Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Consulting-Team und entwickle spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamkultur und Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne Bedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Rahmenbedingungen und strategische Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und fördere Talente in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Consulting sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
In dieser Führungsrolle gestalten Sie das Consulting-Team aktiv weiter und tragen maßgeblich zur Entwicklung der Standort- und Unternehmenspolitik bei. Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte, fördern eine starke Teamkultur und sichern Beratungsqualität sowie wirtschaftliche Rentabilität. Als Markenbotschafter:in vertreten Sie UNITY auf Branchenveranstaltungen und stärken Sichtbarkeit sowie Marktposition. Ihre Aufgaben verbinden Leadership, Talententwicklung, Wissenstransfer und strategische Themen.
Leistungen / Benefits
- flexible Arbeitsmodelle
- moderne Arbeitsbedingungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche Rahmenbedingungen
Verantwortungsbereiche
- Führung und Weiterentwicklung des Consulting-Teams
- Recruiting, Onboarding und Integration neuer Kolleg:innen
- Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Kundenprojekte
- Sicherstellung von Beratungsqualität, Effizienz und Rentabilität
- Standortentwicklung, Kulturaufbau und strategische Sonderthemen
- Wissensmanagement
Manager * Teamleitung Managementberatung (Senior Level) Arbeitgeber: Unity
Unity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie im Bereich Embedded Software zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Teamumfeld fördert Unity eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von umfassenden Gesundheitsleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Programmen zur Förderung des Wohlbefindens, was das Arbeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen besonders attraktiv macht.
