Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Online-Pflegekurse und unterstütze die Fakultät für den Erfolg der Studierenden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Online-Bildung mit Fokus auf Pflege.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 2 Wochen Urlaub, 401K mit Unternehmensbeitrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeit-Remote-Position mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und unterstütze angehende Pflegekräfte.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Kinderkrankenschwester und Lehrtätigkeit in der Pädiatrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Full Time Remote Course Manager bietet akademische Führung und Aufsicht für Online-Vorbereitungsstudiengänge in der Pflege, um eine konsistente, qualitativ hochwertige Kursdurchführung im Einklang mit den Programmzielen sicherzustellen. Diese Rolle nutzt Fachwissen in der Online-Ausbildung, klinischen Praxis und Kursmanagement, um die Leistung der Dozenten, den Erfolg der Studierenden und kontinuierliche Verbesserungen zu unterstützen. In Zusammenarbeit mit Dozenten und funktionsübergreifenden Teams stellt der Course Manager die Standardisierung der Kurse sicher, überwacht Leistungsdaten und verbessert das gesamte Lernerlebnis in einer dynamischen Online-Umgebung.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Beibehaltung der zugewiesenen Lehrverpflichtung bei gleichzeitiger Bereitstellung von qualitativ hochwertigem, studierendenzentrierten Online-Unterricht, der den besten Praktiken in der Pädagogik und im instructional design entspricht.
- Als führender Fachexperte fungieren, um Konsistenz, Strenge und Standardisierung des Kursdesigns, der Durchführung und der Bewertung über alle Abschnitte hinweg sicherzustellen.
- Akademische Führung für Adjunct Faculty bieten, einschließlich Einstellung, Einarbeitung, Empfehlungen für Zuweisungen und fortlaufende Unterstützung der Leistung.
- Initiativen zur Entwicklung von Dozenten leiten, einschließlich kurs-spezifischer Schulungen, Mentoring und Moderation regelmäßiger Fakultätssitzungen.
- Überwachung der Kursqualität und -integrität, einschließlich Genehmigung von Lehrmaterialien, Lehrplänen und Kursbereitschaft vor dem Start des Semesters.
- Kontinuierliche Kursverbesserung vorantreiben, indem man mit instructional design und akademischen Stakeholdern zusammenarbeitet, um den Lehrplan mit den Programmzielen und besten Praktiken in Einklang zu bringen.
- Sicherstellen der Integration und Ausrichtung von didaktischen, Simulations-, Labor- und klinischen Komponenten in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Überwachung der Bewertungsprozesse, einschließlich der Entwicklung, Überprüfung, Validierung und Koordination von Prüfungen mit Prüfungsanalysen.
- Überwachung von Trends in der Schülerleistung und Lernanalytik, Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Ergebnisse und Unterstützung gefährdeter Studierender in Zusammenarbeit mit den NCLEX Success-Teams.
- Effektive Kommunikationskanäle mit Dozenten und Studierenden etablieren und aufrechterhalten, Engagement, Klarheit und zeitnahe Problemlösungen fördern.
- Dozenten in Remediation-Strategien anleiten, um Konsistenz, Compliance und Übereinstimmung mit akademischen Richtlinien sicherzustellen.
- Analyse von Kurs- und Programmdaten (einschließlich Feedback am Ende des Kurses), um umsetzbare Erkenntnisse und formale Evaluationsberichte mit Verbesserungsvorschlägen zu entwickeln.
- Aktuell bleiben mit aufkommenden Trends in der Pflegeausbildung, der Gesundheitsversorgung und der Bildungstechnologie, um Innovationen und kontinuierliche Verbesserungen zu informieren.
Wichtige Anforderungen
- Erfahrung als pädiatrische Krankenschwester (mindestens 5 Jahre) und Unterricht in der Pädiatrie (mindestens 3 Jahre) ist erforderlich.
- Diese Position ist Vollzeit und remote.
- Master-Abschluss in Pflege erforderlich; Doktortitel (DNP oder PhD) bevorzugt.
- Aktive, uneingeschränkte RN-Lizenz in den entsprechenden Bundesstaaten (CA, NV, MI und Compact States) oder die Fähigkeit, diese vor der Einstellung zu erhalten.
- Mindestens 5 Jahre klinische Erfahrung in der Pflege mit nachgewiesener Expertise in einem Fachgebiet.
- Erfahrung im Unterrichten in einer Online- oder Blended-Umgebung, mit Kenntnissen in Lernmanagementsystemen und Bildungstechnologien.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Kurskoordination, Lehrplanaufsicht oder akademischer Führung innerhalb der Pflegeausbildung.
- Starke Kommunikations-, Organisations- und Kollaborationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Ergebnisse zu beeinflussen und den Erfolg von Dozenten und Studierenden zu unterstützen.
- Erfahrung in der Nutzung von Daten und Leistungskennzahlen zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
- Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion in der Pflegeausbildung und -praxis.
Vorteile
- Für Vollzeitmitarbeiter bieten wir: Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung ab dem 1. des Monats nach 30 Tagen Beschäftigung.
- 2 Wochen Urlaub pro Jahr, steigend je nach Dienstjahren im Unternehmen.
- 12 bezahlte Feiertage und 2 flexible Feiertage.
- 401K mit Unternehmensbeitrag.
- Unternehmensfinanzierte Lebensversicherung in Höhe von 1x Ihres Jahresgehalts.
- Führungskräfteentwicklung und Schulung für beruflichen Aufstieg.
- Studienhilfe und -vergebung für Sie und Ihre Familie bis zu 100%, abhängig vom Programm.
Remote FT Nursing Course Manager - Peds Specialty Arbeitgeber: Unitek Learning
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für den Remote FT Nursing Course Manager im Bereich Pädiatrie. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, indem wir unseren Mitarbeitern umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Führungsschulungen und Unterstützung bei der Studienfinanzierung, anbieten. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen und das Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Pflegeausbildung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote FT Nursing Course Manager - Peds Specialty erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Unitek Learning ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Unitek Learning.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Unitek Learning zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote FT Nursing Course Manager - Peds Specialty mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Unitek Learning zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Unitek Learning relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Unitek Learning, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unitek Learning vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
