Head of IT * UNITY Innovation Alliance

Head of IT * UNITY Innovation Alliance

Vollzeit 76500 - 93500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT der UNITY Innovation Alliance und gestalte eine eigenständige IT-Organisation.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmensnetzwerk mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliches Coaching und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit ca. 2 Tagen Präsenz pro Woche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strukturen und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und moderne Microsoft-Infrastrukturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.

Werde Head of IT der UNITY Innovation Alliance in Büren bei Paderborn (Homeoffice und ca. 2 Tage Präsenz pro Woche) in Vollzeit. Du verantwortest und berätst in allen IT-Themen der UNITY Innovation Alliance-Unternehmen, mit Gesamtverantwortung für Strategie, Betrieb, Support, Projekte und Budget.

Die UNITY Innovation Alliance bündelt interdisziplinäres End-to-End-Know-how, damit Unternehmen ihre Geschäftsmodelle, Produkte und Services digitalisieren können – von der Idee bis zur Umsetzung. Seit über 15 Jahren investiert sie in Firmen rund um UNITYs Leistungsangebot, in weitere Geschäftsmodelle und in Start-ups.

Das erwartet dich:

  • Gesamtverantwortung IT: Du übernimmst die IT der UIA-Unternehmensgruppe und gestaltest den Aufbau einer eigenständigen IT-Organisation.
  • Herauslösung: Du verantwortest die Trennung der bestehenden IT-Services von der UNITY AG und legst die Grundlage für einen langfristig eigenständigen IKT-Betrieb.
  • Projekte: Du planst und steuerst IT-Projekte mit internen und externen Partnern und packst dabei auch operativ selbst an.
  • Betrieb & Support: Du stellst einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betrieb für die Gesellschaften sicher und hilfst bei Bedarf im Tagesgeschäft und Support mit.
  • Dienstleister & Budget: Du steuerst externe Dienstleister, verantwortest das IT-Budget und berätst die Geschäftsführungen der UIA-Gesellschaften in allen IT-Fragen.
  • Weiterentwicklung: Du entwickelst Strukturen, Prozesse und Services kontinuierlich weiter und entscheidest, wo moderne Technologien sinnvoll eingesetzt werden.
  • Team: Perspektivisch baust du das UIA IT-Team aus.

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung als Senior IT Professional, Senior bzw. Lead System Engineer, IT-Infrastruktur-Architekt, IT-Manager oder in einer vergleichbaren Rolle.
  • Sehr gutes Verständnis moderner Microsoft-Infrastrukturen: Microsoft 365, Azure, Entra ID, Intune und Security.
  • Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten.
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbst operativ mitzuarbeiten.
  • Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit gutem Gespür für Prioritäten und wirtschaftliche Entscheidungen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • KI wirksam und sicher anwenden.

Idealerweise:

  • Erfahrung im Aufbau, Umbau oder in der Transformation von IT-Landschaften.
  • Wohnort in der Region Büren/OWL (für die ca. 2 Präsenztage pro Woche).

Ehrlich gesagt: Diese Rolle ist nichts für dich, wenn du ausschließlich konzeptionell arbeiten und Betrieb und Support grundsätzlich delegieren willst. Sie passt auch nicht, wenn du ein fertiges IT-Team und etablierte Prozesse erwartest: Hier baust du beides erst auf. Wenn du dagegen strategisch gestalten und im selben Moment selbst die Ärmel hochkrempeln willst, sollten wir reden.

Deine Chancen und Möglichkeiten:

  • Aufbau mit deiner Handschrift: Du baust die IT eigenständig auf und entscheidest über Architektur, Prozesse und Partner.
  • Leitung und Praxis: Du verbindest IT-Leitung mit operativer Verantwortung und Transformationsprojekten und baust perspektivisch das Team aus.
  • Hybrid: Ca. 2 Tage Präsenz pro Woche in Büren, den Rest flexibel.
  • Weitere Benefits: Flexible Arbeitsmodelle, persönliches Coaching, Mentoring & UNITYacademy, Fahrradleasing, Fitnessangebote u. v. m., Verwirklichung eigener Ideen und unternehmerischer Freiraum.

UNITY lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess freut sich Markus Stephan über deinen Kontakt. Fachliche Fragen? Dafür steht dir Marc Stede zur Verfügung.

Head of IT * UNITY Innovation Alliance Arbeitgeber: Unity

Unity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie im Bereich Embedded Software zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Teamumfeld fördert Unity eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von umfassenden Gesundheitsleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Programmen zur Förderung des Wohlbefindens, was das Arbeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Unity Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT * UNITY Innovation Alliance erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Unity bewerben

Viele Unternehmen, wie Unity, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT * UNITY Innovation Alliance mit Bravour zu bestehen

IT-Strategie
IT-Betrieb
IT-Support
Projektmanagement
Microsoft 365
Azure
Entra ID

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Unity und die ausgeschriebene Position Head of IT * UNITY Innovation Alliance zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unity vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Unity an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.