAS UNTERNEHMEN: Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein national agierendes Unternehmen mit Marktführerschaft, vertreten durch die norddeutsche Zentrale in Hamburg mit weiteren Niederlassungen in Deutschland. Es betreut ca. 4.000 Werbestandorte in Deutschland mit etwa 100.000 Bildschirmen. . DIE AUFGABE: Ihr zukünftiger Arbeitgeber in 20149 Hamburg vermarktet seit mehr als 20 Jahren über 100.000 digitale Werbeflächen an unterschiedlichsten, hochfrequentierten Standorten in Deutschland und sorgt dafür, dass an diesen Standorten eine zielgruppengenaue Werbung von lokalen Unternehmen aus der direkten Umgebung geschaltet wird. Diese Werbung für die Produkte und Dienstleistungen der lokalen Unternehmen aus der jeweiligen Region erfolgt durch die Ausstrahlung von kurzen Werbespots auf den am Standort installierten Bildschirmen im Rahmen des dortigen Infotainment-Programms. Die jeweiligen Standortpartner sind: McDonalds, BurgerKing, Edeka, Rewe, MediaMarkt, Saturn, Medimax, FitnessFirst, Clever-Fit, UCI, Cineplex, Cinestar, Universitäten, Bahnhöfe, Tankstellen und eine stetig wachsende Anzahl weiterer Standorte. Ihre Aufgabe als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) von digitalen Werbeflächen ist es, lokale Unternehmen aus der jeweiligen Umgebung der obigen Standortpartner zu identifizieren. Nach einer durch Sie durchgeführten Zielgruppenanalyse sprechen Sie diese lokalen Unternehmen dann telefonisch an, um diese lokalen Unternehmen für diese Form der Eigenwerbung an den obigen Standorten zu beraten. Pro Arbeitstag und Mitarbeiter (m/w/d) werden ca. 100 Telefonanrufe bei Unternehmen durch telefonische Kaltakquise durchgeführt, die dann zu ca. 5 – 10 Verkaufsgesprächen pro Tag und Mitarbeiter (m/w/d) führen. Diese 5 – 10 Verkaufsgespräche werden in den nachfolgenden Tagen noch einmal schriftlich bzw. telefonisch nachgearbeitet und führen so im Normalfall dann zu 1 erfolgreichen Verkaufsabschluss pro Tag und Mitarbeiter (m/w/d). Durchschnittlich 1 % aller Telefonanrufe führen also zu einem Verkaufsabschluss. Nach einer erfolgreichen Beratung vergeben Sie dann die passenden Sendeplätze an den obigen Werbestandorten. Hierzu erhalten Sie mit Arbeitsbeginn umfassende und grundlegende Kommunikationsschulungen sowie eine stetige Betreuung und Weiterentwicklung durch die Führungskräfte (m/w/d) des Arbeitgebers. Nach einem Abschluss betreuen Sie diese lokalen Unternehmen auch in den Folgejahren und generieren Folgegeschäfte, welche mit höchst attraktiven Provisionen vergütet werden. Die digitalen Werbeflächen lassen sich hervorragend vermarkten, da die jeweiligen Standortpartner für ein positives Image stehen, extrem gut besucht sind und passgenau auf die gewünschte Zielgruppe wirken. Somit werden potentielle Neukunden für die lokalen Unternehmen immer zielgenau und direkt angesprochen. zielgenaue Werbung für die lokalen Unternehmen = deutlich mehr Neukunden für die lokalen Unternehmen = deutlich mehr Umsatzwachstum für die lokalen Unternehmen Alle vorgenannten 100.000 Werbeflächen an den Vermarktungsstandorten sind heute schon vorhanden. . DER VERDIENST: Es gibt 2 verschiedene Gehaltsmodelle, für welche Sie sich vor Arbeitsvertragsbeginn entscheiden können. Variante 1: 2.000 Euro monatliches Grundgehalt plus durchschnittlich 8 % Provision plus 500 Euro Garantieprovision in den ersten 3 Monaten Die Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) von digitalen Werbeflächen im Unternehmen, die sich für die Variante 1 entschieden haben, liegen durchschnittlich bei ca. 5.700 Euro / Monat brutto Gesamtverdienst (Grundgehalt plus Provisionen), manche jedoch auch darüber. Variante 2: 2.500 Euro Grundgehalt plus durchschnittlich 6 % Provision plus 500 Euro Garantieprovision in den ersten 3 Monaten Die Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) von digitalen Werbeflächen im Unternehmen, die sich für die Variante 2 entschieden haben, liegen durchschnittlich bei ca. 5.000 Euro / Monat brutto Gesamtverdienst (Grundgehalt plus Provisionen), manche jedoch auch darüber. Außervertragliche Zuverdienstmöglichkeiten im Rahmen von internen Wettbewerben / Challenges für überdurchschnittliche Leistungen in allen Varianten runden die attraktiven Verdienstmöglichkeiten ab. . DIE KARRIERE: Ihr zukünftiger Arbeitgeber wird es Ihnen bei entsprechenden Leistungen ermöglichen, sich innerhalb eines überschaubaren Zeitraumes innerhalb des Unternehmens schnell weiterzuentwickeln und eine vertriebliche Führungsaufgabe zu übernehmen, die mit Personalverantwortung und deutlich verbesserten monatlichen Bezügen veranlagt sein wird. . DAS BRINGEN SIE MIT: Idealerweise verfügen Sie schon über (telefonische) Vertriebserfahrungen. Sollte dies nicht der Fall sein, so sind Sie bei unserem Kunden auch als Berufsanfänger (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) herzlich in seinem Team willkommen, da es nicht wichtig ist, was Sie bisher getan haben, sondern nur, was Sie in Zukunft erreichen möchten und wie dazu Ihre Einstellung (Mindset) ist. Alles Andere kann man lernen! Das ist die Devise unseres Kunden in Hamburg. . AB 5.000 EURO / MONAT ALS VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) IM INNENDIENST IN HAMBURG Qualifikation DAS BRINGEN SIE MIT: Idealerweise verfügen Sie schon über (telefonische) Vertriebserfahrungen. Sollte dies nicht der Fall sein, so sind Sie bei unserem Kunden auch als Berufsanfänger (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) herzlich in seinem Team willkommen, da es nicht wichtig ist, was Sie bisher getan haben, sondern nur, was Sie in Zukunft erreichen möchten und wie dazu Ihre Einstellung (Mindset) ist. Alles Andere kann man lernen! Das ist die Devise unseres Kunden in Hamburg.

