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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Wachstumsaktivitäten und generiere qualifizierte Leads für B2B- und B2C-Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Finanzdienstleistungs-Startup aus Berlin mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Arbeitsort, attraktive Vergütung und die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und forme die Zukunft des Cash Managements.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im Start-Up oder Finanzbereich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit leidenschaftlichen Kollegen und Teamspirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein Growth Innovator, hast Erfahrungen mit B2B- (sowie B2C-) Modellen und willst einen echten Mehrwert erzeugen? Dann bist du hier richtig!
UnitPlus ist ein 2021 gegründetes Finanzdienstleistungs-Startup aus Berlin mit dem Ziel Geldanlage für jeden zugänglich, so einfach und flexibel wie möglich zu machen. Dabei sind wir in zwei Geschäftsfeldern aktiv.
UnitPlus Business ist eine revolutionäre Cash Management Lösung für den deutschen Mittelstand, die es jedem kleinen und mittelständischen Unternehmen ermöglicht, Geld so wie die großen Konzerne anzulegen – aber ohne große Finanzabteilungen und für einen Bruchteil der Kosten.
Die Lösung, in Zusammenarbeit mit Goldman Sachs Asset Management entwickelt, ermöglicht Unternehmensliquidität dauerhaft optimal verzinst anzulegen und dies mit maximaler Flexibilität und Sicherheit.
Zusätzlich hat UnitPlus für Privatkund:innen die weltweit erste App entwickelt, die Investments und Bezahlung auf intelligente Weise vereint und es Menschen ermöglicht, einfach, flexibel und profitabel in innovative Anlagestrategien für die kurz-, mittel- und langfristige Geldanlage zu investieren.
Seitdem wir im Juli 2024 mit UnitPlus Business auf dem Markt sind, erfahren wir eine starke Nachfrage für diese einzigartige Lösung. So konnten wir im Oktober 2024 auch eine erfolgreiche Seed-Finanzierungsrunde abschließen, angeführt vom englischen VC Pact.
Als Growth Manager*in (m/w/d) legst du vor allem den Fokus auf UnitPlus Business und hast die Möglichkeit, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden sowie die Marke UnitPlus, vor allem im Bereich Business, weiter aufzubauen.
Aufgaben
- Definition, Durchführung und Koordinierung von Wachstumsaktivitäten zur Generierung von qualifizierten Leads (B2B) und Neukund:innen (B2C) – der Fokus liegt dabei vor allem auf B2B
- Planung und Durchführung von Marketing-Aktionen zur Steigerung der Umsätze pro Kund:in
- Koordinierung und Management der Kanäle, z.B. Google, Instagram, LinkedIn, Affiliate- und Email-Marketing
- Koordinierung von Partnern und externen Marketing-Agenturen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Design-Team zur Erstellung von Werbemitteln für Wachstumsaktivitäten
- Planung und Vermarktung von Webinaren sowie physischen Live Events
- Weiterentwicklung der Marketing- und Brand Strategie durch Datenanalyse und Customer Research
- Tracking und Reporting aller Kampagnen sowie Analyse und Nachsteuerung auf Basis der Erkenntnisse unter Berücksichtigung des vorhandenen Budgets
Qualifikation
- Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Betriebswissenschaften oder ähnlichem
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing im Start-Up, im Finanzbereich oder in einer Marketing-Agentur
- Berufserfahrung insbesondere im B2B-Marketing, gerne zusätzlich mit Kenntnissen im B2C-Marketing
- Selbstständigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln immer mit dem Blick auf Wachstumsstrategien
- Erfahrung in der Arbeit mit Google Ads und Meta Ads, sowie im Email-Marketing (z.B. mit Mailchimp)
- Erfahrungen und Begeisterung für Social Media Marketing (Instagram, LinkedIn)
- Grundfähigkeiten in der Arbeit mit Google Analytics und Google Tag Manager
- Grundfähigkeiten in der Erstellung von Grafiken sind ein Plus, z.B. in Figma
- Gutes Zahlenverständnis und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an Finanzprodukten
- Exzellente Fähigkeiten in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Wir schaffen für dich eine Position mit Verantwortung, in der du die Möglichkeit hast, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und vom ersten Tag zu beeinflussen
- Flexibler Arbeitsort in unserem neuen Büro in Berlin-Mitte und/oder im Home Office
- Profitiere zudem von einer lockeren sowie leistungsorientierten Arbeitsatmosphäre gepaart mit einem großartigen Teamspirit
- An deiner Seite arbeiten leidenschaftliche Teamkolleg:innen, die mit Begeisterung das Produkt weiterentwickeln
- Attraktive Vergütung bestehend aus Fixgehalt und Firmenanteilen
Du bist neugierig geworden? Dann werde Teil des Teams und entwickle mit uns die Zukunft des Cash Managements für Unternehmen.
#J-18808-Ljbffr
Growth Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: UnitPlus
Kontaktperson:
UnitPlus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Manager*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von UnitPlus genau studierst. Überlege dir, wie du mit deinen Erfahrungen zur Wachstumsstrategie beitragen kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, zögere nicht, sie im Gespräch anzusprechen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Kontaktaufnahme. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Cash Managements gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Manager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Wachstum sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über UnitPlus und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Bedürfnisse zuschneiden.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B- und B2C-Marketing. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UnitPlus vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den Finanzdienstleistungen und der Cash Management Lösung von UnitPlus vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von B2B-Kunden verstehst und wie UnitPlus ihnen helfen kann, ihre Liquidität optimal zu managen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Wachstumsstrategien oder Marketingaktionen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Position des Growth Managers bei UnitPlus angewendet werden können.
✨Zeige deine Datenanalysefähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Google Analytics oder ähnlichen Tools zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei kreativ und zeige Teamgeist
UnitPlus sucht nach jemandem, der nicht nur analytisch denkt, sondern auch kreativ ist. Bereite dich darauf vor, Ideen für Marketingaktionen oder Webinare zu präsentieren und betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Teams ist, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
