Senior Technical Programme Manager, HMI Embedded Platforms
Senior Technical Programme Manager, HMI Embedded Platforms

Senior Technical Programme Manager, HMI Embedded Platforms

München Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Unity

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung von Echtzeit-3D-Erlebnissen auf verschiedenen Plattformen.
  • Arbeitgeber: Unity ist die führende Plattform für die Erstellung von Spielen und interaktiven Erlebnissen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, kreative Umgebung und die Chance, an innovativen Technologien zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit einem dynamischen, kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Software-Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit technischen Teams erforderlich.
  • Andere Informationen: Umzugshilfe und Visumsponsoring sind für diese Position nicht verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Die Gelegenheit

Die Unity Real-Time 3D Engine läuft auf vielen Plattformen, und eine Gruppe von Plattformenablement-Teams sucht einen Senior Engineering Program Manager. Fortschritte in der Embedded-Hardware und Betriebssystemen bringen Echtzeit-3D zu Pixeln auf jedem Bildschirm. Benutzer erwarten überall atemberaubende interaktive Erlebnisse: von Infotainmentsystemen im Auto und digitalen Cockpits bis hin zu Touchscreen-Kiosken in Ausstellungsräumen und bei Sportveranstaltungen. Unity steht an der Spitze mit unserer skalierbaren, leistungsstarken Laufzeit-Engine und dem Unity Editor-Workflow.

Wir suchen einen Engineering Program Manager, der die Lieferung von Programmen koordiniert, die den strategischen Fahrplan ausmachen. Sie werden mit Führungskräften aus den Bereichen Engineering, Produktmanagement, Design, Qualitätssicherung und anderen erforderlichen Teams zusammenarbeiten. Sie spielen auch eine Schlüsselrolle beim Aufbau von Beziehungen und der Förderung der Zusammenarbeit mit mehreren externen Partnern. Während sich die Teams an neue Möglichkeiten anpassen, werden Sie Strategien für das Änderungsmanagement entwickeln und umsetzen, um Prozessverbesserungen und organisatorische Veränderungen zu leiten. Sie werden mehrere Hüte tragen: Connector, Mentor, Reporter, Übersetzer, Diplomat und als Multiplikator für die Teams agieren, mit denen Sie arbeiten.

Was Sie tun werden

  • Koordinierung mit Ingenieuren und Produktmanagern, um einen klaren Fahrplan zu erstellen und umzusetzen, der die Ziele der Funktionsentwicklung, mehrere Partnerverpflichtungen und betriebliche Verbesserungen in Einklang bringt.
  • Verwendung effektiver Kommunikation, Tools und Programmmanagementstrategien, damit die Teams auf Kurs bleiben, Ziele erreicht werden und interne sowie externe Partner die Informationen erhalten, die sie benötigen.
  • Iterieren bestehender Prozesse und Methoden oder Entwickeln von Lösungen, wo keine existieren, um unsere Geschwindigkeit, Zusammenarbeit und Sichtbarkeit zu verbessern, während wir respektvoll mit dem umgehen, was zuvor kam.
  • Identifizierung und Minderung von Risiken im Zusammenhang mit Veränderungen und geschicktes Handling von Konflikten, die auftreten.
  • Entwurf und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Unterstützung der Teams bei der Einführung neuer Prozesse und Tools.

Was wir suchen

  • Erfahrung im Softwareprojekt-/Programmmanagement, enge Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Teams zur erfolgreichen Lieferung von Funktionen und Produkten.
  • Eine Erfolgsbilanz bei der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen und dem Management externer Beziehungen.
  • Nachgewiesener Erfolg bei der Arbeit mit global verteilten Teams über Zeitzonen hinweg.
  • Erfahrung im Management von Prozessen und organisatorischen Veränderungen, um die aktuellen eingebetteten Gewohnheiten weiterzuentwickeln, anstatt dagegen anzukämpfen.
  • Ein Fokus auf den Aufbau von Beziehungen, die Aufrechterhaltung einer positiven Kultur und die Optimierung der Kommunikation, die auf verschiedene Zielgruppen und Interessengruppen zugeschnitten ist.