AB 5.000 EURO / MONAT ALS VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) IM INNENDIENST IN HAMBURG Arbeitgeber: unitedpartner - recruiting for sales

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen Umfeld in Hamburg bietet, sondern auch umfassende Schulungen und kontinuierliche Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, flexiblen Gehaltsmodellen und der Chance, schnell in eine Führungsposition aufzusteigen, fördern wir eine positive und motivierende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Erfolge setzt.
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Kontaktperson:

unitedpartner - recruiting for sales HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: AB 5.000 EURO / MONAT ALS VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) IM INNENDIENST IN HAMBURG

Tip Nummer 1

Mach dich mit den digitalen Werbeflächen vertraut, die du verkaufen wirst. Verstehe die Vorteile und Möglichkeiten, die diese Werbeform lokalen Unternehmen bietet, damit du im Gespräch überzeugend argumentieren kannst.

Tip Nummer 2

Übe deine Telefonakquise-Fähigkeiten! Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer und überzeugender am Telefon zu werden. Je mehr du übst, desto besser wirst du in der Kaltakquise.

Tip Nummer 3

Nutze soziale Netzwerke und lokale Online-Plattformen, um potenzielle Kunden in Hamburg zu identifizieren. Eine gute Vorbereitung auf deine Zielgruppe wird dir helfen, gezielter und effektiver zu akquirieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu beantworten und Einwände zu behandeln. Informiere dich über häufige Bedenken von Unternehmen bezüglich digitaler Werbung, damit du darauf vorbereitet bist, diese im Gespräch zu entkräften.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AB 5.000 EURO / MONAT ALS VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) IM INNENDIENST IN HAMBURG

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Telefonakquise
Zielgruppenanalyse
Verhandlungsgeschick
Überzeugungskraft
Selbstmotivation
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Flexibilität
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Ergebnisorientierung
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Vertriebsposition relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und eventuelle Vertriebserfahrungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Vertriebsmitarbeiter interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die Anforderungen der Stellenanzeige erfüllt werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei unitedpartner - recruiting for sales vorbereitest

Bereite dich auf Kaltakquise vor

Da die Position stark auf telefonische Kaltakquise fokussiert ist, solltest du dir einige Skripte oder Gesprächsleitfäden überlegen. Übe, wie du lokale Unternehmen ansprechen und sie von den Vorteilen der digitalen Werbeflächen überzeugen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es im Vertrieb oder in anderen Bereichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit dem Unternehmen und seinen Produkten vertraut. Verstehe die Marktposition und die Zielgruppe, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Schulungen und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.

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