Consultant • Digital Services (all Levels)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte digitale Produktentwicklungsprojekte und berate Kunden zu digitalen Services.
  • Arbeitgeber: UNITY AG ist eine innovative Managementberatung für digitale Transformation mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Home Office, Sabbaticals und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Herausforderungen in der digitalen Welt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitalen Geschäftsmodellen und agile Methoden sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig; bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Consultant Digital Services (all Levels) UNITY AG Berlin Braunschweig deutschlandweit Frankfurt a. M. Hamburg Köln München Nürnberg Paderborn Stuttgart Präsenz / Mobil Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung (Senior Level) Consulting, Beratung Software Entwicklung Vollzeit Publiziert : 26.05.2025 Publizierung bis : 26.06.2025 Branchen- / Themenübergreifende Beratungsmandate | Teamgefühl von Tag 1 | Arbeiten an zukunftsträchtigen Themen (siehe Projektbeispiele auf Branchenübersicht) | deutschlandweit Endlich nicht mehr nur mit deinem technischen Knowhow umsetzen, sondern auch mit deinem Verständnis für digitale Geschäftsmodelle das Produkt gestalten? Oder hast du bisher nur beraten und möchtest deine Konzepte endlich zum Leben erwecken? Dann werde Teil unseres Teams und agiere als Bindeglied zwischen Business und Software von der Idee bis zum realisierten Produkt. Das erwartet dich Übernahme von Verantwortung für digitale Produktentstehungsprojekte sowie Prozessautomatisierung unserer Kunden mit Individualsoftware und außerdem : Berate CPOs Head of Digital Services Product Owner Manager in der Entwicklung einer innovativeren und zukunftsstärkeren (IT-)Welt von morgen. Definiere Digitale Produkte und Services, Software- sowie Datenarchitekturen, die merkbar Mehrwert bringen. Führe / Begleite mit deinem Team unsere Kunden zu erfolgreichen digitalen Services in ihrem Produktportfolio. Baue mit unseren Softwareentwicklern individuelle PoCs, MVPs und live betriebene digitale Services. Das bringst du mit Vor allem Freude am Einbringen deines Know-hows zu Themen wie digitale Geschäftsmodelle und -vertriebswege, IT, Software, Architekturmanagement, u.ä. und außerdem : Must-have : Digitales Produktverständnis, agiles Mindset und Erfahrungen als Product Owner oder Scrum Master Erfahrungen mit IT-, Software- & Daten Architekturen Verständnis über das Zusammenspiel von Hardware, Software, Elektrik / Elektronik und Erfahrung mit gängigen Produktarchitekturen. Erfahrung im Umgang mit Software Projektmanagement Tools (z. B. Jira, Confluence, Azure DevOps) Erfolgreich überdurchschnittliches abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder mit einem anderen technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Fokus. Wichtig! Prägnanz in Kommunikation und Präsentation auf Deutsch (ab C1) und Englisch (ab B2). Nice-to-have : Kenntnisse über eCommerce Systeme (CRM, CMS, Shops, PIM, …) Erfahrung in der Softwarearchitektur & -entwicklung (z. B. Python, JavaScript, Java, REST, etc.) Kenntnisse über Graph- & NoSQL-Datenbanken (MongoDB, neo4j, GraphQL, …) Erfahrung im Umgang mit cloudbasierten Architekturen (z. B. Azure, AWS, etc.). Außerdem hilfreich für deinen Erfolg in der Stelle : Analytische Fähigkeiten, Gestaltungswillen und Umsetzungsstärke. Neugierde, Motivation sowie Unternehmergeist, um eigenständig Themenvoranzutreiben. Wir bieten dir & Über uns … neue, spannende Herausforderungen in einem kreativen, teamorientierten Umfeld. Verwirkliche mit uns deine Big Five for Life in einer Kultur, die geprägt ist von Vertrauen, Authentizität und Zusammenhalt. Benefits, über die du dich bald freuen kannst : Verwirklichung eigener Ideen sowie unternehmerischer Freiraum Flexible Arbeitsmodelle (u. a. Home Office Möglichkeit) Sabbaticals Persönliches Coaching, Mentoring &UNITYacademy Individuelles Mobilitätskonzept JobRad, UrbanSports uvm. Über uns UNITY ist die Managementberatung für Innovation und Digitale Transformation. Wir machen unsere Kunden zu Gewinnern der Digitalisierung. Wir sind mit 380 Mitarbeitern weltweit an 15 Standorten vertreten und führen internationale Kundenprojekte durch. Unsere Standorte ,an denen du deutschlandweit arbeiten kannst : Berlin, Braunschweig, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Paderborn / Büren oder Stuttgart. Bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks. Du findest mehrere Stellen interessant? Einmal bewerben reicht : Dein Können wird für alle Stellen geprüft. UNITY lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen. Die Big5forLife sind ein Coaching-Impuls aus dem Bereich der individuellen Visions-Bildung von John Strelecky. Die Big5 beschreiben deine 5 größten Visionen / Wünsche in deinen verschiedenen Lebensbereichen. Gemeinsam identifizieren wir diese 5 Lebenswünsche + suchen zusammen Wege dich in deiner Zeit bei UNITY dabei zu unterstützen, diese Wünsche zu erfüllen. Mitarbeiterstatement & dein persönlicher Kontakt „Wir wollen nicht nur Konzepte abgeben, sondern unsere Digital Services Projekte von der Strategie über das Konzept bis hin zur Realisierung und Betrieb begleiten. Dabei arbeiten wir als Bindeglied zwischen IT, Softwareentwicklung und dem Business mit hochkarätigen Entscheidern. Mit einem Team voller Experten aus der UNITY Innovation Alliance macht das sehr viel Spaß! Damit sind alle, die wir zur Realisierung von Digitalen Services brauchen, direkt zusammen in einem interdisziplinären Team.“ – Daniel Gaspers (Head of Digital Services) Bei Fragen zu deiner Bewerbung melde dich gerne bei Markus. Du hast fachliche Fragen? Dann freut sich Daniel auf deine Kontaktaufnahme. Zurück zur Karrierewebsite : Markus Stephan 20432 Daniel Gaspers 49 2955 743‑467 #J-18808-Ljbffr

