Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle überzeugende Botschaften für Klinikentscheider und Nutzer in verständlicher Sprache.
- Unternehmen: nextOR ist ein innovatives Health-Tech-Startup mit Fokus auf KI-gestützte Prozessoptimierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, MacBook, Mitarbeiterbeteiligung und spannende Projekte warten auf dich.
- Weitere Informationen: Vielfältige Events und Sportaktivitäten fördern den Teamgeist und machen Arbeit zum Vergnügen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache echten Unterschied im Klinikalltag.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing oder starker Klinik-Hintergrund mit Kommunikationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Product Marketing Manager * Healthcare-Saa S | Berlin
Du kennst den OP von innen – und kannst erklären, warum er mit next OR besser läuft, ohne ins Marketing-Theater zu verfallen?
Dann übersetzt du bei next OR den echten Kliniknutzen unserer KI-gestützten OP-Planung in Sprache, die Ärzt: innen, OP-Koordinator: innen und Geschäftsführungen sofort verstehen.
Unsere Mission
Die next OR bringt Ordnung in komplexe Krankenhauswelten.
Wir optimieren Patientenflüsse, OP-Planung und Ressourceneinsatz so, dass medizinische Teams mehr Zeit für das Wesentliche haben – den Menschen
- Das erwartet dich
- Personas & Botschaften: Du entwickelst für die Entscheider (CEO, CIO, Geschäftsführung) und die Nutzer (OP-Leitung, Chefärzt: innen, Anästhesie, Bereichsleitungen) je eigene, glaubwürdige Botschaften – in Kliniksprache, nicht in Feature-Sprech.
- Content, der Beweise liefert: Du verantwortest Value Propositions, Use Cases und Customer Stories mit messbaren Ergebnissen (z.
B. weniger Überstunden, höhere Planungspräzision) – als One-Pager, Slide Decks, Video-Skripte und Webinare, die vom Marketing Team der Gruppe erstellt werden.
- Vertrieb befähigen: Du lieferst dem Sales- und Customer-Success-Team, was es wirklich braucht: Battle Cards, Argumente zur Einwandbehandlung und Proof-of-Value-Storys für Neukundengewinnung und Upselling.
- Markt & Kundenverständnis: Du holst Insights aus Kundeninterviews, Win/Loss-Analysen und Gesundheitswesen-Trends – und übersetzt sie in Positionierung und Material.
- Messen & Schärfen: Du misst die Wirkung deiner Inhalte qualitativ und quantitativ und verbesserst iterativ nach dem Muster „wegen Feedback X geändert → Ergebnis Y“.
- Must-Haves
- Klinik-Nähe: Du kennst den Krankenhausalltag aus eigener Erfahrung (z.
Pflege, Anästhesie, OP-Funktionsdienst, Springer: in oder Praktika) – oder verstehst OP-Abläufe so gut, dass
Kliniker: innen dir glauben.
- Kommunikationstalent mit
Substanz: 3+ Jahre in Product- oder Content-Marketing im B2B (idealerweise Healthcare) – oder ein starker Klinik-Hintergrund plus nachweisbares Kommunikationstalent.
Den Quereinstieg aus der Pflege in die Kommunikation sehen wir ausdrücklich als Plus.
- Deutsch auf Muttersprachniveau in Wort und Schrift, mit der Gabe, Komplexes einfach zu machen – „erklär's mir wie einem 5-Jährigen“ ist für dich ein Kompliment.
- Wirkungsdenken: Du denkst in messbaren Ergebnissen, nicht in schönen Folien.
- Empathie & Zuhören: Du nimmst dein Gegenüber mit, statt es zuzutexten.
- Englisch von Vorteil (Lesen/Schreiben) für die internationale Zusammenarbeit.
- Nice-to-have
- Bachelor/Master in Marketing, Life Sciences, Healthcare Management o. Ä.
- Nachweisbare Veröffentlichungen, Artikel oder Thought Leadership; eigene Social-Media-Aktivität ist ein Plus.
- Grundverständnis von DSGVO und Datenschutz im Gesundheitswesen.
- Sicheres Arbeiten in schnelllebigen Multi-Stakeholder-Umgebungen.
Ehrlich gesagt – diese Rolle ist nichts für dich, wenn du
- auf jede Frage eine schnelle Buzzword-Antwort parat hast,
- bei Nennung deiner Erfolge vergisst über Ergebnisse und dein Team zu sprechen,
- lieber über das WIE sprichst als über das WARUM (den echten Nutzen für den Menschen)
- Messbarkeit und Wirkung dich kaltlassen.
