Senior Technical Program Manager

Senior Technical Program Manager

München Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende Programme und arbeite mit verschiedenen Teams an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Unity, der führende Anbieter von Spiel-Engines mit einer kreativen und inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, Aktienoptionen, großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung für neue Eltern.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft interaktiver Erlebnisse und arbeite mit den besten Talenten der Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Programmmanagement und in der Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Die Fortschritte in der eingebetteten Hardware und den Betriebssystemen bringen Echtzeit-3D auf Pixel auf jedem Bildschirm. Benutzer erwarten überall atemberaubende interaktive Erlebnisse: von Infotainmentsystemen im Auto und digitalen Cockpits bis hin zu Touchscreen-Kiosken in Ausstellungsräumen und bei Sportveranstaltungen. Unity steht an der Spitze mit unserer skalierbaren, leistungsstarken Laufzeit-Engine und dem Unity Editor-Workflow.

Wir suchen einen Technical Program Manager, der die Lieferung von Programmen koordiniert, die Teil des strategischen Fahrplans sind. Sie werden mit Führungskräften aus den Bereichen Engineering, Produktmanagement, Design, Qualitätssicherung und anderen erforderlichen Teams zusammenarbeiten. Sie spielen auch eine Schlüsselrolle beim Aufbau von Beziehungen und der Förderung der Zusammenarbeit mit mehreren externen Partnern. Während sich die Teams an neue Möglichkeiten anpassen, werden Sie Strategien für das Änderungsmanagement entwickeln und umsetzen, um Prozessverbesserungen und organisatorische Veränderungen zu leiten.

Sie werden mehrere Rollen übernehmen: Verbindungsglied, Mentor, Berichterstatter, Übersetzer, Diplomat und als Multiplikator für die Teams fungieren, mit denen Sie arbeiten. Sie sollten einen hochgradig anpassungsfähigen Programmmanagementstil haben und sich der Förderung einer Kultur der individuellen Ermächtigung, des Eigentums, des Vertrauens und der kontinuierlichen Verbesserung widmen.

Was Sie tun werden:

  • Koordinierung mit Ingenieuren und Produktmanagern, um einen klaren Fahrplan zu erstellen und umzusetzen, der die Ziele der Funktionsentwicklung, mehrere Partnerverpflichtungen und betriebliche Verbesserungen in Einklang bringt.
  • Effektive Kommunikation, Werkzeuge und Programmmanagementstrategien nutzen, um die Teams auf Kurs zu halten, Ziele zu erreichen und sicherzustellen, dass interne und externe Partner die Informationen haben, die sie benötigen.
  • Iterieren bestehender Prozesse und Methoden oder Entwicklung von Lösungen, wo keine existieren, um unsere Geschwindigkeit, Zusammenarbeit und Sichtbarkeit zu verbessern, während wir das Vorherige respektieren.
  • Identifizieren und Mildern von Risiken im Zusammenhang mit Veränderungen und geschicktes Umgang mit Konflikten, die auftreten.
  • Entwerfen und Durchführen von Schulungsprogrammen zur Unterstützung der Teams bei der Einführung neuer Prozesse und Werkzeuge.

Was wir suchen:

  • Erfahrung im Softwareprojekt-/Programmmanagement, enge Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Teams zur erfolgreichen Lieferung von Funktionen und Produkten.
  • Eine Erfolgsbilanz bei der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen und dem Management externer Beziehungen.
  • Nachgewiesener Erfolg bei der Arbeit mit global verteilten Teams über Zeitzonen hinweg.
  • Erfahrung im Management von Prozessen und organisatorischen Veränderungen, um den aktuellen Zustand eingebetteter Gewohnheiten weiterzuentwickeln, anstatt gegen sie zu kämpfen.
  • Fokus auf den Aufbau von Beziehungen, die Aufrechterhaltung einer positiven Kultur und die Optimierung der Kommunikation, die auf verschiedene Zielgruppen und Interessengruppen zugeschnitten ist.

Sie könnten auch haben:

  • Erfahrung mit dem Bau von Projekten unter Verwendung der Unity-Engine.
  • Erfahrung im Automobilbereich oder in eingebetteten Systemen.

Zusätzliche Informationen:

  • Umzugshilfe ist für diese Position nicht verfügbar.
  • Arbeitserlaubnis/Einwanderungssponsoring ist für diese Position nicht verfügbar.