Sie könnten auch haben

  • Erfahrung mit dem Bau von Projekten mit der Unity-Engine
  • Erfahrung im Automobil- oder Embedded-Systembereich

Zusätzliche Informationen

Umzugsunterstützung ist für diese Position nicht verfügbar. Arbeitsvisum-/Einwanderungssponsoring ist für diese Position nicht verfügbar.

Das Leben bei Unity

Unity (NYSE: U) ist die führende Plattform zur Erstellung und zum Wachstum von Spielen und interaktiven Erlebnissen. Kreatoren, die von Spieleentwicklern über Künstler, Architekten, Automobildesigner, Infrastrukturexperten, Filmemachern und mehr reichen, nutzen Unity, um ihre Vorstellungen auf mehreren Plattformen zum Leben zu erwecken, von Mobilgeräten, PC und Konsole bis hin zu räumlichem Computing. Im dritten Quartal 2024 wurden mehr als 70 % der Top 1.000 Mobile Games mit Unity erstellt, und im Jahr 2024 hatten Anwendungen, die mit Unity erstellt wurden, durchschnittlich 3,7 Milliarden Downloads pro Monat.

Unity ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives, innovatives Umfeld zu fördern und feiern unsere Mitarbeiter unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung oder einem anderen geschützten Status gemäß geltendem Recht. Unsere Unterschiede sind Stärken, die es uns ermöglichen, die wachsenden und sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeiter zu unterstützen.

Senior Technical Programme Manager, HMI Embedded Platforms Arbeitgeber: Unity

Unity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Als Senior Technical Programme Manager für HMI Embedded Platforms haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und mit talentierten Fachleuten aus verschiedenen Disziplinen zusammenzuarbeiten. Wir bieten umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, eine positive Unternehmenskultur und die Chance, bedeutende Beiträge zu leisten, während Sie an spannenden Projekten arbeiten, die das Nutzererlebnis revolutionieren.
Unity

Kontaktperson:

Unity HR Team

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So bekommst du den Job: Senior Technical Programme Manager, HMI Embedded Platforms

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Unity in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen, die sie bewältigen, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobil- und Embedded-System-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie sich auf die Programme auswirken können, die du managen würdest.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Vertraue dich mit der Unity-Engine und den spezifischen Technologien an, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden, um deine Kompetenz zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Koordination und zum Management von Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen umgesetzt hast und wie du Teams motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Programme Manager, HMI Embedded Platforms

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Softwareentwicklung
Kenntnisse in Embedded-Systemen
Beziehungsmanagement
Änderungsmanagement
Risikomanagement
Teamkoordination
Prozessverbesserung
Schulung und Training
Interkulturelle Kommunikation
Agilität
Technisches Verständnis
Fähigkeit zur Konfliktlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die Unity für die Position des Senior Technical Programme Managers sucht. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.

Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Softwareprojekt- und Programmmanagement klar darstellst. Hebe Beispiele hervor, bei denen du erfolgreich mit technischen und nicht-technischen Teams zusammengearbeitet hast, um Produkte zu liefern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine starke Kommunikation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, wie du effektive Kommunikationsstrategien eingesetzt hast, um Teams zu koordinieren und Informationen an interne sowie externe Partner weiterzugeben.

Hebe deine Anpassungsfähigkeit hervor: Unity sucht nach jemandem, der anpassungsfähig ist und Veränderungen managen kann. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit organisatorischen Veränderungen umgegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast, um Teams bei der Einführung neuer Prozesse zu unterstützen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unity vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Unity und die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Technical Programme Manager. Verstehe, wie die Plattform funktioniert und welche Technologien verwendet werden, um beeindruckende interaktive Erlebnisse zu schaffen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Teams sowie im Umgang mit externen Partnern demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Zeige, wie du Informationen effektiv an verschiedene Zielgruppen weitergibst und wie du Konflikte löst, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Unity, indem du Fragen stellst, die auf eine positive Arbeitsumgebung und Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du Wert auf Beziehungen und eine gute Teamkultur legst.

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