Wenn du dagegen zuhörst, nachfragst, Dinge einfach erklärst und deine Arbeit an Ergebnissen misst – dann sollten wir reden.
- Deine Chancen und Möglichkeiten | Unser Kennenlernprozess
- Flexibilität: Hybrid-Work arbeite remote und tageweise in unserem repräsentativen Büro mit Dachterasse in Berlin, direkt am Bahnhof Friedrichstraße
- Mac
Book: Alle Mitarbeitenden erhalten zum Start bei next OR ein eigenes Mac Book als Arbeitsgerät.
- Ambitionierte, zukunftsrelevante
Projekte: Bei next OR wirst du mit uns am Auf- und Ausbau eines innovativen und wachsenden Startups und seiner Marken im Bereich ‚AI as a Service‘ und ‚Data-Driven Consulting‘ arbeiten.
Hier erwarten dich viele Projekte, bei denen du deine kreativen Fähigkeiten einsetzen kannst!
- Gestaltungsfreiraum: Wir schätzen deine Ideen und bieten dir Raum für deine persönlichen, nebenberuflichen Projekte und fachliche Weiterentwicklung.
Trau' dich!
Wir vertrauen dir!
- Mitarbeiterbeteiligung: Bei next OR erhältst du die Möglichkeit, dich an der Firma mit Wachstum und Gewinn zu beteiligen.
- Events und Sportaktivitäten: Außer Sommerfest und Weihnachtsfeier organisieren wir mehrmals im Jahr Mitarbeiterevents und sportlichen Aktivitäten.
Mach mit, hab Spaß und lerne das Kollegium besser kennen - bei next OR wird Arbeit auch mal zum Vergnügen!
- Unser Kennenlernen
- Kurzes Kennenlernen per Telefon oder Video (ca. 20–30 Min.).
- Fachgespräch mit Head of Product und Head of Sales, inkl. kleiner Aufgabenstellung.
- Optionale finale Runde.
Was du mitschickst: Lebenslauf (mit Fokus auf Klinik-Bezug und relevante Rollen), ein kurzes Anschreiben zu deiner Motivation und – wenn vorhanden – Arbeitsbeispiele (Case Studies, Artikel, Blogposts, Social Content).
- next OR lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen.
Wer wir sind und dein persönlicher Kontakt next OR ist ein Health-Tech-Startup mit Fokus auf KI-basierte Prozess- und Ressourcenoptimierung im Krankenhaus.
Das Unternehmen verbindet technologische Innovation mit langjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen.
Mit seiner Multi-Ressource-Management-Lösung ermöglicht next OR eine leitliniengestützte, abteilungsübergreifende Planung dynamischer Terminketten entlang des Patientenpfads – insbesondere im OP-Bereich.
Personal, Räume und weitere Ressourcen werden dabei vorausschauend koordiniert und intelligent eingesetzt.
So unterstützt next OR Krankenhäuser dabei, Prozesse effizienter zu gestalten und die Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern.
Dein persönlicher Kontakt
Bei Rückfragen freut sich Markus (Talent Acquisition Manager) auf deine Kontaktaufnahme.
Für fachliche Fragen, freut sich Daniela über einen Austausch.
#J-18808-Ljbffr
Product Marketing Manager * Healthcare SaaS Arbeitgeber: UNITY Consulting & Innovation
UNITY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, während du innovative Projekte in der Energiebranche leitest. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, persönlichem Coaching und einer Vielzahl von Benefits wie Sabbaticals und einem individuellen Mobilitätskonzept fördert UNITY nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier hast du die Chance, deine Ideen zu verwirklichen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, während du Teil eines vielfältigen und inklusiven Teams bist.
Kontaktdaten:
UNITY Consulting & Innovation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Marketing Manager * Healthcare SaaS erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie UNITY Consulting & Innovation.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei UNITY Consulting & Innovation ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei UNITY Consulting & Innovation könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von UNITY Consulting & Innovation beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager * Healthcare SaaS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für UNITY Consulting & Innovation:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was UNITY Consulting & Innovation einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNITY Consulting & Innovation vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von UNITY Consulting & Innovation einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für UNITY Consulting & Innovation relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von UNITY Consulting & Innovation einfügt.
