Teamleiter * Managementberatung – Stuttgart
Teamleiter * Managementberatung – Stuttgart

Teamleiter * Managementberatung – Stuttgart

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Consulting-Team und entwickle innovative Projekte.
  • Arbeitgeber: UNITY – eine Managementberatung für Innovation und Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem kreativen Team und verwirkliche deine Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Vielfältige Kultur und Chancen für persönliches Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Parkplatz am Büro | 20 Min. vom Hbf entfernt | Hybrider Arbeitsplatz

Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft führen, Verantwortung übernehmen und mit ihrem Team die Zukunft gestalten wollen. Bei UNITY erwartet dich ein Umfeld, in dem Gestalter und Macher ihre Ideen verwirklichen, neue Kompetenzen aufbauen und echte Wirkung erzielen. Unsere Zusammenarbeit wird dabei durch unsere Werte Wahrheit, Klarheit und Vertrauen geprägt.

Das erwartet Dich

  • Führung & Weiterentwicklung: Du führst und entwickelst ein Consulting-Team und förderst eine stärkenorientierte Teamkultur.
  • Recruiting & Integration: Du identifizierst neue Talente und sorgst für eine erfolgreiche Integration neuer Kolleg:innen ins Team.
  • Kundenentwicklung & Winning Teams: Du baust bestehende Kundenbeziehungen und Projekte strategisch aus und formst „Winning Teams“ für unsere Kunden und Projekte.
  • Projektleitung mit Verantwortung: Du leitest anspruchsvolle Kundenprojekte eigenverantwortlich – mit Blick auf Qualität, Zeit und Budget.
  • Sicherstellung von Beratungsqualität & Wirkung: Du gewährleistest exzellente Ergebnisse und achtest zugleich auf Effizienz und wirtschaftlichen Erfolg.
  • Standort- und Unternehmensentwicklung: Du gestaltest die Weiterentwicklung der UNITY und des Standortes aktiv mit – von Kultur- und Kompetenzaufbau über strategische Initiativen bis hin zum Recruiting.

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Beratungserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Managementberatung, davon mindestens zwei Jahre in einer Führungsrolle.
  • Deine Führungskompetenz zeigt sich in der souveränen Leitung von Kunden, Projekten und Teams – mit Sachverstand, Klarheit und Freude an Verantwortung.
  • Die Weiterentwicklung und Führung von Mitarbeitenden sind deine Motivationen – ebenso hast du den Willen, dich selbst stetig weiterzuentwickeln.
  • Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und präzise auf den Punkt zu bringen.
  • Überzeugendes Auftreten durch herausragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Unternehmensebenen (Deutsch/Englisch C1).
  • Einen überdurchschnittlichen Masterabschluss mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Fokus.

Das bieten wir Dir...

  • Neue, spannende Herausforderungen in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
  • Verwirkliche mit uns deine Big Five for Life in einer Kultur, die geprägt ist von Vertrauen, Authentizität und Zusammenhalt.
  • Benefits, über die du dich bald freuen kannst:
  • Verwirklichung eigener Ideen sowie unternehmerischer Freiraum
  • Flexible Arbeitsmodelle (u. a. Home-Office-Möglichkeit)
  • Sabbaticals
  • Persönliches Coaching, Mentoring & UNITYacademy
  • Individuelles Mobilitätskonzept
  • JobRad, Urban Sports u. v. m.

* UNITY lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns ist jeder – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter – willkommen.

Die Big Five for Life sind ein Coaching-Impuls aus dem Bereich der individuellen Visionsbildung von John Strelecky. Die „Big Five“ beschreiben deine fünf größten Visionen bzw. Wünsche in verschiedenen Lebensbereichen. Gemeinsam identifizieren wir diese fünf Lebenswünsche und suchen Wege, dich in deiner Zeit bei UNITY dabei zu unterstützen, diese Wünsche zu erfüllen.

Dein persönlicher Kontakt

UNITY ist die Managementberatung für Innovation und Transformation. Wir stellen unsere Kunden operativ exzellent und zukunftsrobust auf. Mit 380 Mitarbeitenden sind wir weltweit an 15 Standorten vertreten und führen rund um den Globus Kundenprojekte durch. Trage auch du zu unserem Erfolg bei und bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks!

Bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess freut sich Markus (Candidate Experience Manager) auf deine Kontaktaufnahme. Du möchtest mehr zur Stelle wissen? Dann freut sich Franz Gaupp (Senior Teamleiter Stuttgart) über deinen Kontakt.

Teamleiter * Managementberatung – Stuttgart Arbeitgeber: UNITY Schweiz

UNITY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kreatives und teamorientiertes Umfeld bietet, in dem sie ihre Ideen verwirklichen und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, persönlichem Coaching und einer Kultur, die von Vertrauen und Authentizität geprägt ist, fördert UNITY nicht nur die individuelle Entfaltung, sondern auch den Zusammenhalt im Team. Der Standort Stuttgart, nur 20 Minuten vom Hauptbahnhof entfernt, bietet zudem eine optimale Anbindung und einen inspirierenden Arbeitsplatz für innovative Köpfe.
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Kontaktperson:

UNITY Schweiz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter * Managementberatung – Stuttgart

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei UNITY arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über UNITY, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Prozess ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du keine Chance verpasst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter * Managementberatung – Stuttgart

Führungskompetenz
Teamkultur fördern
Talentidentifikation
Kundenbeziehungsmanagement
Projektleitung
Beratungsqualität sicherstellen
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Strategische Initiativen
Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Flexibilität
Engagement für persönliche Weiterentwicklung
Betriebswirtschaftliches Wissen
Technisches Wissen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Motivationen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben machen einen guten Eindruck!

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können den Unterschied ausmachen und zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNITY Schweiz vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit den Werten von UNITY vertraut, wie Wahrheit, Klarheit und Vertrauen. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Führungsstil umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite dich auf Führungsgespräche vor

Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Teamführung und -entwicklung vorbereiten. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise darstellst, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Frage nach der Zukunft des Unternehmens

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von UNITY, indem du Fragen zur Unternehmensstrategie und zu zukünftigen Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.

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