Senior Manager Charging Business (all genders welcome)

Wir haben eine spannende Gelegenheit bei der Kia Connect GmbH in Frankfurt am Main, Deutschland.

Jobmission:

Sie leiten die strategische Ausrichtung, Governance und kommerzielle Leistung des Kia eMobility Service Provider (eMSP) Geschäfts in ganz Europa. Sie definieren und führen die Roadmap für EV-Ladeleistungen aus, stellen die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen, Marktentwicklungen und regulatorischen Anforderungen sicher. Sie treiben das Umsatzwachstum durch wettbewerbsfähige Preisgestaltung, starke Lieferantenpartnerschaften und innovative Ladelösungen voran und vertreten das Geschäft in internen Führungsgremien und externen Branchenverbänden.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Strategische Führung: Definieren und Ausführen der langfristigen Strategie und Roadmap für eMSP-Operationen in verschiedenen Regionen. Identifizieren von Wachstumschancen und Entwickeln skalierbarer EV-Ladeangebote.
• Kaufmännisches & Finanzmanagement: Verantwortung für die kommerzielle Leistung des eMSP-Geschäfts, einschließlich Umsatzwachstum, Preisstrategie und Rentabilität. Management von P&L, Budgetierung und Finanzplanung für Ladeleistungen.
• Lieferanten- & Vertragsmanagement: Führen von Verhandlungen und Management von Vereinbarungen mit Charging Point Operators (CPOs) und strategischen Partnern. Management der SaaS-Partnerbeziehungen zur Sicherstellung optimaler technischer Leistungen der Ladeleistungen.
• Stakeholder-Management: Abstimmung mit internen Teams (Digitale Dienste, Datenmanagement, Kampagnen und Kundenservice), um sicherzustellen, dass die Kundenerfahrung über die digitalen Kanäle von Kia Connect (Head Unit, App, Store, Wallet, Website) das Image und die Qualitätsstandards der Marke Kia widerspiegelt.
• Governance & Vertretung: Vertretung des eMSP-Geschäfts in exekutiven Steuerungsausschüssen und funktionsübergreifenden Führungsgremien. Engagement mit Branchenverbänden und Fachgremien im Zusammenhang mit EV-Ladung und Mobilitätsdiensten.
• Innovation & Ökosystementwicklung: Vorantreiben der Geschäftsentwicklung innovativer Ladelösungen zusammen mit internen Partnern (z.B. Kia EU und Kia HQ), einschließlich Heim- und Depotladung, intelligenter Ladetechnologie und Vehicle-to-Grid (V2G)-Initiativen.
• Betrieb: Betreiben und Verwalten der Ladeverwaltungs Systeme.

Ihre Talente:

• Bildung: Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Mobilitätsmanagement, Energiemanagement oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung: Über 8 Jahre Berufserfahrung im Automobil-, Mobilitäts-, Energie- oder digitalen Dienstleistungssektor. Über 4 Jahre in Führungspositionen mit Verantwortung für Geschäftsergebnisse, Strategieumsetzung oder Produkt-/Dienstleistungsportfolios. Nachgewiesene Erfahrung in eMobility, EV-Ladeökosystemen, vernetzten Dienstleistungen oder Energie-/Versorgungsmärkten. Nachweisliche Erfolge im kommerziellen Management, einschließlich Preisstrategie, Umsatzwachstum oder P&L-Verantwortung. Erfahrung im Management strategischer Partnerschaften und Lieferantenverhandlungen, idealerweise mit Charging Point Operators (CPOs), Roaming-Anbietern oder Energiepartnern. Erfahrung in internationalen Märkten und funktionsübergreifender Zusammenarbeit in komplexen Unternehmensumgebungen.
• Fähigkeiten & Kenntnisse: Starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, strategische Partnerschaften im Mobilitäts- und Energiesektor aufzubauen. Erfahrung in der Vertretung der Organisation in Branchenforen und funktionsübergreifenden Governance-Strukturen. Strategische & kommerzielle Führung – Fähigkeit, Marktstrategien in sich schnell entwickelnden Mobilitätsökosystemen zu definieren und umzusetzen. Starke kommerzielle Kompetenz, einschließlich Preisstrategie, Tarifgestaltung und Entwicklung von Geschäftsmodellen. Branchen- & technische Kenntnisse – Solides Verständnis des EV-Ladeökosystems (eMSP, CPOs, Roaming, intelligente Ladetechnologie). Vertrautheit mit aufkommenden Technologien wie intelligenter Ladetechnologie, V2G und Energieintegration. Partnerschafts- & Stakeholder-Management. Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); weitere Sprachen von Vorteil. Internationaler Hintergrund und Denkweise, die für vielfältige Managementrollen in einem globalen Unternehmen geeignet sind, idealerweise international mobil.

Wer sind wir?

Kia Connect wurde 2019 als Tochtergesellschaft von Kia Europe gegründet und ist somit Teil der fünftgrößten Automobilgruppe der Welt. Kia ist eine globale Mobilitätsmarke mit der Vision, nachhaltige Mobilitätslösungen für Verbraucher, Gemeinschaften und Gesellschaften weltweit zu schaffen. Gegründet 1944, baut Kia seit mehr als 75 Jahren Motorräder, Autos und Lastwagen. Kia führt nun die Popularisierung von elektrifizierten und batterieelektrischen Fahrzeugen an, entwickelt ein wachsendes Angebot an Mobilitätsdiensten und ermutigt Millionen von Menschen, die besten Möglichkeiten zur Fortbewegung zu erkunden. Unser Markenslogan – 'Bewegung, die inspiriert' – spiegelt unser Engagement wider, Verbraucher durch unsere Produkte und Dienstleistungen zu inspirieren. Unser europäisches Hauptquartier, mit dem wir eng zusammenarbeiten, Kia Europe, ist der europäische Vertriebs- und Fertigungsarm der Kia Corporation. Von unserem Hauptsitz in Frankfurt, Deutschland, leiten wir 39 Märkte in Europa und im Kaukasus und beschäftigen mehr als 5.500 Personen, darunter etwa 3.500 Arbeiter in unserem hochmodernen Werk in Žili-na, Slowakei. Unser Hauptsitz beherbergt 37 verschiedene Nationalitäten und diese Vielfalt ist wirklich inspirierend! Das bedeutet, dass jeder Tag bei Kia eine Gelegenheit ist, etwas Neues zu lernen und persönlich sowie beruflich zu wachsen. Die Mischung aus ehrgeizigen und dynamischen Mitarbeitern aus der ganzen Welt ist der Treibstoff für unseren Erfolg.

Sie werden es genießen, mit uns zu arbeiten, wenn Sie Folgendes mögen:

• Ein pulsierendes internationales Umfeld. Unsere Belegschaft besteht aus Menschen aus 37 Nationen.
• Eine aktive und wichtige Rolle in der Entwicklung von Kia in Europa zu spielen.
• Neue Rahmenbedingungen und Lösungen zu entwickeln.
• Herausfordernde Aufgaben, zu denen Sie kreativ beitragen können.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket; private Leasingangebote; systematische Schulungen und Weiterbildungen, kostenlose Kantine, Unterstützung im Gesundheitsmanagement und mehr.

Wenn Sie daran interessiert sind, Teil unseres Kia-Teams zu werden, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.