Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Schlosser als Monteur – Toranlagen (m/w/d)

Die UNITOR Torsysteme GmbH ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Torsystemen für die Industrie. Seit 1986 setzen wir auf Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit.

Wir sind stolz auf unsere jahrelange Zusammenarbeit mit deutschen TOP-Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als

Monteur – Toranlagen (m / w / d)
für das Gebiet Hessen & Rheinland-Pfalz (Frankfurt am Main, Kassel, Ludwigshafen)

– Quereinsteiger (m / w / d) herzlich willkommen –

Montage von Industrietoren:

• Installation von verschiedenen Industrietoren

Wartung und Reparatur:

• Inspektion und Wartung von Toranlagen
• Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an mechanischen und elektrischen Komponenten
• Austausch defekter Teile

• Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Metallbauer, Schlosser (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Quereinsteiger (m / w / d) sind ebenfalls herzlich willkommen (Maler, Tischler, Maurer, Kfz-Mechaniker, Berufskraftfahrer, Gas-Wasser Installateur (m / w / d) oder ähnlicheBerufe) und werden durch unser internes Qualifizierungssystem zum erfolgreichen Monteur – Toranlagen (m / w / d) weitergebildet.
• Erfahrung in der Montage von Toranlagen von Vorteil
• Gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
• Selbstständige, kundenorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B erforderlich

• Flexibilität: direkter Heimweg vom Einsatzort am Wochenende
• Moderne Ausstattung: neues Fahrzeug alle 3 Jahre, voll ausgestattet
• Komfort: jedes Teammitglied hat ein eigenes Fahrzeug und Werkzeug.
• Perspektive: Festanstellung in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen.
• Service: Arbeitskleidung, Material- und Werkzeuglieferung zur Baustelle
• Unterstützung: Hebehilfen, Projektbetreuung, technische Hilfe
• Weiterbildung: regelmäßige Schulungen und Fortbildungen
• Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung, Fahrtzeiten werden vergütet
• Angenehmes Arbeitsklima: familiäres Umfeld, flache Hierarchien
• Zusatzleistungen: 2x jährlich Gratifikationen, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Hotelbuchungen, E-Bike-Leasing, Zulagen

Weitere Vorteile

• Keine Zusatzaufgaben: keine Anhängerfahrten, kein Bereitschaftsdienst
• Große Projekte: Fokus auf Großindustrie
• Planungssicherheit: Tourenplanung im Voraus

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