Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Geschäftsmodelle und coache interdisziplinäre Teams bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: someventure GmbH, ein dynamischer Company Builder im Herzen des ostwestfälischen Start-up Ökosystems.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, unternehmerischer Freiraum und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – jeder ist willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Startups oder Innovation Units und Kenntnisse agiler Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Du möchtest innovative Geschäftsmodelle und Startup Mentalität in renommierten Unternehmen aufbauen?
Du begeisterst Dich dafür die Entwicklung und Umsetzung neuer (digitaler) Geschäftsmodelle daten- und technologiebasiert voranzutreiben?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
In unserem Corporate Venture Building Programm entwickeln wir gemeinsam mit Mittelständlern, Familienunternehmen und Global Playern die Geschäftsmodelle von Morgen und begleiten die (Corporate) Startup-Teams bis zur Markteinführung oder Ausgründung.
Das erwartet dich Entwickle Corporate Venture gemeinsam mit unseren Unternehmenspartnern.
Coache und steuere unsere interdisziplinären Teams entlang des gesamten Prozesses – von der Ideation bis zur Ausgründung oder Re-Integration in das Unternehmen.
Identifiziere, validiere und entwickele neue Geschäftsmodelle mittels Prototypen, MVPs oder Experimenten iterativ am Markt weiter.
Erstelle Business Cases, Finanzmodelle für neue Ventures.
Unterstütze bei der Markteinführung durch Konzeption und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien.
Nutze datenbasierte Methoden, Tools und AI-getriebene Ansätze zur Analyse, Entscheidungsfindung und Prozessoptimierung Das bringst du mit Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in Startups, Innovation Units, Inkubatoren oder im Consulting.
Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und im Coaching von interdisziplinären (Corporate) Startup-Teams.
Tiefes Verständnis von der ganzheitlichen Entwicklung innovativer Hardware- und Software-Geschäftsmodelle Souveräner Umgang mit agilen Methoden wie Design Thinking oder Lean Startup.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
C1-Niveau) in Wort und Schrift.
Kein 100%iges Match? - Kein Problem!
Wir unterstützen dich gern in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Also worauf wartest du noch?Darauf kannst du dich freuen Du spielst eine zentrale Rolle im Aufbau von neuen Corporate Ventures.
Arbeite direkt im Start-up Campus OWL im Herzen des ostwestfälischen Start-up Ökosystems.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Pragmatismus und Unternehmergeist.
Ein erfahrenes Team fordert und fördert deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitsmodelle (bis zu 60% remote möglich) und unternehmerischer Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen* someventure lebt Vielfalt und Chancengleichheit.
Bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen.
Wer wir sind und dein persönlicher Kontakt Die someventure Gmb H ist ein Company Builder und erschließt gemeinsam mit jungen und etablierten Unternehmen neue Wachstumsfelder und aktiviert Innovationspotenziale.
- Wir sind nicht nur
- Berater: innen, sondern
Umsetzer: innen mit Expertise und Start-up Geist.
Von der initialen Idee bis zur Skalierung und Monetarisierung von neuen Geschäftsmodellen unterstützen wir partnerschaftlich bei der operativen Umsetzung.
Bereit für spannende Projekte?
Dann werde (Senior) Venture Architect * bei someventure und gestalte die Zukunft mit uns!Markus Stephan Talent Acquisition & Employer Branding Manager+49 221 789587-728
(Senior) Venture Architect * Arbeitgeber: Unity
Unity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Teamkultur fördert Unity Empowerment, Vertrauen und kontinuierliche Verbesserung. Die umfassenden Benefits, einschließlich Gesundheits- und Lebensversicherungen, großzügiger Urlaubsregelungen und Programme zur psychischen Gesundheit, sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter in Deutschland nicht nur beruflich, sondern auch persönlich gedeihen können.
