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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processes and support employees with HR inquiries.
- Arbeitgeber: UNITY is a leading management consultancy focused on innovation and digital transformation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work models, team events, health programs, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and shape the future of work while developing your HR expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in payroll and HR administration, with knowledge of tax and social security laws.
- Andere Informationen: We value diversity and support your personal and professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit – Wir sind offen für Teilzeit | Regelmäßige Team-Tage zur Team-Entwicklung | JobRad u.v.m. | Standort Büren
Unser Team ist digital aufgestellt und bietet dir ein breites Aufgabenspektrum deinen Stärken entsprechend.
Du suchst den nächsten Entwicklungsschritt in deiner Expertenrolle? Dann kann diese Stelle dein Platz in unserem HR-Team sein!
Das erwartet dich
Verantworten, Steuern und Organisieren unserer personaladministrativen Prozesse vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis. Deine Prioritäten legst du dabei auf:
- Entgeltabrechnungsverantwortung und monatliche eigenständige Durchführung zusammen mit dem Team.
- Beraten und Betreuen unserer Mitarbeiter/ Führungskräfte hinsichtlich arbeitsrechtlicher und personalwirtschaftlicher Fragestellungen.
- Agieren als Bindeglied zwischen Finanzbuchhaltung und Personalabteilung.
- Umsetzen eigener interner Projekte im Personalbereich.
- Weiterentwickeln des HR-Management-Systems und Mitwirken an Digitalisierungsprojekten – gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen!
Das bringst du mit
Genauigkeit und Sorgfalt sind deine Lieblingsarbeitsweisen. Darüber hinaus überzeugst du deine Mitmenschen durch dein freundliches und verbindliches Auftreten. Außerdem hast du bereits:
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung /administrativen Personalarbeit in einem wachstumsstarken Unternehmen.
- Aktuelle/fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in gängiger Abrechnungs-Software.
- Wünschenswert aber kein Muss: Erfahrung in der Betreuung von Auslandseinsätzen von Mitarbeitern.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann* (o. ä.).
Kein 100%iges Match? – Keine Sorge! Wir unterstützen dich gern in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Also worauf wartest du noch?
Die Stelle kann für dich besonders interessant sein, wenn deine jetzige/ehemalige Positionsbezeichnung bspw. ist/ war: Payroll Specialist, HR Payroll Specialist, Sachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung, (Junior) Spezialist/in Gehaltsabrechnung, Personalabrechnungsexperte (m/w/d), Entgeltabrechnungsbeauftragter (m/w/d); HR Spezialist Lohnabrechnung (m/w/d); Payroll Fachkraft, Fachkraft für Gehaltsabrechnung, Personaladministrator/in für die Entgeltabrechnung u.ä.
Wir bieten dir
- Flexible Arbeitsmodelle (u.a. Vertrauensarbeitszeit, Home-Office Möglichkeit, attraktive Teilzeitmodelle)
- Regelmäßige Teamevents/-workshops zur gemeinsamen Ausrichtung des Teams
- Gesundheitskonzept mit bspw. Urban Sports Club-Mitgliedschaft und JobRad-Leasing-Angeboten
- Verwirklichung eigener Ideen in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Rückhalt und Sparring durch die Fachexpertisen im Team
- Am Standort Büren: Mitarbeiter-Bistro mit leckeren Gerichten, viele Parkplätze sowie eLadesäulen und regelmäßige Mittagsspaziergänge
Über Uns:
UNITY ist die Managementberatung für Innovation und Digitale Transformation. Wir machen unsere Kunden zu Gewinnern der Digitalisierung. Wir sind mit 380 Mitarbeitern weltweit an 15 Standorten vertreten und führen internationale Kundenprojekte durch.
Trage auch du zu unserem Erfolg bei und bewirb‘ dich mit wenigen Klicks!
*UNITY lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen.
Dein persönlicher Kontakt
Bei Rückfragen freut sich Julia auf deine Kontaktaufnahme.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter * Entgeltabrechnung Arbeitgeber: UNITY Schweiz
Kontaktperson:
UNITY Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter * Entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung und im HR-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und der Personaladministration unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im HR-Bereich. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des HR-Management-Systems beitragen kannst und welche Ideen du hast, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter * Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Personalsachbearbeiter * Entgeltabrechnung zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervor.
Betone deine Soft Skills: Da Genauigkeit und Sorgfalt wichtige Eigenschaften für diese Rolle sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Dein freundliches und verbindliches Auftreten sollte ebenfalls zur Geltung kommen.
Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben beifügst. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNITY Schweiz vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Entwicklung des Teams beigetragen hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Hebe deine digitale Affinität hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der an Digitalisierungsprojekten mitwirken kann. Informiere dich über aktuelle Trends in der HR-Technologie und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des HR-Management-Systems beitragen kannst.
✨Sei offen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Das Unternehmen bietet Unterstützung bei der Weiterentwicklung an. Zeige deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in deinem Fachgebiet weiterzubilden. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