Vorteile:

Bei Unity möchten wir, dass unsere Teammitglieder gedeihen. Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die darauf ausgelegt sind, das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance zu unterstützen. Bitte beachten Sie: Die Anspruchsberechtigung für Leistungen, spezifische Angebote und Deckungen variieren je nach Land und Beschäftigungsstatus. Während spezifische Vorteile variieren, sind hier einige der Möglichkeiten, wie wir uns bemühen, unsere berechtigten Teammitglieder weltweit zu unterstützen:

  • Umfassende Gesundheits-, Lebens- und Invaliditätsversicherung
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Aktionärsprogramm für Mitarbeiter
  • Wettbewerbsfähige Altersvorsorge/Pensionspläne
  • Großzügige Urlaubs- und persönliche Tage
  • Unterstützung für neue Eltern durch Elternzeit und Programme zur Familienpflege
  • Bürosnacks
  • Programme und Unterstützung für psychische Gesundheit und Wohlbefinden
  • Mitarbeiterressourcengruppen
  • Globales Mitarbeiterhilfeprogramm
  • Schulungs- und Entwicklungsprogramme
  • Freiwilligen- und Spendenabgleichsprogramm

Das Leben bei Unity:

Unity [NYSE: U] ist die weltweit führende Spiel-Engine, die das Spielen für mehr als 3 Milliarden Verbraucher jeden Monat antreibt. Die besten mobilen Spiele der Welt, die meistgespielten PC-Indie-Titel, die innovativsten Konsolenspiele und praktisch alle Top-XR- und Webspiele werden in Unity entwickelt, bereitgestellt und weiterentwickelt. Unity ermöglicht es auch Teams in Branchen wie Automobil, Fertigung und Gesundheitswesen, in 3D zu entwerfen, zu simulieren und zusammenzuarbeiten – und schließt die Lücke zwischen Ideen und Realität.

Unity ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives, innovatives Umfeld zu fördern und feiern unsere Mitarbeiter unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung oder einem anderen geschützten Status gemäß geltendem Recht. Unsere Unterschiede sind Stärken, die es uns ermöglichen, die wachsenden und sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeiter zu unterstützen.

Wenn Sie eine Behinderung haben, die bedeutet, dass es Vorbereitungen oder Anpassungen gibt, die wir treffen können, um sicherzustellen, dass Sie ein angenehmes und positives Vorstellungsgespräch haben, füllen Sie bitte dieses Formular aus, um uns dies mitzuteilen.

Diese Position erfordert, dass der Stelleninhaber über ausreichende Englischkenntnisse verfügt, um professionelle mündliche und schriftliche Austausche in dieser Sprache zu führen, da die Ausführung der mit dieser Position verbundenen Aufgaben häufige und regelmäßige Kommunikation mit Kollegen und Partnern erfordert, die weltweit ansässig sind und deren gemeinsame Sprache Englisch ist.

Headhunter und Personalvermittlungsagenturen dürfen keine Lebensläufe/CVs über diese Website oder direkt an Manager einreichen. Unity akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern und Agenturen. Unity wird keine Gebühren an Dritte zahlen, die keinen unterzeichneten Vertrag mit Unity haben.

Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. Bitte nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um unsere Datenschutzrichtlinie für Interessenten und Bewerber zu überprüfen. Sollten Sie Bedenken hinsichtlich Ihrer Privatsphäre haben, kontaktieren Sie uns bitte unter DPO@unity.com.

Senior Technical Program Manager Arbeitgeber: Unity Technologies

Unity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit umfassenden Gesundheits- und Wellnessprogrammen, großzügigen Urlaubsregelungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert Unity das Wohlbefinden und die persönliche Entfaltung seiner Teammitglieder. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Inklusion und Innovation, was es zu einem idealen Ort macht, um an spannenden Projekten in der Welt der 3D-Technologie zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Unity Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical Program Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Programmmanager durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Program Manager mit Bravour zu bestehen

Programmmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Risikomanagement
Prozessverbesserung
Organisationsänderungsmanagement
Teamkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unity Technologies vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Senior Technical Program Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, als Bindeglied zwischen technischen und nicht-technischen Teams zu fungieren.

Beweise deine Anpassungsfähigkeit

Die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist. Diskutiere, wie du Prozesse verbessert oder neue Strategien implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.