Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Klärung von Kundenanfragen und Unterstützung bei Baustellen aus dem Büro.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Kompetenz und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Fokussierung auf Technik ohne administrative Aufgaben, Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Lösungen und unterstütze spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3250 - 3250 € pro Monat.
Technische Klärung von Kundenanfragen und Projekten (telefonisch und digital).
Technische Ausarbeitung und Vorbereitung von Aufträgen (z. B. Machbarkeit, Ausführung, Details).
Unterstützung und Betreuung von Baustellen aus dem Büro heraus.
Klärung technischer Rückfragen mit Kunden, Monteuren und internen Fachabteilungen.
Telefonischer Support für Kunden, Partner und Monteure bei technischen Themen.
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Disposition und Verwaltung.
Das Besondere bei uns:
Bei dieser Position steht Technik im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie sich auf Ihre technische Kompetenz konzentrieren können:
- Keine Rechnungsstellung oder buchhalterischen Aufgaben.
- Keine Bearbeitung von Reklamations- oder Garantieprozessen im administrativen Sinne.
- Keine klassischen Verwaltungs- oder Backoffice-Tätigkeiten.
- Keine Termin- und Kapazitätsplanung (Disposition übernimmt eine eigene Abteilung).
Diese Aufgaben werden bei uns von anderen Fachabteilungen übernommen. Ihre Aufgabe ist klar: Technische Abwicklung sicherstellen, Baustellen technisch begleiten, telefonischen Support leisten - der Rest läuft über unsere spezialisierten Fachabteilungen.
Sie kommen in ein bestehendes Team mit mehreren Kollegen, die Sie einarbeiten und unterstützen. Was Sie nicht können, bringen wir Ihnen bei!
Technischer Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: UNITOR Torsysteme GmbH
Kontaktperson:
UNITOR Torsysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Innendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den technischen Aspekten der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da Technik im Mittelpunkt steht, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen technischen Begriffe und Konzepte kennst. Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du für die Technik brennst und gerne im Team arbeitest.
Technische Kompetenz hervorheben: Da Technik bei uns im Mittelpunkt steht, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und deutlich darstellen. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Kundenorientierung betonen: In dieser Rolle ist der telefonische Support für Kunden wichtig. Zeig uns, dass du ein Gespür für Kundenanliegen hast und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du dich gleich über unsere Unternehmenskultur informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNITOR Torsysteme GmbH vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den technischen Aspekten der Position vertraut. Lies dir die häufigsten Kundenanfragen durch und überlege dir, wie du diese beantworten würdest. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel telefonischen Support leisten wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und präzise antworten kannst. Achte darauf, auch technische Rückfragen verständlich zu erklären.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Rolle wirst du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Wissen auszutauschen und Unterstützung zu bieten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.