Consultant • Digital Services (all Levels) Arbeitgeber: Unity AG

UNITY AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende Herausforderungen in einem kreativen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, Home Office-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten wie Coaching und der UNITYacademy fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Standorte in Deutschland, darunter Berlin, Frankfurt und München, bieten nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch ein starkes Mobilitätskonzept und zahlreiche Freizeitangebote, die das Arbeiten bei UNITY zu einer bereichernden Erfahrung machen.
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Kontaktperson:

Unity AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant • Digital Services (all Levels)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei UNITY AG arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Workshops oder Meetups teil, die sich mit digitalen Dienstleistungen und Produktmanagement beschäftigen. Diese Events bieten eine hervorragende Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von UNITY AG zu erfahren.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich digitale Geschäftsmodelle und agile Methoden auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, die deine Erfahrungen im digitalen Produktmanagement betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant • Digital Services (all Levels)

Erfahrung im Bereich digitale Geschäftsmodelle
Produktmanagement
Agile Methoden
Kenntnisse in IT-Architekturen
Kenntnisse in Software-Architekturen
Kenntnisse in Datenarchitekturen
Kommunikationsstärke in Deutsch (C1)
Kommunikationsstärke in Englisch (B2)
Projektmanagement
Entwicklung von PoCs und MVPs
Prozessautomatisierung
Beratungskompetenz
Kreatives Denken
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Consultant für digitale Dienstleistungen eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Bereich digitale Geschäftsmodelle und Produktmanagement hervor.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch gefordert ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams zeigen.

Füge relevante Projekte hinzu: Wenn du bereits an digitalen Produktentwicklungsprojekten oder Prozessautomatisierungen gearbeitet hast, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du zur Entwicklung von PoCs oder MVPs beigetragen hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unity AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von UNITY AG. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Geschäftsmodelle und Produktmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen für deine Planung.

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